Lönesamtal-definition

Lönesamtal. Chef och medarbetare ska föra en dialog om arbets- tagarens resultat. Resultatet kopplas till överenskomna individuella mål och verksamhetsmål, resultat, lönepoli- tik och lönekriterier. • Efter genomförd dialog lämnar lönesättande chef för- slag på ny lön med motivering till medarbetaren. • Centrala parternas intention är att chef och medarbeta- re ska komma överens om lön i dialog. • För medarbetare med ingen eller ringa löneökning ska arbetsgivaren, tillsammans med berörd arbetstagare, upp- rätta en handlingsplan som bör följas upp löpande. • Samtalet/samtalen ska dokumenteras.
Lönesamtal är en naturlig del av lönefördelningsprocessen. Det är viktigt med en tyd- lighet beträffande vem hos arbetsgivaren som skall genomföra lönesamtalen och att denne person har kunskap att genomföra sådana samtal. Det är arbetsgivarens an- svar att informera medarbetarna om utfallet av lönefördelningen. Utfallet motiveras för den enskilde arbetstagaren. För anställda som får ingen eller ringa löneökning är det särskilt viktigt att åtgärder vidtas för att denne skall kunna öka sin kompetens och prestation. Beträffande dessa frågor skall särskilda samtal föras mellan närmaste chef och den anställde. I samtalet behandlas t ex den enskildes förutsättningar för arbetsuppgifterna och rå- dande arbetsförutsättningar, behov av kompetenshöjande insatser eller andra ända- målsenliga åtgärder. Syftet är att samtalet skall resultera i en åtgärdsplan som upprättats i samarbete xxx- xxx närmaste chef och den anställde. Avsikten med åtgärdsplanen är att förbättra den anställdes förutsättningar att klara arbetsuppgifterna på ett kompetent sätt. Uppnås målen skall detta beaktas vid kommande lönerevision. Befintliga åtgärdsplaner skall årligen tas upp till diskussion mellan arbetsgivare och lokal facklig organisation för att ge båda parter möjlighet att tillföra insat- ser/aktiviteter och/eller samordna sådana. De lönekriterier som de anställda skall bedömas enligt skall vara tydliga och anpas- sade till verksamhetens krav. Lönekriterierna ligger till grund för vilken löneökning som skall utgå vid lönerevisionen. Bästa resultat för ökat engagemang och främjandet av de anställdas utveckling uppnås om kriterierna fastställs på den enskilda arbets- platsen. I framtagandet av lokala riktlinjer kan man ha hjälp av att ställa sig följande frågor: Vad skall vi kännetecknas av för att bli framgångsrika? Hur ska vi nå ökad lön- samhet? Vilka krav ställer det på de anställda? Exempel på lämpliga kriterier:
Lönesamtal är en regelbundet återkommande dialog mellan chef och anställd med särskilt fokus på sådana frågor som har betydelse för den anställdes resultat, utveckling och lön.

Related to Lönesamtal

  • Syfte Administration i samband med företagsförvärv, omstrukturering etc.

  • Likviditetsrisk risken att du inte kan sälja eller köpa ett finansiellt instrument vid en viss önskad tidpunkt.

  • Arbetsdag Med Arbetsdag avses helgfri måndag till fredag i Sverige.

  • Skriftligen Med skriftligen avses även meddelande i elektronisk form.

  • Avropssvar Med Avropssvar avses det anbud eller den bekräftelse som Ramavtalsleverantören lämnar på en Avropsförfrågan. Med Avropssvar avses även svar till Kammarkollegiet och Avropsberättigad att Ramavtalsleverantören inte kan erbjuda efterfrågat Upphandlingsföremål.

