Trycket 21 januari 2015 Medlemstidning för IF Metall vid Volvo Lastvagnar i Umeå

Trycket	21 januari 2015
Medlemstidning för IF Metall vid Volvo Lastvagnar i Umeå

Tyck till om löneavtalet!

En preliminär överenskommelse om lönerna för nästa år är klar på koncernnivå. Den ger nästan 700 kronor i månaden i snitt, vilket är något högre än det centrala avtalets värde. OB- och övertidsersättningar höjs enligt centralt avtal med 1,9 %. Ökningen gäller från 1 april 2015. Svar om hur vi ställer oss till överenskommelsen ska lämnas senast 26 januari.

Om vi säjer NEJ

Avträder klubben den koncernöver- gripande överenskommelsen blir det en central förhandling med utgångspunkt från det centrala avtalets pott på 1,9 %. Då kommer klubben att kunna tillgodoräkna sig ett ”inte utnyttjat löneglidnings- utrymme” på 0,17 %, dvs samman- lagt 2,07 %. Företaget har tydligt deklarerat att om det blir lokala förhandlingar kommer det centrala avtalet av vara normen.

Klubbstyrelsen rekommenderar Klubbstyrelsen anser att över- enskommelsen ska antas och att vi säger Xx. Bedömningen är att en egen lokal förhand- ling inte kommer att kunna ge mer än den nivå på potten som koncernförhandlingen gav.

Förhandlingsutrymmet på lokal nivå för företaget kom- mer att vara obefintligt.

Vad innehåller avtalet

• En ökning av lönerna med en pott på 2,31 % vilket motsvarar ca 690 kr/mån i snitt.

• Volvostegselever får 393 kr/ mån och OB-ersättning enligt avtal.

• Arbetsgrupp om Framtidens industriarbete

• Arbetsgrupp för en harmoni- sering av beredskapsersättning inom koncernen.

• Arbetsgrupp för att definiera löneglidning

• Undersöka om det går att av- veckla ATT där det finns kvar.

Om vi säger JA

Om klubben accepterar avtalet blir det en lokal förhandling om hur potten på 2,31 % ska fördelas i vårt lönesystem. För klubbens del handlar det också om att se över konsekvensen om vi skulle av- veckla ATT (i princip alla som har fortsatt anställning efter semestern har full ATT)

I princip ska allt kunna vara klart så att höjningarna träder i kraft i och med aprillönen.

Omröstning

Löneavtal har vi av tradition fast- ställt i medlemsomröstningar. Lönefrågan är en viktig del i det fackliga arbetet. Därför ska avtalet prövas genom att alla medlemmar ska få säga sitt om avtalsförslaget.

Denna gång hinner klubben inte anordna en regelrätt medlemsom- röstning med avprickning på lista osv. Istället genomförs omröstnin- gen denna gång på ett enklare sätt, men fortfarande med ambitionen att alla som vill säga sitt om avtalet ska kunna göra det.

Omröstningen!

Så här går omröstningen till på respektive avdelning

Kaross

Information och omröstning på gruppårsmötet på torsdag.

Det går också att rösta Gruppsty- relserummet UB på följande tider: Fredag: 10:25- 11-15

Måndag 06.45-08.00

Måleriet

Information och omröstning på gruppårsmötet på torsdag.

Det går också att rösta på följande tider:

När fm-skiftet går hem på fredag 1100 – 1130, vid stämpelklockan När fm-skiftet kommer på måndag 0520 – 0600, vid stämpelklockan

Monteringen

Omröstning genomförs i samband

med fikarumsmöten för samtliga segment på torsdag 1345 – 1400

Materialhantering

På UE sker omröstningen på tors- dag kl. 1100 – 1130 i fikarummet UE.

På UA/UB vid skiftskarven 1400 – 1500 och platsen är fikarummet. (CKD och förmont. Kan också rösta där)

Underhåll

Underhåll röstar på respektive produktionsområde enligt ovan.

Centralt underhåll röstar på tors- dag kl 1200 – 1230 vid Mek UA.

Övriga och reserv

Omröstning kan också ske på klub- bexpeditionen fram till och med fredag.

Gruppstyrelsernas årsmöte!!

Under de närmaste tre veckorna genomför samtliga Gruppstyrelser sina gruppårsmöten. Glöm inte bort att gå på mötet.

Där har du möjlighet att få den senaste informationen men också att föreslå representanter till respektive gruppstyrelse.

Här nedan ser du när varje gruppstyrelse genomför sitt möte.

Varje år i januari genomför varje gruppstyrelse sitt nominerings- och årsmöte. Det är ett viktigt möte ur demokratisk synpunkt då det ger alla medlemmar en möjlighet att föreslå andra kandidater till gruppstyrelsen än de som står i tur att väljas.

Mötet innehåller också ofta en bra sammanfattning av det gångna året men och aktuell information om det som skett i den senaste tiden.

Observera att samtliga möten sker på betald arbetstid. Produktionen

kommer att stanna på respektive avsnitt så samtliga medlemmar ska ha möjlighet att delta på mötet.

De som jobbar eftermiddag eller annan skiftform har möjlighet att delta på mötet på övertid.

Kaross

Dag: Torsdag 22 januari Tid: 14.00 - 15.00

Plats: Matsal Harmoni UB

Måleriet

Dag: Torsdag 22 januari Tid: 14.00 - 15.00

Plats: Matsal Blå Dörren UEA

Underhåll

Dag: Onsdag 28 januari Tid: 13.30 - 14.30

Plats: Matsal Harmoni UB

På monteringen och logistik är tiderna preliminära. Vi återkommer med ytterligare information senare. Montering

Dag: Onsdag 4 februari Tid: 14.00 - 15.00

Plats: Matsal Blå Dörren UEA

Materialhantering

Dag: Onsdag 4 februari Tid: 14.00 - 15.00

Plats: Aulan