Tyoehdot
Tyoehdot
Du kan också uppge anställningsvillkoren på webben på adressen xxxxxxxxxxxx.xx.
Anställningsvillkor
🛈 Denna blankett ska bifogas till ansökan om uppehållstillstånd på grund av arbete.
🛈 Arbetsgivaren (eller en person som arbetsgivaren gett fullmakt) fyller i och undertecknar denna blankett. Den som undertecknar blanketten måste ha namnteckningsrätt i företaget.
🛈 Avsaknad av uppgifter kan förlänga behandlingen av ärendet och leda till avslag.
☐ Jag är arbetsgivare
☐ Jag har fått fullmakt av arbetsgivaren 🛈 Bifoga fullmakten till ansökan.
1. Uppgifter om arbetstagaren
1.1 Uppgifter om arbetstagaren | Efternamn |
Förnamn (alla) | |
Födelsedatum (dd.mm.åååå) _ _ . _ _ . _ _ _ _ 🛈dd=dag mm=månad åååå=år | |
Medborgarskap |
Tyoehdot 17.10.2022 EK_151222_PP
MAAHANMUUTTOVIRASTO – MIGRATIONSVERKET – FINNISH IMMIGRATION SERVICE
2. Uppgifter om arbetsgivaren
2.1 Arbetsgivare | Arbetsgivaren är ☐ en förening eller ett idrottssällskap 🛈 Kontrollera vilka bilagor som krävs i punkt 5.2. ☐ en privatperson 🛈 Svara på frågan nedan. Kontrollera vilka bilagor som krävs i punkt 5.3. Ska en ställföreträdande betalare betala arbetstagarens lön? 🛈 Till exempel en kommun eller stad kan vara en ställföreträdande betalare när den betalar lönen för en personlig assistent. ☐ Ja ☐ Nej ☐ ett företag🛈 Svara på frågorna nedan. Kontrollera vilka bilagor som krävs i punkt 5.1. Är arbetstagaren utstationerad från ett annat EU- eller EES-land och omfattas av den sociala tryggheten i utreselandet under utstationeringen? ☐ Ja ☐ Nej Arbetar arbetstagaren i entreprenadarbete, som underleverantör eller som hyrd arbetskraft? ☐ Ja ☐ Nej Har företaget varit verksamt under mindre än ett år eller har företaget inte lämnat det senaste bokslutet till Skatteförvaltningen? ☐ Ja ☐ Nej |
Har arbetsgivaren hemort eller driftställe i Finland? ☐ Ja, arbetsgivarens hemort och driftställe är registrerade i Finland 🛈 Fyll i punkt 2.2. ☐ Nej, arbetsgivaren är registrerad utomlands och arbetstagaren ska arbeta i Finland på grundval av ett uppdrag 🛈 Fyll i punkt 2.3. | |
2.2 Uppgifter om arbetsgivaren | Arbetsgivarens namn |
FO-nummer | |
Gatuadress | |
Postnummer Stad Stat | |
Kontaktpersonens namn 🛈 Person som vid behov ger ytterligare uppgifter på arbetsgivarens vägnar. | |
Kontaktpersonens position i företaget | |
Kontaktpersonens e-postadress |
Kontaktpersonens telefonnummer | |
2.3 Uppgifter om uppdragsgivaren | 🛈 Fyll i denna punkt, om arbetsgivaren är registrerad utomlands och arbetstagaren ska arbeta i Finland på grundval av ett uppdrag. Ange här uppgifterna om det företag där arbetstagaren ska arbeta i Finland på grundval av ett uppdrag. Uppdragsgivarens namn |
FO-nummer | |
Gatuadress | |
Postnummer Stad Stat | |
E-post | |
Telefonnummer |
3. Anställningsvillkor
3.1 Anställnings- villkor | Bransch |
Yrke och huvudsakliga arbetsuppgifter | |
Arbetsavtalets längd | |
☐ Gäller tills vidare från och med _ _ . (dd.mm.åååå) | |
