Almega STD
AVTAL2011
Almega STD
1 april 2011 – 31 mars 2012
Avtal inom STD klart!
Sveriges Ingenjörers avtal med Svenska Teknik&Designföretagen inom Almega är ett lokalt lönebildningsavtal med en avtalsperiod på 12 månader.
Lön
Löneavtalet bygger på lokal lönebildning och är ett löneökningsavtal utan centralt fastställd procentsats. Löneökningarna ska utgå ifrån medarbetarens prestationer och bidrag till verksamheten samt företagets ekonomiska och marknadsmässiga förutsättningar. Avtalet är ett löneökningsavtal som inte tillåter ensidiga kollektiva lönesänkningar
Beskrivningen av den lokala löneprocessen har anpassats för att bättre passa lokal lönebildning. Texterna om lönesamtal och utvecklingssamtal har förstärkts. De lokala parternas inledande och avslutande arbete har förtydligats och avtalet slår fast att löneprocessen ska utvärderas gemensamt av de lokala parterna i syfte att förbättra förutsättningarna inför kommande lönerevisioner.
Som stöd för arbetet med lönerevisionen 2011 har de partsgemensamma riktlinjerna uppdaterats
Partsgemensam lönestatistik
Parterna har kommit överens om att utveckla gemensam lönestatistik för att följa upp löneutfall och ge avtalet stabilitet och förtroende.
Föräldralön
Föräldralönen förlängs från fyra till fem
30-dagarsperioder för den som varit anställd i minst tre år.
Kompetensutveckling
Parterna har träffat avtal om kompetensutveckling.
Övrigt
Överenskommelsen avseende Sveriges Nationaldag som tidigare funnits i förhandlingsprotokollet har införts i villkorsavtalet.
Avtalsperiod
Avtalet gäller den 1 april 2011– 31 mars 2012.
Mer information
För medlemmar
xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, xxx.xxxxx.xx , xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
• Avtalsinformation finns under medlem/avtal och villkor.
• Ditt lönesamtal är en broschyr med tips och råd inför lönesamtalet. Finns under start/om förbundet/trycksaker
• Lönestatistik finns under medlem/lön och lönestatistik.
För förtroendevalda
xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx, xxx.xxxxx.xx , xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx
• Avtalsinformation finns under förtroendevald/avtal.
• Avtalskommentarer med löneanvisningar inför de lokala löneförhandlingarna finns under förtroendevald/avtal. Klicka på aktuell sektor.
• Löneprocessen är en broschyr med tips och råd inför arbetet med de lokala löneförhandlingarna och utvecklingssamtalen. Finns under förtroendevald/praktiskt stöd/checklistor, stödmaterial.
• Rapportera in de nya lönerna så fort de lokala förhandlingarna är klara. Rapporteringsmall finns under förtroendevald/förhandla lön/”välj sektor”/utvärdering, rapport.
Fullständiga avtalsvillkor finns på xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx/xxxxx samt xxx.xxxxx.xx , xxx.xxxxxxxxxxxxxxx.xx