Underlag för pensionsmedförande lön i de fall mindre än 5 år återstår till pensionsåldern exempelklausuler

Underlag för pensionsmedförande lön i de fall mindre än 5 år återstår till pensionsåldern. Lönehöjning för tjänsteman för vilken mindre än 60 månader återstår till pensionsåldern räknas som pensionsmedförande lönehöjning högst upp till belopp enligt följande tabell. För tjänsteman som har följande antal månader kvar till pensionsåldern Maximal lönehöjning blir pensionsgrundande 59-49 1,20 x inkomstbasbeloppsökningen 48-37 1,15 x ” ” 36-25 1,10 x ” ” 24-13 1,05 x ” ” 12-1 1,00 x ” ” Med inkomstbasbeloppsökningen avses förändringen av inkomstbasbeloppet från året före året för lönehöjningen till året för lönehöjningen uttryckt i procent. I fråga om sjukpension medräknas samtliga höjningar i sin helhet i underlaget för pen- sionsmedförande lön, fram till pensionsfallets inträffande. Det år tjänstemannen blev 55 år beräknades underlaget för pensionsmedförande lön på två sätt. Det år tjänsteman blev 55 år skulle underlaget beräknat enligt huvudregeln, 3.1 ovan, jämföras med medeltalet av tjänstemannens pensionsmedförande lön under de närmast föregående sju åren där de första sex åren räknats upp med de procenttal som fastställts av FAO och FTF. Det högsta värdet skulle väljas. Underlaget för den pensionsmedförande lön som uppnåtts vid 55 års ålder, räknas varje år upp med det procenttal som fastställs av FAO och FTF. Den pensionsmedförande lönen får efter 60 års ålder inte sänkas så att den understiger den pensionsmedförande lön som tjänstemannen uppnått vid 60 års ålder.
Underlag för pensionsmedförande lön i de fall mindre än 5 år återstår till pensionsåldern. Lönehöjning för tjänsteman för vilken mindre än 60 månader återstår till pensionsåldern räknas som pensionsmedförande lönehöjning högst upp till belopp enligt följande tabell. Kommentar: Försäkringsgivaren gör beräkningen. För tjänsteman som har följande antal månader kvar till pensionsåldern Maximal lönehöjning blir pensionsgrundande 59–49 1,20 x inkomstbasbeloppsökningen 48–37 1,15 x ” ” 36–25 1,10 x ” ” 24–13 1,05 x ” ” 12–1 1,00 x ” ” Med inkomstbasbeloppsökningen avses förändringen av inkomstbasbeloppet från året före året för lönehöjningen till året för lönehöjningen uttryckt i procent. I fråga om sjukpension medräknas samtliga höjningar i sin helhet i underlaget för pen- sionsmedförande lön, fram till pensionsfallets inträffande.

Related to Underlag för pensionsmedförande lön i de fall mindre än 5 år återstår till pensionsåldern

  • Skattefrågor i Sverige Nedan redovisas vissa skattekonsekvenser som kan aktualiseras för fysiska personer och aktiebolag i anledning av Erbjudandet. Samman- fattningen är baserad på nu gällande regler och är endast avsedd som allmän information för aktieägare som är obegränsat skattskyldiga i Sverige, såvida inte annat anges. Redogörelsen behandlar inte värde- papper som innehas som lagertillgångar i näringsverksamhet eller av handelsbolag. Vidare behandlas inte de särskilda reglerna om skattefri kapitalvinst (inklusive avdragsförbud för kapitalförlust) och utdelning i bolagssektorn som kan bli tillämpliga på innehav av aktier i Bolaget som anses näringsbetingade. Inte heller omfattas de särskilda regler som kan bli tillämpliga på innehav i bolag som är eller tidigare har varit s.k. fåmansföretag eller på aktier som förvärvats med stöd av s.k. kvalificerade aktier i fåmansföretag. Beträffande vissa kategorier av skattskyldiga gäller särskilda skatteregler. Beskattningen av varje en- skild aktieägare beror på dennes speciella situation. Varje aktieägare och innehavare av teckningsrätter rekommenderas därför att rådfråga en skatterådgivare för att få information om de särskilda konsekvens- er som kan uppstå i det enskilda fallet, inklusive tillämpligheten och effekten av utländska regler och skatteavtal.