☐ Tidsbegränsat, börjar _ _ . _ _ . _ _ _ _ (dd.mm.åååå) och slutar _ _. (dd.mm.åååå) | |
Arbetstid | |
☐ Per vecka timmar | |
☐ Per tre veckor timmar | |
☐ Per månad timmar | |
☐ Annan, vilken? xxxxxx |
Xxxxxxx för bestämmande av lönen 🛈 Välj ett alternativ. ☐ Timlön euro/timme ☐ Månadslön euro/månad ☐ Period- eller ackordslön euro / period eller ackord 🛈 Välj denna punkt, om lönen betalas på en gång för en viss period, såsom för hela anställningen, eller om det är fråga om ackords- eller periodlön. Ange nedan den period för vilken lönen betalas. _ _ . _ _ . _ _ _ _ - _ _ . (dd.mm.åååå - dd.mm.åååå) | |
Skattepliktiga naturaförmåner som arbetsgivaren erbjuder 🛈 Till exempel bostadsförmån, kostförmån, förmån med fritt uppehälle, personalbiljett, bilförmån eller telefonförmån. Ange nedan varje förmån separat. De maximala beskattningsvärdena för naturaförmåner finns på webbplatsen xxx.xxxx.xx. Erbjuder arbetsgivaren naturaförmåner? ☐ Ja 🛈 Redogör för förmånerna nedan. ☐ Nej Förmån 1: ☐ Som en del av lönen, beskattningsvärde euro/månad ☐ Utöver penninglönen, beskattningsvärde euro/månad Beskrivning av förmånen: Förmån 2: ☐ Som en del av lönen, beskattningsvärde euro/månad ☐ Utöver penninglönen, beskattningsvärde euro/månad Beskrivning av förmånen: Förmån 3: ☐ Som en del av lönen, beskattningsvärde euro/månad ☐ Utöver penninglönen, beskattningsvärde euro/månad Beskrivning av förmånen: |
Ska ett kollektivavtal tillämpas på arbetet? ☐ Ja ☐ Nej Om du svarade ”ja”, ange vilket kollektivavtal som tillämpas: | |
Arbetsort 🛈 Välj ett av alternativen nedan. ☐ Arbetet utförs på en ort 🛈 Ange arbetsorten nedan. Arbetsort: ☐ Arbetet utförs på flera olika orter 🛈 Ange arbetsorterna nedan. Huvudsaklig arbetsort: Övriga arbetsorter: | |
3.2 Särskild kompetens och godkänt hälsotillstånd | 🛈 Om du är en certifierad arbetsgivare behöver du inte fylla i denna punkt. Välj ett av alternativen nedan 🛈 Endast personer som uppfyller villkoren beviljas uppehållstillstånd på grund av arbete, om det för arbetet krävs särskild kompetens eller ett godkänt hälsotillstånd. ☐ Det krävs särskild kompetens, ett tillstånd eller ett godkänt hälsotillstånd för arbetet. Jag har säkerställt att arbetstagaren uppfyller villkoren för arbetet innan arbetet inleds. ☐ Det krävs inte särskild kompetens, ett tillstånd eller ett godkänt hälsotillstånd för arbetet. |
4. Tillgång på arbetskraft
🛈 Fyll i denna punkt endast om arbetstagaren ansöker om första uppehållstillstånd för arbetstagare (TTOL, pappersblankett OLE_TY1). För ansökningar om fortsatt tillstånd behöver tillgången på arbetskraft inte i regel utredas. Tillgångsprövning innebär att arbetsgivaren ska utreda möjligheten att inom rimlig tid få sådan arbetskraft från Finland eller EU/EES-området som lämpar sig för det aktuella arbetet. Kontrollera om tillgångsprövningen tillämpas på branschen på adressen xxx.xxx-xxxxxx.xx/xx/xxxxxxxxx-xxxxxxxxxxxx.
