Seriematcher exempelklausuler

Seriematcher. För att anses inneha aktiv licens på matchdagen så ska spelares registreringsanmälan vara förbundskansliet tillhanda senast kl. 11:00 sista vardagen innan match. Spelare som ses registrerad i BITS efter kl. 14:00 sista vardagen innan match innehar aktiv licens. Beträffande spelbarhet i seriematch hänvisas till Kapitel D.
View SourceView Similar (5)
Seriematcher. Beträffande spelbarhet i seriematch hänvisas till Kapitel D.
View SourceView Similar (3)
Seriematcher. Träningsmatcher (på egen träningstid).
View Source
Seriematcher. För att anses inneha aktiv licens för den nya föreningen på matchdagen så ska övergång slutförts enligt punkt 1 senast kl 11:00 sista vardagen innan match (se Kap D för definition av spelomgång). Beträffande spelbarhet i seriematch hänvisas till Kapitel D.
View Source

Related to Seriematcher

  • Ledighet med tillfällig föräldrapenning Vid ledighet med tillfällig föräldrapenning görs avdrag för varje frånvarotimme med Vid frånvaro hel kalendermånad görs avdrag med tjänstemannens hela månads- lön.

  • Ditt svar? Ja/Nej. Nej krävs

  • Röjningskostnad I samband med sådan skada som omfattas av försäkringen lämnas även ersättning för kostnader för nödvändig rivning, röjning, borttransport, destruktion och deponering. För varor* begränsas ersättningen för sådana kostnader till högst 10 % av försäkringsbeloppet. Ersättning lämnas inte för röjning av oförsäkrade grunder och fundament. Vid förstariskförsäkring* begränsas den sammanlagda ersättningen till försäkringsbeloppet.

  • Sekretess 13.1 Parterna förbinder sig att inte utan den andra Partens skriftliga samtycke för utomstående avslöja innehållet i detta Avtal eller annars sådan information som Part erhåller från den andra Parten inom ramen för Parternas samarbete vare sig den är teknisk, kommersiell eller av annan art samt oavsett om den dokumenterats eller uttryckligen belagts med sekretess (”Konfidentiell Information”) med undantag för a) Information som är allmänt känd eller kommer till allmänhetens kännedom på annat sätt än genom brott mot Avtalet; b) Information som part kan visa att part redan kände till innan den mottogs från andra parten; eller c) Information som part mottagit eller kommer motta från tredje man utan att vara bunden av sekretessplikt i förhållande till denne. Parterna åtar sig att vidta erforderliga åtgärder för att förhindra att sådan Konfidentiell Information avslöjas för utomstående eller andra vilka Part kan kontrollera i detta avseende. 13.2 Parterna äger rätt att till sina leverantörer samt till sina Lokal- och Lägenhetsinnehavare yppa förekomsten av Avtalet samt sådana uppgifter som är erforderliga för tillvaratagande av Partens rättigheter eller för genomförandet av åtaganden enligt ▇▇▇▇▇▇▇. 13.3 Eftersom båda eller endera Part kan komma att vara underkastat reglerna i Tryckfrihetsförordningen och Offentlighets- och sekretesslagen om offentlighet och sekretess har Parterna överenskommit att vid eventuell begäran om utlämnande av allmänna handlingar ska den Part som sådan begäran riktats mot skriftligen underrätta den andra Parten skyndsamt om varje sådan begäran, som uppkommer inom ramen för Parternas samarbete i de frågor som Avtalet rör. Den Part mot vilken begäran riktats ska samråda med den andra Parten samt beakta dennes synpunkter. Den Part mot vilken begäran riktats är emellertid endast skyldigt att bereda den andra Parten möjlighet till samråd under en (1) arbetsdag, detta med hänsyn till att sådan Part måste iaktta ett skyndsamhetskrav vid sin sekretessprövning. 13.4 Säljarens utlämnande av Konfidentiell information i enlighet med lag eller domstols eller annan myndighets avgörande ska inte anses utgöra brott mot sekretessåtagandet. 13.5 Oberoende av anledningen till uppsägning av ▇▇▇▇▇▇▇ skall detta sekretessåtagande vara gällande under ▇▇▇▇▇▇▇▇ giltighetstid och för en period om fem (5) år därefter.

  • Kollektivavtal Under ovan avsedda tidsperiod är den kollektivavtalsenliga arbetstiden 47,14 veckor x 35,8 h/vecka, dvs. 1689 h, vilket omräknat i 8 timmars arbetsskift betyder 211 arbetsskift. Exempel 2 Ifall arbete utförs endast under en del av året beräknas den i kollektivavtalet avtalade genomsnittliga veckoarbetstidens fullbordande på följande sätt: - tidsperioden under vilken arbete skall utföras i intermittent treskiftsarbete 196 kalenderdagar - samma uttryckt i arbetsveckor, dvs. 196 dgr ./. 7 dgr/vecka dvs. 28 veckor - tjänstemännen är under denna tid på semester 3 veckor - det verkliga antalet arbetsveckor 25 veckor Under ovan avsedda tidsperiod är den kollektivavtalsenliga arbetstiden 25 veckor x 35,8 h/vecka, dvs. 895 h, vilket omräknat i 8 timmars arbetsskift betyder 112 arbetsskift. Ifall det i ovan beskrivna exempel 1 och 2 avsedda tidsperioder för enskild tjänstemans del ingår längre frånvaron utan lön, såsom exempelvis långvarig arbetsoförmåga utan lön, faderskapsledighet, alterneringsledighet, studieledighet eller motsvarande beaktas denna tid, på samma sätt som semestern, som en faktor som reducerar arbetsveckorna. För arbetet bör på förhand utarbetas ett arbetstidsutjämningsschema för en tidsperiod på högst ett år, under vilken den ordinarie arbetstiden per vecka utjämnas till nämnda genomsnitt. Arbetstidsutjämningen sker utan att avdrag görs på månadslönen. Fridagar som hållits enligt arbetstidsutjämningssystemet anses som likställda med arbetade dagar vid fastställningen av semestern, dock med avdrag av det antal sedvanliga fridagar som ingår i kalendermånaden för tjänsteman i dagarbete. I intermittent treskiftsarbete ersätts det arbete, som överstiger den veckoarbetstid som avses i vederbörande arbetstagares arbetstidsutjämningssystem som man i kollektivavtalet kommit överens om. Vid beräkningen av övertidsersättningar används talet 155 som divisor av månadslönen. Kollektivavtal 22