Samarbetskommission exempelklausuler

Samarbetskommission. En samarbetskommission ska tillsättas om arbetsgivaren regelbundet har minst 10 anställda. Antalet medlemmar avtalas lokalt med beaktande av arbetsplatsens typ, omfattning och andra förhållanden. Kommissionen kan ha högst 12 medlemmar. Minst en fjärdedel av medlemmarna ska representera arbetsgivaren. Arbetarskyddschefen är arbetsgivarens representant i samarbetskommissionen. Om samarbetskom- missionen har flera än fyra medlemmar representeras arbetsgivaren förutom av arbetarskyddschefen även av kyrkoherden och vid behov en annan församlingsanställd i chefsställning som utses av kyr- korådet. Arbetarskyddsfullmäktigena och huvudavtalsorganisationernas förtroendemän är personalens repre- sentanter i samarbetskommissionen. Om man i församlingen för någon huvudavtalsorganisations del fortsättningsvis tillämpar det förtroendemannaavtal för kyrkan som trädde i kraft 1.4.2014 (se Kyrkans arbetsmarknadsverks cirkulär A 5/2017) och huvudavtalsorganisationen har utsett endast en förtroendeman i församlingen, är denna förtroendeman sådan huvudförtroendeman som avses i kyrkans samarbetsavtal och även medlem i samarbetskommissionen. Arbetarskyddschefen är ordförande för samarbetskommissionen och personalens företrädare väljer bland sig en vice ordförande. Ordföranden och vice ordföranden kan bilda ett presidium som bland annat bereder föredragningslistorna. Kommissionen sammankallas av ordföranden. Om lokalt avtal om tillsättande av samarbetskommission, se kapitel 1.3.