ARBETSAVTAL FÖR PERSONLIG ASSISTENT

ARBETSAVTAL FÖR PERSONLIG ASSISTENT

1 UPPGIFTER OM ARBETSGIVAREN	Namn och personbeteckning
	Adress	Postnummer och ort
	Telefon	E-post
2 UPPGIFTER OM ARBETSTAGAREN	Namn	Personbeteckning
	Adress	Postnummer och ort
	Telefon	E-post
3 SLÄKTSKAPSFÖRHÅLLANDE	Är arbetsgivaren och arbetstagaren släkt med varandra? □ De bor i samma hushåll □ De är inte släkt med varandra □ De är släkt med varandra, hur?
4 ARBETSUPPGIFTERNA I HUVUDDRAG
5 ARBETSAVTALETS VARAKTIGHET	Datum då arbetsförhållandet inleds	Som prövotid har avtalats      månader (max 6 mån.)
	Arbetsförhållandets varaktighet □ Tillsvidare □ På visstid, till den	Orsaken till anställning på visstid □ Arbetstagarens egen begäran □ Vikariat □ Utförande av en viss uppgift eller helhet av uppgifter □ Xxxxx motiv, vad?
6 ARBETSTID	□ Ordinarie    timmar/vecka □ Oregelbunden    timmar/vecka □ Oregelbunden, cirka    timmar/månad Timantalet och arbetstiden ska utgå från en serviceplan som Östra Nylands vfo:s handikappservice har utformat för den handikappade personen som verkar som arbetsgivare och från ett giltigt beslut om personlig assistans.
7 LÖN	Arbetsgivaren har ett giltigt beslut om serviceboende □ Ja □ Nej Lönen är      € / timme när arbetsförhållandet börjar Bank och kontonummer på vilket lönen betalas När arbetsförhållandet upphör betalas lönen enligt löneutbetalningssystemet på följande lönekörningsdag efter att löneräknaren har mottagit anmälan om att arbetsförhållandet har upphört.
	Personliga assistenter betalas timlön. För timavlönade arbetstagare betalas timmarna i efterskott.
8 BROTTSREGISTERUTDRAG	Brottsregisterutdrag för en assistent som assisterar en person som är under 18 Har uppvisats □ Krävs ej Tillämpas i fall där den assisterade är under 18 år och arbetsförhållandet varar i över 3 mån under ett år.
9 UPPSÄGNINGSTID	□ Avtal mellan en arbetsgivare och en arbetstagare □ Enligt arbetsavtalslagen	Uppsägningstider efter överenskommelse: Då arbetstagaren säger upp arbetsavtalet   mån. Då arbetsgivaren säger upp arbetsavtalet   mån.
10 ÖVRIGA VILLKOR	Arbetstagaren förpliktas till att iaktta fullständig tystnadsplikt i frågor som är personliga för arbetsgivaren och hans eller hennes familj. Arbetstagaren förbinder sig till att utföra arbete för arbetsgivaren under hans eller hennes ledning och övervakning.
11 DATUM OCH UNDERSKRIFT	Ort och datering
	Arbetsgivarens underskrift	Arbetstagarens underskrift