Yrkeserfarenhet med barn med särskilda behov. Denna etapp i urvalsförfarandet görs endast på grundval av den information som du har lämnat under fliken talent screener i anmälningsformuläret, och det sker i två omgångar: — Första omgången: ett första urval efter meriter görs utifrån de svar (ja/nej) som de sökande prickat för och varje frågas viktning, på en skala 1 till 3 beroende på motsvarande kriterium. De sökande som har fått högst poäng kommer att gå vidare till nästa omgång i urvalsförfarandet (antalet sökande som går vidare till nästa omgång motsvarar cirka nio gånger det antal sökande som finns i förteckningen över godkända sökande). — Andra omgången: uttagningspanelen går igenom de sökandes svar och ger 0 till 4 poäng för varje svar. Därefter multipliceras poängen med viktningen för motsvarande kriterium. De sökande som har fått högst poäng går vidare till kompetensproven (antalet sökande som går vidare till kompetensproven motsvarar cirka tre gånger det antal sökande som ska finnas i förteckningen över godkända sökande).
