ARBETSAVTAL
1 | Arbetsgivare | Församling/kyrklig samfällighet | Beslut nr |
2 | Arbetstagare | Efternamn och alla förnamn | Xxxxxxxxxxxxxxxx |
Adress | Tfn | ||
Utbildning | Beskattningskommun/hemort | ||
3 | Beteckning och uppgift | Beteckning | |
Huvudsakliga uppgifter: | |||
Arbetstagaren är skyldig att utföra även annat arbete som arbetsgivaren anvisar och som motsvarar arbetstagarens utbildning, yrkesskicklighet och arbetserfarenhet. | |||
4 | Huvudsaklig arbetsplats | Arbetstagaren är skyldig att göra de arbetsresor som uppgiften förutsätter. | |
5 | Arbetsavtalets längd | Arbetsavtalet gäller tills vidare. Arbetet inleds / 20 | |
Arbetsavtalet är tidsbegränsat. Arbetsavtalet gäller fr.o.m. / 20 Grund för visstidsanställning Arbetsavtalet upphör / 20 Grund för upphörandet, i det fall att datumet inte är känt när avtalet ingås. Arbetstagaren vikarierar och anställningen pågår tills denne återgår till arbetet, dock högst till / 20 . | |||
6 | Prövotid | På arbetsavtalsförhållandet tillämpas prövotid. Prövotidens längd: 6 mån. annat, Prövotiden upphör / 20 | |
7 | Kollektivavtal som ska tillämpas | Kyrkans allmänna tjänste- och arbetskollektivavtal (KyrkTAK) Bland annat semester och arbetstid bestäms enligt KyrkTAK. | |
8 | Arbetstidsform och arbetstagarens ordinarie arbetstid | Allmän arbetstid (KyrkTAK § 180–188); arbetstid när anställningen inleds under veckas/veckors perioder timmar och minuter/period Kontorsarbetstid (KyrkTAK § 190–196) tim. min./vecka Inkallas vid behov | |
9 | Beredskap, mertid, söndagsarbete | Arbetstagaren förbinder sig att under lagstadgade förutsättningar vara i beredskap utföra mertids- och söndagsarbete | |
10 | Lön när anställningen inleds | A Arbetstagaren är månadsavlönad 1 Lön enligt kyrkans allmänna lönesystem Uppgiftsrelaterad lönedel (KyrkTAK § 22): Uppgiftens kravgrupp Arbetstagarens grundlön €/mån. Individuell lönedel (KyrkTAK § 24 och 25): Tid som berättigar till årsbunden lönedel år mån. Den årsbundna lönedelens andel av grundlönen % Årsbunden lönedel €/mån. Ordinarie månadslön €/mån. för full arbetstid. Deltidsanställning Löneprocent enligt deltiden % (KyrkTAK § 14) Lön enligt deltiden €/mån. 2 Månadslön enligt KyrkTAK bilaga 6 €/mån. |
B Arbetstagaren är timavlönad 1 Timlön enligt timlönesättningen (KyrkTAK § 33) Lönesättningsgrupp Grundtimlön €/tim. Tid som berättigar till erfarenhetstillägg år mån. Erfarenhetstillägg €/tim. Ordinarie timlön €/tim. 2 Xxxxx xxxxxx €/tim. | ||
11 | Lönebetalning | Månadslön: Lön betalas en gång per månad Timlön: Lön betalas två gånger per månad annat Bankkonto När anställningen upphör betalas lön och andra förmåner som då förfaller på försam- lingens/samfällighetens normala lönebetalningsdagar på samma sätt som medan an- ställningen pågår. |
12 | Läkarintyg och övriga intyg | Läkarintyg har visats / 20 eller ska visas senast / 20 . Läkarintyg krävs inte. Straffregisterutdrag (lag 504/2002) har visats / 20 eller ska visas senast / 20 . Intyg över narkotikatest (lag 759/2004 § 7) har visats / 20 eller ska visas senast / 20 . |
13 | Övriga villkor | |
14 | Underskrifter | Detta avtal har gjorts upp i två likalydande exemplar, ett för vardera avtalsparten. / 20 / 20
Underskrift av arbetsgivarens företrädare Arbetstagarens underskrift |