Analys. I och med att RVB har tagit beslut om att köpa in utrustning och använda Fronter så får vi avvakta tills det att utrustningen finns på plats innan vi kan lägga in PM. Därefter kan arbetet med att få ut kunskap om hur systemet fungerar i organisationen starta, för att sedan utvärdera om det är det vi ska använda i framtiden. Troligtvis kommer det att finnas behov av att någon har det övergripande ansvaret för arbetet. Övnings PM som är i behov av revidering kan revideras och sen föras in i Fronter. Det bör samordnas med RDM:s funktionsgrupper för likvärdiga övnings-PM i hela nya stora organisationen. Ledningsutbildningar som genomförts i RVB har varit uppskattade och målet bör vara att skapa likvärdig kompetensutveckling för alla befäls och arbetsledarnivåernivåer. Lokal GRIB utbildning som ev. anpassas lokalt så att man under första kursdelen får personalen tjänstgörande är av stor vikt för att både få ut nya brandmän i verksamheten, och även få dem färdigutbildade. Om inte GRIB utbildningen anpassas lokalt med en förberedande del som ger tillräckliga grunder för tjänstbarhet innan hela kursen är genomförd, kommer det med all sannolikhet att uppstå stora problem med att få grundutbildade brandmän som kan tjänstgöra inom RiB-organisationerna i väntan på att hela GRIB utbildningen genomförts. Kostnader för att utbilda RiB-anställda kommer inte påverkas av att RVB ansluter till RDM. Om inte kompetensutveckling för befäl kommer igång riskeras viktig kunskap förvinna och kunskapsnivån sänkas istället för att höjas. För att komma igång med kompetensutveckling för befäl får man räkna med att verksamheten behöver budgetera för detta. Det påverkar inte sammangåendet då ingen av organisationerna har denna typ av vidareutbildning för befäl idag. Övning och utbildning ska planeras och genomföras så att de uppfyller de krav som finns utifrån lagstiftning och uppsatta gemensamma mål.
Analys. Undertecknade anser att tillämpningen av hyreslagens regler strider mot grundläggande förvaltningsrättsliga principer. LSS är en speciallag och en rättighetslag inom förvaltningsrätten. Att åsidosätta avgiftsbestämmelserna i LSS utan att uttryckligt lagstöd finns är därmed rättsvidrigt.
Analys. Det finns omfattande forskning samt rekommendationer som belyser vikten av att av att följa föreskrifterna gällande antalet boende. Trots detta uppvisar många kommuner stor uppfinningsrikedom i att tillskapa gruppbostäder som har fler boende än de 3 - 5 som ursprungligen rekommenderades. Rekommendationens begränsning vilar på god grund och syftar till att tillförsäkra de boende en god boendemiljö och att minska risken för ett institutionsliknande boende.
Examples of Analys in a sentence
Analys av effektuttag, förslag till åtgärder, eventuell justering av inställda driftparametrar i syfte att nå god driftekonomi.
Analys av bolagens arbete med hållbarhet är avgörande för valet av bolag i fonden.
QlikView Analys- och statistikverktyg som här främst är avsett för att hämta underlag för fakturering samt fakturaspecifikation gällande IT-tjänster.
Analys, uppföljning och rapportering bygger på uppgifter i Sustainalytics & Morningstars hållbarhetsdata- bas (Global Standards Screening).
Analys kan exempelvis avse en förstudie eller liknande inför en anskaffning.
More Definitions of Analys
Analys. En god boendekvalitet karaktäriseras av att de som bor i gruppbostaden känner att de lever ett bra liv och möts av värme och förståelse. Ytterst handlar det om att varje individ respekteras och lyssnas på samt har möjlighet att förverkliga sina livsmål.
Analys. Kommunerna har ett särskilt ansvar via LSS när det gäller boende för personer med funktionsnedsättning. Framförhållning är ett nyckelord i planeringen av bostäder. Genom att regelbundet kartlägga behov av och tillgång till bostäder som passar för personer med funktionsnedsättningar, finns det mycket goda möjligheter att kunna tillgodose behoven. Detta underlåter flertalet kommuner idag.
Analys. Det finns inte något stöd i lagstiftningen för generella begränsningar av insatsen bostad med särskild service, till exempel att ”man måste ha behov av stöd på natten”. Det är den specifika situationen och behovet som ska vara avgörande för huruvida insatsen ska beviljas. Om kommunala riktlinjer omfattar avgränsningar och är formulerade så att de riskerar att bli styrande, uppstår en uppenbar risk att kommunerna inte gör en individuell bedömning av den enskildes behov. I det fall kommunala riktlinjer upprättas på detta område så måste dessa vara förenliga med lagtext, förarbeten och rättspraxis.
Analys. Avtalen mellan idrottsklubbarna utgör avtal mellan företag i den mening som avses i artikel 101 i EUF- fördraget. Dessa avtal omfattas inte av dessa riktlinjer eftersom de inte förhandlas fram mellan egenföretagare utan anställda och deras motparter och därför inte är kollektivavtal. Det första arrangemanget kommer sannolikt att strida mot artikel 101 i EUF-fördraget eftersom det begränsar konkurrensen mellan idrottsklubbarna när det gäller att anlita de bästa tillgängliga idrottarna. Det andra avtalet (för fastställande av löner) kommer sannolikt också att strida mot artikel 101 i EUF-fördraget eftersom det i grund och botten rör sig om ett avtal mellan konkurrenter (klubbarna) om att minska sina kostnader för insatsvaror.
Analys. Arkitekter som är egenföretagare utan anställda betraktas i regel, precis som andra oberoende uppdragstagare, som företag enligt artikel 101 i EUF-fördraget och denna bestämmelse är därför tillämplig på avtal dem emellan. Avtalet mellan arkitekterna (egenföretagarna utan anställda) och företag X faller dock utanför tillämpningsområdet för artikel 101 i EUF-fördraget, eftersom det rör sig om ett kollektivavtal om arbetsvillkor mellan företag X och enskilda personer som kan anses befinna sig i en situation som är jämförbar med den som arbetstagare befinner sig i (i fråga om ekonomiskt beroende). I detta exempel är arkitekterna ekonomiskt beroende av sin motpart (företag X), eftersom de uppbär 90 % av sin inkomst från det företaget. De kan därför anses utgöra en integrerad del av företag X.
Analys. Genom sin sammanslutning försöker taxitjänstplattformarna förhandla om ett kollektivavtal med förarna som syftar till att förbättra förarnas arbetsvillkor. Förhandlingarna mellan förarna (som är egenföretagare utan anställda) och sammanslutningen av plattformar faller utanför tillämpningsområdet för artikel 101 i EUF-fördraget, vilket är fallet oavsett om ett avtal ingås eller inte. Detsamma gäller den samordning mellan plattformarna som föregick förhandlingarna med förarna, förutsatt att denna samordning är nödvändig och proportionerlig för förhandlingen om ett kollektivavtal som omfattas av dessa riktlinjer.
Analys. I enlighet med dessa riktlinjer kommer kommissionen inte att ingripa mot det kollektivavtal som ingåtts av de frilansande journalisterna (som är egenföretagare utan anställda) och företag Y, eftersom avtalet har ingåtts i enlighet med direktiv (EU) 2019/790.