Uppförandekod
Uppförandekod JVAB
Vi på JVAB är ansvarsfulla och riskerar inte att kortsiktiga beslut urholkar värdet på vårt varumärke. JVAB träffar endast seriösa avtal och efterlever och respekterar ingångna avtal och överenskommelser. Svart arbetskraft accepteras inte på våra arbetsplatser. Vi accepterar inte prissamverkan. Vi på JVAB har affärsmässiga relationer utan personlig vinning. Vi agerar inte på ett sådant sätt att vi eller vår motpart
hamnar i en personlig beroendeställning. JVAB är restriktiva avseende gåvor till eller från leverantörer och affärspartners. Vi lever upp till BI:S Uppförandekod.
BI:s Uppförandekod
Som medlemsföretag ska JVAB:
• Xxxxx för sund konkurrens vid anbud, upphandling och inköp samt motverka otillbörlig påverka n, mutor, prissamverkan, karteller, missbruk av marknadsdominans och olika typer av manipulation av anbud med syfte att snedvrida konkurrensen.
• Föra korrekt redovisning av ekonomiska transaktioner samt motverka svartarbete, övrig ekonomisk brottslighet och påverkan från illegal verksamhet.
• Agera korrekt och inte bjuda på eller anordna resor, ge gåvor eller andra tjänster eller förmåner som inte kan granskas och redovisas öppet. Detta förhållningssätt gäller även vid mottagande av ovanstående. Normgivande är IMM.s näringslivskod, xxx.xxxxxxxxxxxxxxxxxx.xx/xxxxxxxxxxxxxx
• I förhållande till kund och leverantör tydliggöra att principerna i denna uppförandekod ömsesidigt ska tillämpas. Ingångna avtal ska följas och tillämpas korrekt.
• Utföra uppdrag fackmässigt samt följa beslut från ARN (Allmänna reklamationsnämnden) eller beslut i domstol.
Godkänd av Ledningsgruppen: 2019 - 10- 11
1( 1)