ARBETSGIVARE

Anställningskontrakt

ARBETSGIVARE

Namn

Organisationsnummer

Arbetsplats

ARBETSTAGARE

Arbetstagares namn

Personnummer

Adress

Postadress

ANSTÄLLNINGEN

Tillsvidare fr.o.m
På prov fr.o.m tillsvidare, dock längst t.o.m.
Vikariat fr.o.m tillsvidare, dock längst t.o.m.
Xxxxx tidsbegränsad anställning som är tillåten enligt lag och avtal fr.o.m. tillsvidare, dock längst t.o.m.
Ordinarie innehavarens namn
Sysselsättning timmar/vecka	Tjänstebenämning
Arbetstidens förläggning
Lön kr/månad	Lön kr/timme

❑ Enligt kollektivavtal (ange bransch och parter)

Försäkringar då inte kollektivavtal gäller för befattningen:

Xxxxx tjänstepension                                   

Andra försäkringar                                    

ALLMÄNNA ANSTÄLLNINGSVILLKOR

Trygghetsförsäkring vid arbetsskada, TFA	❑ JA	❑ NEJ
Tjänstegrupplivförsäkring, TGL	❑ JA	❑ NEJ
ITP-pension	❑ JA	❑ NEJ

ÖVRIGT

Betald ledighet utöver avtalad semester Annat

Datum .....................................

.................................................................................................. ..................................................................................................

Arbetsgivare Arbetstagare

Kommentarer till förslag om anställningskontrakt

Allmänt

Anställningskontrakt upprättas i två exemplar varvid parterna erhåller varsitt. Man kan även använda detta kontraktsförslag som checklista.

Anställningsform

Tillåtna anställningsformer regleras i kollektivavtal och eller Lag om anställningsskydd, LAS.

Arbetstidens förläggning

Här anges vilka dagar du ska arbeta samt vilka tider. En förändring av dessa kräver att ni båda är överens.

Lönevillkor

Vi rekommenderar månadslön. Timlön bör endast användas vid mera kortvariga anställningar samt vid extra arbete.

Lönesättningen är individuell, vilket innebär att någon minimi/maximilön inte finns reglerad i avtalet. Lönehöjningar regleras därför i samtal mellan dig och din chef. SRAT har statistik på hur lönerna ligger, så ta kontakt med din lokalförening eller förbundet för att få reda på hur lönebilden ser ut.

Eller använd dig av Saco Lönesök på xxx.xxxx.xx

Övriga villkor

Här skriver ni ner allt ni är överens om. Alla utfästelser bör konfirmeras skriftligt. Använd bilagor om

ni inte får plats att skriva på detta papper.