Allmänna bestämmelserEmployment Agreement • December 21st, 2021
LFF Lag om facklig förtroendemans ställning på arbetsplatsen LOK Lokalt kollektivavtal om lön och allmänna anställningsvillkor
ContractEmployment Agreement • February 2nd, 2021
ANSTÄLLNINGSVILLKOREmployment Agreement • June 27th, 2013
Terms & ConditionsEmployment Agreement • February 25th, 2023
ANSTÄLLNINGSVILLKOREmployment Agreement • June 7th, 2013
ANSTÄLLNINGSAVTAL MED TIMLÖN, avtal samt tidrapportEmployment Agreement • October 20th, 2023
Blanketten är uppdelad med en sida för anställningsavtalets uppgifter samt en sida med tidrapportens uppgifter. Tanken är att sidorna skrivs ut samtidigt/helst dubbelsidigt så att avtalet hela tiden finns med på baksidan av tidrapporten, samt att blanketten ska kunna sparas och återanvändas utan att behöva söka fram alla uppgifter på nytt.
ARBETSDOMSTOLENEmployment Agreement • May 3rd, 2011
Ett flygbolag har i en enlighet med en så kallad avtalsturlista sagt upp bl.a. 25 kabinanställda på grund av arbetsbrist. De lokala avtalsparterna angav i överenskommelsen om avtalsturlistan att en del av den övertalighet som förelåg skulle hanteras genom uppsägningar av de arbetstagare som var "pensionsberättigade", eftersom de därigenom hade sin försörjning tryggad. Av det mellan avtalsparterna gällande kollektivavtalet framgår att pensions- berättigad är den som fyllt 60 år. Tvisten har avsett huvudsakligen två frågor. Den ena frågan har avsett om åtgärden att säga upp de 25 kabinanställda, i enlighet med den överenskomna avtalsturlistan, inneburit att arbetstagarna utsatts för åldersdiskriminering i strid mot diskrimineringslagen och om upp- sägningarna varit sakligt grundade enligt anställningsskyddslagen. Den andra frågan har avsett om de 25 arbetstagarna utsatts för åldersdiskriminering i strid mot diskrimineringslagen genom att de i den lokala överenskommelsen även undantagits
Avtal för tjänstemänEmployment Agreement • June 26th, 2013
Svenska kyrkans AB 23 Employment Agreement • October 16th, 2023
UTREDNING ÖVER DE CENTRALA VILLKOREN I ARBETETEmployment Agreement • November 27th, 2012
Arbetsgivare Datum Adress Postnummer och postanstalt Telefon Arbetstagare Adress Postnummer och postanstalt Telefon Datum då arbetet inleds Datum då det tidsbundna arbetsavtalet upphör Giltighetstiden för ett arbetsavtal för viss tid, om den exakta dagen då avtalet upphör inte kan fastställas och grunden för att det ingåtts för viss tid Prövotid Plats där arbetet utförs (utred- ning om principerna enligt vilka arbetstagaren arbetar pä olika arbetsställen, om det inte är möjligt att ange en huvudsaklig permanent plats Arbetstagarens huvudsakliga arbetsuppgifter Kollektivavtal som ska tillämpas på arbetet Lön (€/timme eller €/månad) eller annat verderlag Lönebetalningperiod Ordinarie arbetstid Hur semester bestäms Arbetstagarens uppsägningstid Uppsägningstid när arbetsgi- varen säger upp anställningen Övriga villkor I fråga om utlandsarbete som varar minst 1 månad hur länge arbetet varar, den valuta i vil- ken penninglön utbetalas, de pennningsersättningar och naturaförmåner som
ContractEmployment Agreement • February 25th, 2023
Tingsryds Buss har anor från 60-talet. Nuvarande ägare tog över i november 2004.Tingsryds Buss är starkt lokalt förankrat och kör de flesta typer av i branschen förekom- mande trafikslag. Fr.o.m 16 juni 2013 har Tingsryds Buss ett 10-årigt avtal med Länstrafiken Kronoberg gällande skolskjuts och regiontrafik omfattande nio tunga bussar. Med anledning av detta krävs följande nyrekryteringar;
Avtal mellan Danone och IUL om hållbara anställningar och tillgång till rättigheterEmployment Agreement • March 24th, 2016
Danone och IUL lovar att främja fast direktanställning som en central grundpelare i ett hållbart företagande förankrat i respekt för mänskliga rättigheter, med en engagerad, kvalificerad personalstyrka och en sund kultur för relationen mellan arbetsmarknadens parter.
