Försäkran och läkarintyg exempelklausuler

Försäkran och läkarintyg. Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som skall lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfattning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdom. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjukdomen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.
Försäkran och läkarintyg. Mom. 2:1
Försäkran och läkarintyg. Skriftlig försäkran ska lämnas till arbetsgivaren om sjukdomens omfattning. Sjuklön utbe- talas efter det att sådan försäkran lämnats. Vid frånvaro på grund av sjukdom som varar längre tid än sju dagar efter sjukanmälnings- dagen är arbetstagaren skyldig, enligt XxXX, att uppvisa läkarintyg. Om skäl föreligger kan arbetsgivaren från tidigare dag begära läkarintyg utfärdat av anvi- sad läkare. Begäran kan ej avse förfluten tid. Läkarintyget bekostas då av arbetsgivaren. Arbetsgivaren ska på arbetstagarens begäran skriftligen motivera skälen för begäran av läkarintyg från tidigare dag.
Försäkran och läkarintyg. Mom 2:1. Tjänstemannen ska skriftligt försäkra att han har varit sjuk, i vilken omfattning arbetsförmågan varit nedsatt på grund av sjukdomen samt vilka dagar arbete skulle ha utförts.
Försäkran och läkarintyg. Arbetstagaren ska styrka sjukdomen med en skriftlig försäkran som ska lämnas till arbetsgivaren. Av denna ska framgå att, och i vilken omfatt- ning, arbetstagaren inte kunnat arbeta på grund av sjukdomen. Om sjukperioden är längre än sju dagar, ska arbetstagaren styrka sjuk- domen med läkarintyg, som visar att arbetstagaren är oförmögen att arbeta och som också anger sjukperiodens längd. Arbetsgivaren får om särskilda skäl föreligger begära att arbetstagaren ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan med läkarintyg från tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare. Kostnad för begärt intyg betalas av arbetsgivaren. Har arbetsgivaren begärt intyg från viss läkare är han inte skyldig ersätta intyg från annan läkare.
Försäkran och läkarintyg. Mom 2:1 Tjänstemannen skall lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att han varit sjuk, uppgifter om i vilken omfattning hans arbetsförmåga varit nedsatt på grund av sjukdomen och under vilka dagar tjänstemannen skulle ha arbetat (9 § SjLL).
Försäkran och läkarintyg. Skriftlig försäkran ska lämnas till arbetsgivaren om sjukdomens omfattning. Sjuklön utbe- talas efter det att sådan försäkran lämnats. Vid frånvaro på grund av sjukdom som varar längre tid än sju dagar efter sjukanmälnings- dagen är arbetstagaren skyldig, enligt XxXX, att uppvisa läkarintyg. Om skäl föreligger kan arbetsgivaren från tidigare dag begära läkarintyg utfärdat av anvi- sad läkare. Begäran kan ej avse förfluten tid. Läkarintyget bekostas då av arbetsgivaren.
Försäkran och läkarintyg. En förutsättning för rätt till sjuklön är att den egenanställde arbetstagaren till arbetsgivaren lämnar en skriftlig försäkran om att den egenanställde arbetstagaren har varit sjuk, uppgifter om i vilken omfattning arbetsförmågan varit nedsatt på grund av sjukdomen och under vilka dagar den egenan- ställde arbetstagaren skulle ha arbetat. Vid varje sjukdomsfall som varar längre än sju kalenderdagar ska den egenanställde arbetstagaren för att ha rättighet till sjuklön från och med den åttonde dagen i sjuklöneperioden för arbetsgivaren uppvisa läkarintyg som styrker sjukdomen från och med den åttonde dagen. Läkarintyget ska styrka nedsättningen av arbetsförmågan och sjukperiodens längd. Om arbetsgivaren begär det, ska den egenanställde arbetstagaren lämna sådant läkarintyg från en tidigare dag. Arbetsgivaren har rätt att anvisa läkare.
Försäkran och läkarintyg. Tjänstemannen ska lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att tjänstemannen har varit sjuk, uppgifter om i vilken omfattning arbetsförmågan varit nedsatt på grund av sjukdomen och under vilka dagar tjänstemannen skulle ha arbetat (9 § lagen om sjuklön).
Försäkran och läkarintyg. 2:1 Arbetstagaren ska lämna arbetsgivaren en skriftlig försäkran om att han eller hon varit sjuk, uppgifter om i vilken omfattning hans eller hennes arbetsoförmåga varit nedsatt på grund av sjukdomen och under vilka dagar arbetstagaren skulle ha arbetat (9 § SjLL).