FARKLARIN ÖDENMESİ. İşbu toplu iş sözleşmesinin yürürlük tarihinden itibaren oluşacak artış farkları, imkânlar ölçüsünde en kısa zamanda işçilere ödenecektir.
FARKLARIN ÖDENMESİ. Bu toplu iş sözleşmesinin imza tarihi ile yürürlük başlangıç tarihi arasında oluşan ücret farkları, Nisan ayı ücretleriyle birlikte ödenecektir. Sözleşme farkları; çıplak ücret zammını, doğum, ölüm, evlenme, yakacak yardımı, izin parası gibi sosyal yardımları ve fazla çalışma, hafta tatili ve genel tatil ücretlerindeki çalışmaların farklarını içerir. Xxxxx XXXXXXXX Av. Püren KUNT TULPAR Xxxxx XXXX Xxxxxx XXXXXXXX Xxx Xxxxx XXXXXXXXX Xxxxx XXXXX Xxxx XXXXXX Xxxxxxx XX Xxxxx XXXXXXX Xxxxx XXXXX Xxxxx XXXXX Xxxxxxxx XXXXXX Xxxxxx XXXX Değer KARAHAN İşin gereği kullanılması zorunlu koruyucu araçları kullanmamak x x Kendisine ait işleri amirlerinin ihtarına rağmen yapmamak x x İzinsiz ve mazeretsiz olarak ardı ardına 2 gün, bir ay içinde iki defa bir tatil gününden sonraki işgünü veya bir ay içinde 3 işgünü işe gelmemek x x İşyerinde içki, uyuşturucu madde kullanmak, kumar oynamak, oynatmak x x İşyerinde kavga etmek x x İşyerine sarhoş gelmek x x x İşverene veya vekillerine sataşmak veya tehditte bulunmak veya şeref ve haysiyet kırıcı sözler söylemek x x İşverene ait makine, tezgah, alet edevat ve kendisine verilen işi kasten bozmak veya 30 günlük ücreti ile ödenemeyecek derecede zarara uğratmak x İşyerinde hırsızlık yapmak x İşyerinin güvenliğini tehlikeye düşürmek x İşyerinin zararına iş disiplinini, ahengini bozacak şekilde hareket etmek ve arkadaşlarını işyeri aleyhine tahrik etmek x x x Koruma görevlilerinin uyuması x x İşverenin veya işyerinin mesleki sırlarını dışarıya vermek x Hizmet akdi yapıldığı sırada bu sözleşmenin esaslı noktalarından biri için gerekli vasıflar veya şartlar kendisinde bulunmadığı halde bunların kendisinde bulunduğunu ileri sürerek, yahut gerçeğe uygun olmayan bilgiler veya sözler söyleyerek işçinin işvereni yanıltması x
FARKLARIN ÖDENMESİ. Yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak toplu iş sözleşmesi farkları, sendika üyesi işçilere imza
FARKLARIN ÖDENMESİ. İşbu toplu iş sözleşmesinin birinci altı aylık döneminde oluşacak ücret ve diğer tüm ödemelere ilişkin farklar dönem içinde ödenmeyecek; bu farklar toplu iş sözleşmesinin onüçüncü ayının sonunda ödenecektir. Ancak, Geçici 1. maddeden yararlananlar ile sözleşmenin imzası tarihinden sonra herhangi bir nedenle hizmet akdi sona erenlere, varsa sözleşme farkları onüçüncü ayın sonunu beklemeksizin hizmet akdinin sona erdiği tarih esas alınarak kendilerine veya kanuni mirasçılarına ödenir. Bu Toplu İş Sözleşmesinin merkezden tayin edilen yurtdışında görevli Sendika üyesi personele aynen uygulanacak, değişik uygulanacak ve uygulanmayacak maddeleri aşağıdaki bölümlerde gösterilmiş olup, bu Toplu İş Sözleşmesi mahallinden tayin edilen T.C. uyruklu ve yabancı personele uygulanmayacaktır. ve Geçici 2. Madde.
FARKLARIN ÖDENMESİ. 44 YURTDIŞI MERKEZ TAYİNLİ SENDİKALI PERSONELE AİT HÜKÜMLER 45
FARKLARIN ÖDENMESİ. Bu Toplu İş Sözleşmesi ile sağlanan parasal artışlardan doğan farklar, Toplu İş Sözleşmesinin karar (2.6.1995) tarihinden itibaren 3 ay içinde ödenir.
FARKLARIN ÖDENMESİ. İşveren iş bu Toplu İş Sözleşmesinin yürürlük tarihi ile imza tarihi arasında oluşacak ücret farklarını, üye işçilere, imza tarihinden sonra bir ay içinde defaten öder.