Vid läkarbesök och vissa tandläkarbesök. Om det behövs får en arbetstagare vara ledig utan löneavdrag för läkar- eller tandläkar- besök m.m. i följande fall.
Vid läkarbesök och vissa tandläkarbesök. Om det behövs får en arbetstagare vara ledig utan löneavdrag för läkar- eller tandläkarbesök m.m. i följande fall: • vid besök, undersökning eller behandling hos läkare, sjukgymnast, företagshälsovård, öppen vård, blodgivning eller för gravida på mödravårdscentral • vid akuta besök hos tandläkare eller undersökning/behandling efter remiss från tandläkare. Vid läkarbesök osv. ska besökstiden i möjligaste mån förläggas i anslutning till arbetsdagens början eller slut.
Vid läkarbesök och vissa tandläkarbesök. Om det behövs får en arbetstagare vara ledig utan löneavdrag för läkar- eller tandläkarbesök m.m. i följande fall: • vid besök, undersökning eller behandling hos läkare, sjukgymnast, företagshälsovård, öppen vård, blodgivning eller för gravida på mödravårdscentral • vid akuta besök hos tandläkare eller undersökning/behandling efter remiss från tandläkare. • Om det behövs får en arbetstagare som ska bli förälder, men inte är den gravida, vara ledig utan löneavdrag i syfte att följa med på besök hos mödravårdscentral. Rätten till denna ledighet gäller fram till dess att föräldrapenning kan utbetalas för motsvarande besök (60 dagar före beräknat födelsedatum). Vid läkarbesök osv. ska besökstiden i möjligaste mån förläggas i anslutning till arbetsdagens början eller slut.