Personer som delvis förlorat sin arbetsförmåga exempelklausuler

Personer som delvis förlorat sin arbetsförmåga. De ersättningar för tjänsteår som betalas under beskattningsåret kan bytas mot en oavbruten ledighet på högst fyra veckor under den tid som med tanke på produktionen är ändamålsenlig. En sådan skyldighet har en arbetstagare som fyllt 50 år, vars anställningsförhållande i samma företags tjänst och inom ramen för kollektivavtalet för pappersindustrin har fortgått minst 20 år och han eller hon har förlorat sin arbetsförmåga till den delen att han eller hon inte längre kan utföra sin tidigare uppgift och han eller hon har förflyttats till andra uppgifter.