  • Förtydligande Möbelfakta intyg behöver kompletteras med en separat försäkran från underleverantören av ingående stoppningsmaterial som intygar att DNOP och DIDP (faroangivelse H413) inte aktivt tillsatts. OEKO-TEX 100 certifierat skinn/läder ska vara certifierad i sin helhet. För inredningsmaterial för dekorationsändamål, ex gardiner, dukar, draperier och rullgardiner godtas certifikat enl produktklass IV eller supplement-special article. Finns dokumentation som styrker att kravet uppfylls? NEJ ☐ JA ☐ Ej tillämpligt ☐ Xxxxxx här för att ange motivering (obligatoriskt). Ange benämning på dokumentation som styrker att kravet uppfylls Om flera ange samtliga H spets extra 6 KRAV:Produkternas ingående stoppningsmaterial ska inte innehålla ämnen klassificerade som cancerframkallande, mutagent och/eller reproduktionstoxiskt ämne (CMR) i kategori 1A, 1B eller 2: H340, H350, H350i, H351, H360, H360F, H360D, H360FD, H360Fd, H360Df, H361 enligt CLP förordningen 1272/2008. GODTAGBARA BEVIS: Giltigt intyg/licens enligt något av följande miljömärkningar; Svanens kriterier för möbler version 4 eller senare, eller EU Ecolabels kriterier för möbler version 2016/1332/EG eller senare, eller Likvärdig oberoende tredjepartscertifiering av typ I (ISO 14024) som visar att kravet uppfylls eller Signerad försäkran från tillverkare som intygar att kravet uppfylls.

  • Återbetalningsbelopp Kapitalbelopp eller, om Kredithändelse har inträffat, Justerat Återbetalningsbelopp (se vidare under ”Villkor som relaterar till återbetalning” nedan).

  • Innehavare innehavare av teckningsoption;

  • Produkt den produkt som tillverkas, även om den är avsedd för senare användning i en annan tillverkningsprocess.

  • Produkter Service, installation, tvätt- stugeutrustning, tvättstuga, fullservice, montering, montage xxx.xxxxxxxxxxxxx.xx – 000-000 00 00

  • Kontaktuppgifter xxxxx://xxx.xxxxxxxxxx.xx/ (+00) 0000 000 000

  • Sverige avser Konungariket Sverige och innefattar, när uttrycket används i geogra- fisk betydelse, Sveriges territorium, Sveriges territorialvatten och andra havsområden över vilka Sverige, i överensstämmelse med folk- rättens regler, utövar suveräna rättigheter eller jurisdiktion,

  • Kortinnehavare är skyldig att vid reklamation lämna de uppgifter som Entercard behöver för sin utredning. Vid reklamation av obehörig transaktion ska polisanmälan bifogas på begäran av Entercard. Reklamation av vara eller tjänst som betalats med kortet ska riktas mot säljföretaget. Vid kreditköp får Kontohavaren framställa samma invändning mot Entercard som mot säljföretaget.

  • Giltighetstid allmänna anställningsvillkoren.

  • Teckningskurs den kurs till vilken teckning får ske enligt dessa villkor.

  • Återbetalningsdag enligt Slutliga Villkor, är dag då MTN ska återbetalas. ”Återköpsdag” är den dag som angivits enligt punkt 9.2.

  • Reglerad Marknad såsom definierat i lagen (2007:528) om värdepappersmarknaden, dvs. ett multilateralt system inom EES som sammanför eller möjliggör sammanförande av ett flertal köp- och säljintressen i finansiella instrument från tredjepart – regelmässigt, inom systemet och i enlighet med icke skönsmässiga regler – så att det leder till ett kontrakt.

  • Olycksfallsskada En olycksfallsskada är en kroppsskada som drabbar den försäkrade genom en ofrivillig, plötslig och yttre händelse (ett utifrån kommande våld). Kroppsskada som uppkommer genom värmeslag, solsting eller förfrysning, samt borreliainfektion och TBE till följd av fästingbett, jämställs med olycksfallsskada. Även vridvåld mot knä samt hälseneruptur jämställs med olycksfallsskada Så som sjukdom eller olycksfallsskada räknas inte kroppsskada som uppkommit på grund av: Användning av medicinska preparat, ingrepp, behandling eller undersökning som inte orsakats av olycksfallsskada som omfattas av dessa försäkringsvillkor. Kroppsskada som orsakats frivilligt. Graviditet, förlossning och/eller följder därav. Smitta genom virus, bakterier eller annat smittämne. Kroppsskada till följd av förslitning, ensidig rörelse eller artros*, sjukliga förändringar*, överansträngning Skada som uppkommit genom att den försäkrade gjort sig skyldig till kriminell handling. Sjukdom: Sjukdom är en konstaterad försämring av hälsotillståndet, fysiskt eller psykiskt, under försäkringstiden och som inte är en olycksfallsskada enligt ovan. Xxxxxxx anses ha inträffat den dag försämringen konstaterades av behörig läkare. -Om en överansträngning inte läker ut och det blir en bestående skada av överansträngningen, är det en sjuklig förändring.

