ANSTÄLLNINGSINFORMATION/AVTAL
ANSTÄLLNINGSINFORMATION/AVTAL
Enligt LAS, lagen om anställningsskydd
Datum Ansvarig chef
Ersätter tidigare anställningsinfo/avtal
ARBETSTAGARE
Efternamn och förnamn | Telefonnumm er | Personnumm er |
Adress | ||
Postnumm er och postadress | Tidigare anställd i kommunen ja nej | |
YRKESBENÄMNING OCH ARBETSPLATS
Förvaltning/verksamhet | För närvarande placerad vid/inom | ||||||||||
Yrkesbenämning/Titel | AID kod | Ledningsansvar | |||||||||
Ansv/Res | Verksamhet | Prod | Projekt | Objekt | % | Ansv/Res | Verksamhet | Prod | Projekt | Objekt | % |
KORT BESKRIVNING AV ARBETSUPPGIFTERNA
ANSTÄLLNINGSFORM OCH LÖN
Tillsvidare | Fr o m | Gällande uppsägningstid Se kollektivavtal eller lagen om anställningsskydd. | |
Tidsbegränsad anställning | Fr om | t oo mm | |
Uppehållsanställning , ange dagar dagar | Uppehållsfaktor | Semesteranställning | Lärare med ferie |
GRUND FÖR TIDSBEGRÄNSNING
Intermitent
Allmän visstidsanställning
Vikariat **, vikariat för:
Säsongsarbete
Arbetstagare som fyll 67
Tidsbegränsad anställning enligt skollagen
** Anställningen avser vikariat för ordinarie arbetstagare (namngiven person) och avser tiden intill dess att ordinarie arbetstagare är åter i
tjänst, dock längst till och med vad denna anställningsinformation/avtal säger.
ANSTÄLLNINGSVILLKOR OCH LÖN
Tillämpligt kollektivavtal: AB (allmänna bestämmelser) | Annat | |
Heltid Deltid | Veckoarbetstid/Heltidsmått | Sysselsättningsgrad % |
Lön per månad (heltidslön) kronor | Timavlönad Lön per timme | |
Andra avlöningsförmåner | Utbetalningsfrekvens En gång per månad | Semesterrätt Se kollektivavtal eller semesterlagen. |
TC Pool Time Care Bilaga J Bilaga D Flex Beredskap Styrkt godkänd utbildning i yrket/Leg Kompensation för övertid enl AB § 20 utgår ej. Dag/Natt | ||
Rekryteringsväg Internt Externt | Rekryteringssätt Extern Från annan förvaltning Från samma förvaltning Konverterad enligt LAS | |
Anställningsvillkor av väsentlig betydelse för anställningsavtalet än vad som ovan angivits Anteckningar | ||
För anställningen tillämpas bestämmelser i gällande kollektivavtal m m jämte, om avtal inte anger detta, vad kommunstyrelsen beslutar i fråga om anställningsvilkoren . | ||
Avtalet är upprättat i två likatydande exemplar. Ett delges arbetstagaren. Det andra ska scannas till Lönecentrum för registrering och skickas till HR funktionen för arkivering. | ||
Datum |
Arbetsgivarens underskrift Datum Arbetstagarens underskrift | |