ARBETSAVTAL FÖR FRUKT- OCH BÄRODLINGSARBETEN
ARBETSAVTAL FÖR FRUKT- OCH BÄRODLINGSARBETEN
ANSTÄLLNINGS- FÖRHÅLLANDETS PARTER | Arbetsgivare | |
Arbetstagare | Personbeteckning | |
Ovan nämnda arbetstagare förbinder sig att mot ersättning utföra det arbete ovan nämnda arbetsgivare anvisar honom. Arbetet skall ske under arbetsgivarens ledning och uppsikt samt på följande villkor: | ||
ARBETS- AVTALETS GILTIGHETSTID | Datum då anställningsförhållandet börjar | Prövotiden är i anst.förhållandets början |
Arbetsavtalet är på viss tid. Orsak: ❑ Under vegetationsperioden utförda plocknings- och övriga skördearbeten samt planterings-, skötsel- och övriga arbeten, som alla hör ihop med bär- och fruktodling ❑ För viss tid till (datum) Orsak: | ||
ARBETSTID | ❑ Heltidsanställning ❑ Deltidsanställning | ❑ Den ordinarie arbetstiden är i medeltal timmar i veckan eller ❑ Arbetstagaren är tillgänglig för arbetet på tid som arbetsgivaren anvisar honom. (I skördearbeten beror arbetstiden på skördeläget, väderförhållanden och marknadsläget.) |
SÖNDAGS-, ÖVERTIDS- OCH TILLÄGGSARBETE | Arbetstagaren samtycker till att utföra söndags-, övertids- och tilläggsarbete under de förutsättningar lagen och kollektivavtalet föreskriver. | |
PLATS DÄR ARBETET UTFÖRS SAMT HUVUDSAKLIGA ARBETS- UPPGIFTER | Plats där arbetet utförs: Arbetsuppgifter: ❑ Plocknings- och övriga skördearbeten ❑ Under vegetationsperioden utförda övriga arbete ❑ Planterings- och skötselarbeten Arbetstagaren är skyldig att utföra även annat arbete som arbetsgivaren anvisar honom. | |
AVLÖNING | Löne-/kravgrupp: | Lön när anställningsförhållandet börjar: Tidlön: €/timme eller €/månad Ackordslön: €/kg |
KOLLEKTIVAVTAL SOM SKALL TILLÄMPAS | I anställningsförhållandet tillämpas för båda parter i fråga om löne- och andra arbetsvillkor Kollektivavtalet för landsbygdsnäringarna, gällande lagar och förordningar samt företagets interna direktiv och regler. | |
ÖVRIGA VILLKOR | Övriga villkor (t.ex. naturaförmånens värde): | |
DATUM OCH UNDERSKRIFT | Detta avtal har gjorts upp i två likalydande exemplar. Det ena ges till arbetstagaren och det andra behålls av arbetsgivaren. | |
Ort och tid | ||
Underskrift av arbetsgivaren/arbetsgivarens representant | Underskrift av arbetstagaren | |
LANDSBYGDENS ARBETSGIVAREFÖRBUND 2011