ARBETsgivARAlliAnsEn HocKEysPElARE i EliTsERiEnEmployment Agreement • January 29th, 2014
VerktygsmakareEmployment Agreement • October 1st, 2008
AMB Industri AB är specialiserat inom formsprutning och ytbehandling av plast, främst inom det medicintekniska området. Vi har även renrumsproduktion med formsprutning och helautomatisk montering av medicinska engångsartiklar. AMB präglas av en platt organi- sation med korta beslutsvägar och personligt ansvar. Det ger både god produktionsekono- mi, engagerade medarbetare och ett personligt kundbemötande. I koncernen ingår också formverktygstillverkaren Tingverken i Tingsryd.
CIRKULÄR A 4/2008 13.2.2008Employment Agreement • February 25th, 2008
ContractEmployment Agreement • November 8th, 2018
ContractEmployment Agreement • April 30th, 2020
För kommun, region och kommunalförbund gäller För övriga arbetsgivare gäller a) För en arbetstagare som är anställd tills vidare vid uppsägnings- tidpunkten och som har en samman- hängande anställning sedan minst12 månader enligt detta avtal är upp- sägningstiden oavsett vad 11 § lagen om anställningsskydd (LAS) föreskriver– vid uppsägning från arbetsgivarens sida 6 månader,– vid uppsägning från arbetstagarens sida 3 månader.Arbetsgivaren kan i samband med att anställningen ingås besluta att nämnda uppsägningstider ska gälla för en arbetstagare med kortare anställningstid. b) För en arbetstagare som är anställd tills vidare vid uppsägnings- tidpunkten gäller uppsägningstider enligt 11 § LAS.Arbetsgivare och arbetstagare kan träffa överenskommelse om andra uppsägningstider. Sådan överenskom- melse får inte innebära att arbetstaga- rens rättigheter enligt LAS inskränks.
ContractEmployment Agreement • January 27th, 2010
Advokat har i egenskap av kontorschef företrätt advokatbyrån i en arbetsrättslig tvist med en av byråns anställda. Den anställda har företrätts av advokat. Det har ålegat advokaten att iaktta god advokatsed vid sina kontakter med motsidan. Ingen åtgärd.
InnehållsförteckningEmployment Agreement • January 8th, 2019
ArbetsavtalEmployment Agreement • April 4th, 2019
• Arbetsavtalets huvudtyp är ett arbetsavtal som gäller tillsvidare - arbetsavtalet gäller alltså tills vidare, om inte man avtalat annorlunda om saken
AnställningsbevisEmployment Agreement • July 5th, 2012
NamnClarion Hotel Post - Hotel Posthuset AB AdressBox 111 41 Telefon031 619000 ArbetsplatsClarion Hotel Post - Hotel Posthuset AB Organisationsnummer556708-8413
ARBETSAVTALEmployment Agreement • January 13th, 2015
Arbetsavtat som gliller tills vidare Arbetsavtal på viss id Början av arbetet Prövotid som tillämpas i anställningsförhållandetmånader Grunden för arbetsavtal på viss tid Giltighetstiden for arbetsavtal på viss tid
ContractEmployment Agreement • February 10th, 2010