4.1 Tillgång på arbetskraft | Tillgången på arbetskraft måste utredas inom denna bransch ☐ Ja 🛈 Om du svarade ”ja”, svara på frågan nedan. ☐ Nej |
Har platsannonsen varit publicerad på Jobbmarknaden/AN-tjänsternas webbplats i minst två veckor under de senaste tre månaderna? ☐ Ja 🛈 Om du svarade ”ja”, svara på frågan nedan. Hur många personer sökte arbetet under ansökningstiden? Blev någon av dem vald? 🛈 Svara på denna fråga, om fler än en person sökte arbetet. ☐ Ja ☐ Nej. Berätta varför inte: ☐ Nej 🛈 Om du svarade ”nej”, gör så här: • Publicera en platsannons på Jobbmarknaden (xxxxx://xxxxxxxxxxxxxxx.xx/xx) med de anställningsvillkor som uppges i ansökan om uppehållstillstånd för arbete så att annonsen är publicerad i två veckors tid. • Efter det ska du lämna in en utredning om rekrytering till arbets- och näringsbyråns arbetstillståndstjänster. Uppge i utredningen hur många personer sökte arbetet under ansökningstiden och om en eller flera av de sökande blev valda. Om ingen av de sökande valdes till arbetet, berätta varför ingen blev vald. | |
Krävdes det yrkeskompetens i platsannonsen? ☐ Ja 🛈 Bifoga ett intyg om arbetstagarens yrkeskompetens. ☐ Nej |
5. Bilagor
🛈 Bifoga till ansökan de bilagor som nämns nedan.
5.1 Bilagor när arbetsgivaren är ett företag | ☐ A1-intyg 🛈 Bifoga bilagan, om arbetstagaren är utstationerad från ett annat EU- eller EES- land och är försäkrad där. ☐ Entreprenad- eller uppdragsavtal eller avtal om hyrt arbete 🛈 Bifoga bilagan, om arbetstagaren arbetar som hyrd arbetskraft, i entreprenad- eller underleveransarbete. ☐ Den senaste bokföringsutskriften (resultat- och balansräkningen) från och med räkenskapsperiodens början 🛈 Bifoga bilagan, om företaget har varit verksamt under mindre än ett år. |
5.2 Bilagor när arbetsgivaren är en förening eller ett idrottssällskap | 🛈 Bifoga följande bilagor om arbetsgivaren är en förening eller ett idrottssällskap. ☐ Verksamhetsplan ☐ Den senaste verksamhetsberättelsen ☐ Utredning om föreningens tillgångar ☐ Den senaste bokföringsutskriften (resultat- och balansräkningen) från och med räkenskapsperiodens början ☐ Bokslut, om det inte har lämnats till Skatteförvaltningen |
5.3 Bilagor när arbetsgivaren är en person | 🛈 Bifoga följande bilagor om du är privatperson som fungerar som arbetsgivare. ☐ Intyg om ArPL-försäkring ☐ Intyg om olycksfallsförsäkring ☐ Intyg om arbetslöshetsförsäkring ☐ Betalarens beslut om löneutbetalning 🛈 Bifoga bilagan, om en ställföreträdande betalare ska betala arbetstagarens lön. |
5.4 Bilagor för tillgångs- prövning | ☐ Intyg om arbetstagarens yrkeskompetens 🛈 Bifoga bilagan, om viss yrkeskompetens eller visst kunnande har krävts i platsannonsen. |
5.5 Övriga bilagor | ☐ Fullmakt 🛈 Bifoga en fullmakt, om du företräder arbetsgivaren. 🛈 Om du har övriga bilagor, kryssa för och namnge bilagan: ☐ ☐ ☐ |
6. Datum och underskrift
☐ Jag försäkrar i enlighet med 71 b § 1 mom. 6 punkten i utlänningslagen att jag har uppfyllt och i fortsättningen
förmår uppfylla mina förpliktelser som arbetsgivare och att de arbetsvillkor jag har avtalat om med arbetstagaren stämmer överens med gällande bestämmelser och kollektivavtalet i fråga eller, om det inte finns något kollektivavtal som ska tillämpas, svarar mot den praxis som gäller arbetstagare som är verksamma i motsvarande uppgifter på arbetsmarknaden. Jag är behörig att underteckna denna blankett (fullmakt vid behov), och de
uppgifter jag har lämnat är riktiga. 🛈 Kryssa för rutan endast om du inte är en certifierad arbetsgivare.
🛈 Om arbetsgivaren lämnar en myndighet oriktig eller vilseledande information, kan Migrationsverket eller arbets- och näringsbyrån vägra att bevilja uppehållstillstånd i fråga om anställning hos arbetsgivaren, och arbetsgivaren kan göra sig skyldig till utlänningsförseelse (186–187 § i utlänningslagen).
Datum och ort
Underskrift
_ _ . _ _ . _ _ _ _
Namnförtydligande 🛈 Skriv ditt namn med stora bokstäver.
Position i företaget