Anvisningar för arbetsgivare till personlig assistent när det gäller att ordna företagshälsovård
Mellersta Österbottens välfärdsområde
Anvisningar för arbetsgivare till personlig assistent när det gäller att ordna företagshälsovård
Att ordna företagshälsovård
Det är en arbetsgivares lagstadgade skyldighet att ordna företagshälsovård för sin anställd. Soite möjliggör arbetsgivare till personlig assistent följande sätt att ordna företagshälsovård:
Alternativ 1:
Soite ordnar den lagstadgade företagshälsovården via Työplus. I det här fallet betalar Soite de kostnader som företagshälsovården medför samt söker å era vägnar, som ställföreträdande be- talare, ersättning för kostnaderna hos FPA.
Företagshälsovårdstjänster från Työplus
Innehållet i företagshälsovården
Den lagstadgade företagshälsovården innefattar den anställdas hälsoundersökning inklusive bedömning av arbets- och funktionsförmågan samt kartläggning av hälsoförhållandena på ar- betsplatsen. Till företagshälsovården hör alltså endast en anställningsundersökning samt en hälsoundersökning som görs med fem års mellanrum. Det skickas ingen kallelse till hälsounder- sökningarna, utan den anställda bör själv kontakta sin företagshälsovårdare (kontaktuppgifterna finns på sista sidan).
Den lagstadgade företagshälsovården inbegriper alltså inte företagshälsovårdstjänster efter undersökning och kartläggning (dvs. en hälsovårdares eller läkares mottagningstjänster). Om en assistent insjuknar, bör hen använda sedvanliga hälsovårdstjänster på egen bekostnad.
Att ansöka om ersättning hos FPA
Det är möjligt att ansöka om ersättning hos FPA för de kostnader som företagshälsovården medför. Om ni väljer att ordna er anställds företagshälsovård via Työplus, ansöker Soite som ställföreträdande betalare om ersättning för betalda företagshälsovårdskostnader å era vägnar hos FPA. Enligt FPA:s ställningstagande gällande ersättningar kan Soite betala företagshälso- vårdskostnaderna för en personlig assistent om personen med funktionsnedsättning ger sin tillå- telse för detta. En ansökning om ersättning ska göras separat för varje arbetsgivare. Om man handlar enligt alternativ 1, kan Soite som ställföreträdande betalare ansöka om ersättning för betalda kostnader hos FPA. För att ersättning ska fås ska en arbetsgivare alltid ha ett gällande avtal och verksamhetsplan om företagshälsovård som fås från Soites byrån för funktionshinder- service.
Eftersom ansökningen om ersättning ska göras separat för varje arbetstagare, ansöker Soite om ersättning å era vägnar så att
• ansökningen görs under arbetsgivarens namn och personbeteckning för ett kalenderår åt gången
• till ansökningen ska bifogas en verksamhetsplan för den företagshälsovård som perso- nen med en funktionsnedsättning som fungerar som arbetsgivare ordnar
• som kontonummer i ansökningen skrivs Soites kontonummer eftersom Soite fungerar som ställföreträdande betalare
• ansökningen undertecknas av personen med funktionsnedsättning eller av Soites företrä- dare med fullmakt från personen med funktionsnedsättning (fullmakten befullmäktigar FPA att betala ersättningen på Soites konto då Soite har som ställföreträdande betalare betalat företagshälsovårdskostnaderna)
Hur kan jag få företagshälsovårdstjänster vid Työplus
Om ni vill att företagshälsovården för er assistent ordnas via Työplus, bör ni underteckna den bifogade verksamhetsplanen och avtalet om att ordna företagshälsovård samt fullmakten med vilken ni befullmäktigar Soite att betala för den lagstadgade företagshälsovården och att som ställföreträdande betalare få ersättning för kostnaderna.
Den verksamhetsplan, det avtal och den fullmakt ni fått bör skickas till Soites funktionshinder- service på adressen: Mellersta Österbottens välfärdsområde Soite, Byrån för funktionshinder- service, PB 43, 67101 Karleby. Soite förmedlar verksamhetsplanen och avtalet samt er anställ- das kontaktuppgifter till Työplus.
Alternativ 2:
Som arbetsgivare kan ni också ordna företagshälsovården själv genom att köpa dem av ett fö- retag som säljer företagshälsovårdstjänster. I det fallet betalar ni först själv de kostnader som företagshälsovården medför. Efter det kan ni ansöka om ersättning för de betalda kostnaderna hos FPA. Efter att FPA gett sitt beslut om ersättning kan ni ansöka om ersättning för den reste- rande självriskandelen hos Soites funktionshinderservice.
Soite rekommenderar att den lagstadgade företagsh
xxxxxxxxxx för personliga assistenter köps från företagshälsovården Työplus i enlighet med al- ternativ 1. Om ni ordnar företagshälsovårdstjänsterna själv, ber vi er kontakta Soites byrå för funktionshinderservice.
Kontaktuppgifter
Om ni har frågor om att ordna företagshälsovård, kan ni kontakta Soites handikapptjänster en- ligt första bokstaven i arbetsgivarens efternamn. Kontaktuppgifter:
A-L Byråsekreterare, tfn 040 8065114, 040 8065244
M-Ö Byråsekreterare, tfn 040 8065438, 040 8042342
Ni kan fråga om innehållet i Työplus företagshälsovård genom att kontakta Työplus. Företagshälsovårdstjänster
Den huvudsakliga enheten:
Työplus
Xxxxxxxxxx 00, 00000 Xxxxxxx
Tfn 00 000 0000
Fax 00 000 0000
xxxxxxx.xxxxxxxx@xxxxxxx.xx xxx.xxxxxxx.xx Företagsläkare Xxxxx Xxxxxxxx
Företagshälsovårdare Xxxxx Xxxxxxx
Telefonnummer 000 000 0000 (för att mottagningssituationerna ska vara lugna används en tele- fonsvarare som du kan lämnar ett meddelande i om hälsovårdaren inte genast kan svara på ditt telefonsamtal).