version 1.0 Anställningsuppgifter Anställningsgrupp Månadsavlönad AB Månadsavlönad AB Beredskapsavtalet mån Beredskapsavtalet mån PAN timavlönad PAN timavlönad Uppehållsanställda Uppehållsanställda Ferieanställda Lärare med ferieanställning Uppdragstagare Uppdragstagare Förtroendevalda Förtroendevalda Timavlönad intermittent Timavlönad, INTE PAN Feriearb ungdom Feriearbetande skolungdom medsemesterlönen inräknad i timlönen. Timavl Obehörig enl skollagen Timavlönad Obehörig enl skollagen Anstform Tillsvidare Tillsvidareanställda Särskilt visstidsförordn Särskilt visstidsförordnande Vikariat bestämd tid Vikariat som inte faller under Viss tid ellerAllmän visstidsanställning Övr:BEA/PAN/Uppdr/67+ Beredskapsanställd, PAN, Uppdragstagare ochöver 67 år Timavlönad intermittent Samtliga timavlönade Viss tid feriearbete Feriearbetande skolungdom medsemesterlönen inräknad i timlönen. Viss tid praktikarbete Praktikarbete Viss tid provanställning Provanställning Viss tid lönebidrag Vikariat
Villkor för GeneralsekreterarenEmployment Agreement • February 25th, 2023
Till gruppen ledande befattningshavare på Childhood räknas organisationens generalsekreterare. Childhoods generalsekreterare har ett individuellt anställningsavtal där lönen uppgår till 85 000 kronor per månad. Övriga anställningsvillkor följer nedanstående principer:
Rättegångsspråk: polskaEmployment Agreement • June 3rd, 2021
— ogiltigförklara kommissionens förordning (EU) 2021/57 av den 25 januari 2021 om ändring av bilaga XVII till Europaparlamentets och rådets förordning (EG) nr 1907/2006 om registrering, utvärdering, godkännande och begränsning av kemikalier (Reach) vad gäller bly i hagelammunition i eller kring våtmarker. (1)
ContractEmployment Agreement • March 15th, 2022
De ledande befattningshavarnas anställningsavtal inkluderar uppsäg- ningsbestämmelser. Policyn är att anställningen kan upphöra på den ena partens begäran med en uppsägningstid på minst sex och maxi- malt tolv månader. Under uppsägningstiden ska oförändrad lön, ersättning och förmåner utgå.
AVTALEmployment Agreement • August 12th, 2021
Arbetsgivaren Timrå kommun genom dess förvaltningschef xxx xxxx och arbetstagaren xxx xxxx, personnummer med arbetsplats xxxx har överenskommit om följande.
ANSTÄLLNINGSINFORMATION/AVTALEmployment Agreement • August 31st, 2020
Efternamn och förnamn Telefonnumm er Personnumm er Adress Postnumm er och postadress Tidigare anställd i kommunenja nej
BILAGA 1 - Information om anställningsavtaletEmployment Agreement • March 26th, 2019
Med anställningen i Göteborgs Stad följer rättigheter och skyldigheter i enlighet med gällande lagstiftning samt enligt de kollektivavtal som kommunen träffat med arbetstagarorganisationerna.
ContractEmployment Agreement • February 25th, 2010
− bekräfta överenskommelsen om utkastet till rådets beslut och den därtill hörande finansieringsöversikten enligt bilagan,
ANSTÄLLNINGSAVTALEmployment Agreement • April 4th, 2022
Fr.o.m. (datum) Dock längst t.o.m. (datum) Antal timmar Timlön exkl. semester- ersättning Antal dagar Engångsbelopp inkl. semestersättning Semester- ersättning Lön exkl semestersättning Total ersättning
INNEHÅLLSFÖRTECKNINGEmployment Agreement • February 15th, 2021
ECDC LEDIG TJÄNSTEmployment Agreement • October 1st, 2021
Härmed utlyses ovanstående tjänst som kontraktsanställd vid Europeiska centrumet för förebyggande och kontroll av sjukdomar (ECDC).
KYRKANS AB08Employment Agreement • April 14th, 2008
Anställningsavtal för VdEmployment Agreement • November 8th, 2022
Mellan [Klicka för att ange Bolagets fullständiga namn], [Klicka för att ange organisationsnummer], nedan kallat Bolaget, och [Klicka för att ange namn] har denna dag följande avtal träffats.