insamling-definition
insamling processen för buffring av registreringsapparaters händelsedata i en tillfällig, flyktig lagringslösning där data oavbrutet uppdateras regelbundet.
insamling insamling enligt definitionen i artikel 3.10 i direktiv 2008/98/EG,
insamling. Undersökningen är kortfattad och frivillig. Om du väljer att fylla i den frivilliga undersökningen, eller avstår från att göra det, kommer inte att påverka villkoren för din anställning. Undersökningen syftar till att hjälpa Ball Corporation och, i förekommande fall, din arbetsgivare att öka medarbetarnas engagemang och behålla talanger. Om du väljer att gå vidare med Undersökningen kommer du att bli ombedd att besvara ett antal frågor. Ingen av frågorna är obligatorisk, och du kan välja vilka du vill svara på eller inte. För öppna frågor kommer dina kommentarer att rapporteras exakt som de är skrivna, så skriv inte under med ditt namn eller inkludera andra personers namn. Observera att denna Undersökning inte är avsedd för rapportering av individuella problem som kräver personlig uppföljning. För dessa frågor ber vi dig att kontakta din HR-representant eller Compliance Alliance. Undersökningsleverantören kommer att samla in följande personuppgifter, i den utsträckning du väljer att tillhandahålla informationen: • Demografiska uppgifter, inklusive åldersgrupp, kön och etnicitet. • Arbetsuppgifter, inklusive organisationsnivå, arbetsfunktion, avdelning, klass, nivå/grad, arbetsplats, arbetsledare och hierarki, tjänstgöringstid och anställningsstatus. • Dina åsikter och rangordningar när det gäller din personliga erfarenhet av Balls arbetsmiljö, företagskultur och din grad av tillfredsställelse. • Öppna frågor om varför du fortsätter att arbeta för din arbetsgivare och om det finns skäl som skulle kunna få dig att sluta. Vi ber dig att inte uppge ditt namn eller inkludera andra personers namn i ditt undersökningssvar, förutom där så anges (t.ex. arbetsledarens namn).