Nr.8
Nr.8
20/02-2020
Bättre villkor och höjda löner för bemanningsanställda
Nu har avtalskrav överlämnats även för bemanningsavtalet. IF Metalls krav på riktiga löne- ökningar, som ger mer pengar i plånboken, och villkorsförbättringar möts av arbetsgivarnas krav på sänkta löner genom bland annat fryst garantilön och minskat antal helglönedagar.
Processen med att ta fram avtalskraven har varit lång. Bemanningsavtalet är gemensamt för LO:s 14 förbund, vars medlemmar kommit in med avtalsmotioner.
– Våra medlemmar har skrivit motioner till avtalsrådet och kongressen, det är krav från medlemmarnas verklighet. Sedan har vi haft vår delegation för IF Metall som prio- riterat avtalskraven. Efter det har kraven tagits med till LO och där har de processats i bemanningsgruppen.
Vi har till slut kommit fram till att prioritera lön och vill- kor, fortsätter Xxxx Xxxxxxxxxx.
Viktiga krav för medlemmarna
Några av fackets viktigaste krav för bemanningsavtalet:
• Höjda löner med låglönesatsning
• Extra avsättningar för pensioner och fortsatt utbyggnad
av BEP, som är samma lösning som deltidspension i IF Metalls andra avtal
• Rätten till din fritid – du ska kunna veta var du ska vara dagen efter.
• Arbetsmiljön – en partsgemensam grupp för att arbeta med arbetsmiljöfrågor.
• Semesterlönegaranti
Härnäst kommer bemanningsgruppen att gå igenom motpartens krav innan förhandlingarna inleds.
– Vi har 10-15 förhandlingstillfällen inbokade under våren. Den sista april löper avtalet ut och då ska vi vara färdiga, säger Xxxx Xxxxxxxxxx.
Målet är ett bra avtal för medlemmarna.
– Det här är ett viktigt avtal, lika viktigt som övriga avtal inom
IF Metall. Vi vill stärka villkoren och få till reallöneökningar, alltså riktiga löneökningar, som ger mer pengar i plånboken, för med- lemmarna i bemanningsbranschen, avslutar Xxxx Xxxxxxxxxx.
Arbetsgivarna kräver sänkta löner
Ett urval av arbetsgivarnas krav:
• Ett avtal utan kostnadsökning
• Sänkta löner. Arbetsgivarna vill införa en introduktionslön som är 80 procent av GFL (genomsnittligt förtjänstläge) och de vill dessutom frysa garantilönen. De vill också ta bort tre helglönedagar.
• Ta bort fackets rätt till kopior på anställningsbevis vid anställningar på avtalsområdet.
Mer information:
Följ avtalsrörelsen på xxxxxxxx.xx/xxxxx0000 – det handlar om din lön och dina villkor.
Där hittar du också filmer textat på flera språk.
Ansvarig utgivare: Xxx Xxxx, IF Metall 00-000 00 00