  • Ramavtal Med Ramavtal avses de dokument inklusive bilagor, vilka är uppräknade i avsnitt Ramavtalets handlingar och deras inbördes ordning.

  • Prisbasbelopp Med prisbasbelopp avses det belopp som fastställs enligt Socialförsäkringsbalken.

  • Erfarenhet har deltagit i utförandet av ett flertal liknande uppdrag. Nivån uppnås normalt efter 1-3 år inom aktuell roll.

  • Olycksfall är en kroppsskada som drabbar dig ofrivilligt genom plötslig yttre händelse, d v s ett utifrån kommande våld mot kroppen. Med olycksfall jämställs kroppsskada som uppkommit genom förfrysning, värmeslag eller solsting. Den dag sådan skada visar sig anses då vara tidpunkten för olycksfallet. Ordinarie stationära arbetsplats är den stationära plats där det dagliga arbetet i bosättningslandet utförs.

  • Förvaltningschef SL 28 kap. 12 § p. 4 SÖN H10 Prövning av rätt att slutföra skolgången SL 7 kap 15-16 §§ Om elev inte nått målen. Gäller elever i kommunala och fristående skolor. Förvaltningschef KL 13 kap. (laglighetsprövning) Förvaltningsrätten H11 Beslut att förelägga vårdnadshavare att fullgöra skyldighet att se till att elev fullgör skolgång SL 7 kap. 23§ 1 st. Vidaredelegering gäller inte om föreläggandet är förenat med vite. Förvaltningschef SL 28 kap. 5§ p.4 Förvaltningsrätten Nr Ärende Lagrum Kommentar/Villkor Delegat Lagrum överklagande Instans H12 Beslut att vitesförelägga vårdnadshavare att fullgöra skyldighet att se till att elev fullgör skolgång SL 7 kap. 23§ 2 st. Barn- och skolnämnden SL 28 kap. 5§ p.4 Förvaltningsrätten H13 Ersättning för skolgång utomlands Enligt nämndens riktlinjer för medflyttning av skolpeng. Beslut om medgivande att fullgöra skolplikt på annat sätt krävs. Förvaltningschef KL 13 kap. (laglighetsprövning) Förvaltningsrätten H14 Beslut om dagarna för höst- och vårterminens början och slut samt hur lovdagar ska förläggas (läsårsdata). SkolF 3 kap 3 § Arbetsutskottet KL 13 kap. (laglighetsprövning) Förvaltningsrätten H15 Beslut om mottagande av barn som ej anses bosatt i Sverige SkolF 4 kap 2 § 1 st När vårdnadshavarna eller en av dem är svenska medborgare. På begäran av vårdnadshavare. Förvaltningschef KL 13 kap. (laglighetsprövning) Förvaltningsrätten H16 Beslut om mottagande av barn som ej anses bosatt i Sverige SkolF 4 kap 2 § 2 st. I annat fall än när vårdnadshavarna är svenska medborgare. Förvaltningschef KL 13 kap. (laglighetsprövning) Förvaltningsrätten Nr Ärende Lagrum Kommentar/Villkor Delegat Lagrum överklagande Instans H17 Behörighet att teckna avtal med annan kommun avseende stödinsatser för vissa barn/elever Avser t ex familjehemsplacerade barn/elever där placerande kommun svarar för individuellt behovsprövade insatser enligt SoL. Förvaltningschef KL 13 kap. (laglighetsprövning) Förvaltningsrätten H18 Avstängning eller avgiftsbefrielse/ nedsättning av avgift avseende plats i förskoleverksamhet eller skolbarnsomsorg Enligt regler för placering i förskole- verksamhet, pedagogisk omsorg och fritidshem i Norrtälje kommun.

  • Sambo Med sambo avses den person med vilken du sammanbor med under äktenskapsliknande former och som är folkbokförd på samma adress som dig. För att räknas som sambo krävs att ingen av parterna är gifta eller har registrerat partnerskap med någon annan än den person de sammanbor med.

  • Basbelopp (bb) Det prisbasbelopp som fastställs enligt socialförsäkringsbalken och som gällde för januari månad det år skadan inträffade. Vid beräkning av självrisk uttryckt i basbelopp avrundas självrisken nedåt till närmaste 100- tal kronor. Andra belopp uttryckta i basbelopp avrundas uppåt till närmaste 100-tal kronor.

  • Underskrift Underskrift: Namnförtydligande: Namnförtydligande: