Fesih Hakkı Örnek Maddeleri

Fesih Hakkı. Madde 9- Süresi iki yıl olan iş bu sözleşmede işletmeci, bir sözleşme yılı içerisinde (en az) iki kez aslî edim yükümlülüğünü oluşturan aylık sözleşme bedellerini ve/veya yan edim yükümlülüğünü oluşturan elektrik, su, doğalgaz vb. gibi edimlerini ödemede temerrüde düşerek Üniversite tarafından kendisine iki ayrı kez yazılı haklı ihtar yapılmasına sebebiyet verirse, bu yükümlülükleri daha sonra yerine getirmiş olsa bile, Üniversite, sözleşme yılının bitiminde, sözleşmeyi iki yıllık süre dolmamış olsa bile feshetme hakkına sahip olacaktır. İşletmeci, bu sözleşmeden doğan aslî veya yan edim yükümlülüğünü yerine getirmede temerrüde düşer ve Üniversite tarafından kendisine yapılan yazılı haklı ihtara rağmen ihtarda kendisine Üniversite tarafından verilen 30 günlük süre içerisinde ilgili yükümlülükleri yerine getirmezse, Üniversite, sözleşme yılının sonunun gelmesini beklemesi gerekmeksizin, 30 günlük sürenin dolmasından hemen sonra sözleşmeyi tazminatsız olarak feshetme hakkına sahiptir. Bu halde herhangi bir bedel veya tazminat ödemeksizin fesih hakkını kullanan Üniversitenin yerine getirilmemiş aslî ve yan edim yükümlülükleri bakımından işletmeciye karşı olan hakları saklıdır. Kantin-kafe işletmecisinin fesih talebinde bulunması, sözleşme süresi sona ermeden faaliyetini durdurması, sözleşme çerçevesinde kendisine tahsis edilen yeri veya yerleri amacı dışında kullanması, taahhüdünü sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi veya işletme ruhsatının her ne sebeple olursa olsun iptal edilmesi hallerinde iş bu sözleşme, ayrıca tebligat yapılması gerekmeksizin Üniversite tarafından feshedilir ve kesin teminat gelir kaydedilir Ayrıca bu sözleşmenin ekinde yer alan şartnamede Üniversiteye fesih hakkı tanıyan herhangi bir maddenin ihlali, Üniversiteye tek taraflı olarak iş bu sözleşmeyi fesih hakkı verir.
Fesih Hakkı. Madde 9- Süresi iki yıl olan iş bu sözleşmede işletmeci, bir sözleşme yılı içerisinde (en az) iki kez aslî edim yükümlülüğünü oluşturan aylık sözleşme bedellerini ve/veya yan edim yükümlülüğünü oluşturan elektrik, su, doğalgaz vb. gibi edimlerini ödemede temerrüde düşerek Üniversite tarafından kendisine iki ayrı kez yazılı haklı ihtar yapılmasına sebebiyet verirse, bu yükümlülükleri daha sonra yerine getirmiş olsa bile, Üniversite, sözleşme yılının bitiminde, sözleşmeyi iki yıllık süre dolmamış olsa bile feshetme hakkına sahip olacaktır.
Fesih Hakkı. 13.1.Yüklenicinin sözleşme dönemi sona ermeden herhangi bir nedenle taahhüt ettiği işleri sözleşme ve şartname hükümlerine uygun olarak yerine getirmemesi, yemekhane kullanımı için belirlenen kullanım bedellerinin süresi içerisinde ödenmemesi, yüklenici şirketin üçüncü şahıslara satışı, yüklenicinin şirket faaliyetlerini durdurması, işletme ruhsatının her ne sebeple olursa olsun iptal edilmesi hallerinde idare 10 gün süreli ihtarname ile durumu yükleniciye bildirir ve ihtarnamede yazılı hususlara uyulmasını ister. İhtarnamede belirtilen 10. günün sonunda, yerinde yapılacak kontrollerde, belirtilen hususlara uyulmadığı görüldüğü takdirde, sözleşme derhal fesih edilerek kesin teminatı irad kaydedilir. Ayrıca İdare her türlü zararı genel mahkemeler yoluyla yükleniciden talep eder. İş bu zararına teminat olmak üzere yüklenicinin idareden olan her türlü alacak hakkı üzerinde hapis hakkını kullanır. 13.2.Bu sözleşmenin yükleniciye yükümlülük getiren herhangi bir maddesinin ihlali sözleşmenin önemli ölçüde ihlali sayılır ve bu durum idareye tek taraflı olarak fesih hakkı verir. Yemekhanede kullanım miktarının tespitinde görülecek noksanlık dahi bu sözleşmenin İdare tarafından tek taraflı olarak derhal feshini gerektirebilir.
Fesih Hakkı. Aşağıda belirtilen hallerde İdare’nin Sözleşme’yi fesih hakkı bulunmaktadır: İdare, herhangi bir sebeple kendisi veya Yüklenici tarafından fesih işleminden sonra işi, herhangi bir başka yükleniciye ihale etmekte serbesttir. Geri kalan işlerin başka bir yükleniciye ihalesinden dolayı, Yüklenici hiçbir hak ve alacak iddiasında bulunamaz.
Fesih Hakkı. Sözleşme beyanınızı 14 gün içinde yazılı olarak (örn. Mektup, faks, e-posta) ya da – ürün size geç teslim edilmiş ise – hiçbir sebep göstermeden ürün iadesi ile fesih edebilirsiniz. Gecikme yazılı olarak bildirimin alınması üzerine başlar, alıcı tarafından ürünün alınmasından önce (ilk parçalı teslimatın alınmasından önce olmamak kaydıyla aynı ürünün yinelenen teslimatı durumunda) ve 1 bölüm 1 ve EGBGB ile uyumlu madde 246 § 2’ye göre görevlerimizin ve Madde 246 § 3 EGBGB ile uyumlu § 312g bölüm 1 cümle 1 BGB’ye göre sorumluluklarımızın gerçekleştirilmesinden önce olmamak kaydıyla başlar. Fesih aşağıdaki adrese gönderilmelidir: Xxxxx Xxxxx GmbH & Co. OG Holzwerkstoffe Weiberndorf 20 A-6380 St. Xxxxxx in Tirol Avusturya Telefon: +00 00 000 0 E-posta: xxxx@xxxxx.xxx
Fesih Hakkı. İşbu madde 14'te belirtilen koşullardan kaynaklanan bir gecikme 90 (doksan) günden fazla uzarsa ve Taraflar adil bir fiyat ayarlaması da dahil olmak üzere işe devam etmek için revize edilmiş bir temel üzerinde anlaşmaya varmadıysa, Taraflardan herhangi biri (gecikmenin Müşteriden kaynaklanması halinde sadece Satıcı) 30 (otuz) gün önceden yazılı bildirimde bulunarak Sözleşmeyi feshedebilir. Böyle bir gecikme durumunda Müşteri, fesih tarihinden önce gerçekleştirilen tüm iş ve taahhütler için Satıcıya orantılı bir ödeme yapacaktır.
Fesih Hakkı. Bir İş Ortağı tarafından Kuralların ciddi ihlali veya mükerrer küçük ihlalleri halinde ve bir İş Ortağının şirket içi süreçleri veya kontrolleri hakkında gerekli bilgileri sunmak istememesi veya sunamaması durumunda, Coty, İş Ortağına başka bir tazminde bulunmaksızın ilişkiyi ve geriye kalan hizmetleri derhal feshetme hakkını saklı tutar. Bir ihlalin ciddi ihlal olup olmadığı ile ilgili değerlendirme Coty'nin takdirine bırakılmıştır. Fesih kararı, İş Ortağının ihlali proaktif olarak Coty'ye bildirmesi, ihlal tipi, ihlal neticesinde Coty'nin maruz kaldığı potansiyel mali veya itibari zarar ve İş Ortağının gelecekte benzer ihlalleri önlemek için gerekli değişiklikleri uygulama konusunda gösterdiği isteklilik dahil olmak üzere çeşitli faktörlere dayalı olacaktır.

Related to Fesih Hakkı

  • Yüklenicinin ölümü, iflası, ağır hastalığı, tutukluğu veya mahkumiyeti 39.1. Yüklenicinin ölümü, iflası, ağır hastalığı, tutukluluğu veya özgürlüğü kısıtlayıcı bir cezaya mahkumiyeti hallerinde 4735 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre işlem tesis edilir.

  • Yüklenicinin Ölümü, İflası, Ağır Hastalığı, Tutukluluğu veya Mahkumiyeti 24.1. Yüklenicinin ölümü, iflası, ağır hastalığı, tutukluluğu veya özgürlüğü kısıtlayıcı bir cezaya mahkumiyeti hallerinde 4735 sayılı Kanunun ilgili hükümlerine göre işlem tesis edilir.

  • Fesih MADDE 378- Aksine anlaşma veya yerel âdet yoksa, belirsiz bir süre için yapılan sözleşmeyi, taraflardan her biri, dilediği zaman feshedebilir.

  • Fesih tarihinin belirlenmesi 36.1. 4735 sayılı Kanunun 19 uncu maddesine göre Yüklenicinin fesih talebinin İdareye intikali, anılan Kanunun 20 nci maddesinin birinci fıkrasının (a) bendine göre belirlenen sürenin bitimi, 20 nci maddenin birinci fıkrasının (b) bendi ile 21 inci maddeye göre yapılan fesihlerde fesih sebebinin tespit tarihi itibariyle sözleşme feshedilmiş sayılır. Bu tarihleri izleyen yedi gün içinde Xxxxx tarafından fesih kararı alınır. Bu karar, karar tarihini izleyen beş gün içinde Yükleniciye bildirilir.

  • Fesih halinde yapılacak işlemler 37.1. Sözleşmenin feshi halinde, Yüklenici, teslim işlemlerini durdurur. İdare tarafından ilgili mevzuata ve sözleşmeye uygun olarak verilen diğer talimatları yerine getirir. Yüklenici alım konusu işi İdarenin işyerinde yerine getirmesi durumunda işyerini terk eder. Xxxxx tarafından kendisine verilen malzemeleri, araçları, tüm evrak ve belgeleri, iş için yaptırdığı tasarım ve çizimleri, İdarenin talebi üzerine yazılı bir tutanakla teslim eder. Yüklenici ve/veya alt yüklenici, işyerinin korunması ve alınması gereken güvenlik önlemleri konularında İdarenin vermiş olduğu talimatları derhal yerine getirir. İdarenin, sözleşmenin feshi nedeniyle işi başka bir yükleniciye tamamlatması halinde, Yüklenicinin belgeleri kullanılabilir. Bu durumda, Yüklenici herhangi bir hak iddia edemez.

  • FESİH Müşteri, ödeme hizmetlerine ilişkin hizmetleri hususunda Banka ile çalışmaktan vazgeçmesi halinde Banka’ya bildirimde bulunmak suretiyle istediği zaman işbu sözleşmenin B bendi olan “Ödeme Hizmetlerine İlişkin Çerçeve Sözleşme”yi feshedebilir. Ödeme Hizmetlerine İlişkin Çerçeve Sözleşme feshedilinceye kadar yürürlükte kalacaktır.

  • CAYMA HAKKI Sözleşmenin kurulduğu tarihten itibaren 14 (on dört) gün içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin Kredi Kartı Sözleşmesi'nden cayma hakkına sahipsiniz. Cayma hakkını kullandığınıza dair bildirimin, cayma hakkı süresi içinde yazılı (Akbank şubeleri) olarak veya kalıcı veri saklayıcısı (000 00 00 Akbank Telefon Şubesi, xxx.xxxxxx.xxx sayfasında yer alan İletişim Formu veya Akbank İnternet’te “Bize Ulaşın” sayfasında yer alan İletişim Formu) üzerinden Bankamıza yönlendirilmiş olması gerekmektedir.

  • Fesih Halinde Yapılacak İşlemler 36.6.1. Sözleşmenin 36.1, 36.2, 36.3, 36.5 maddelerine göre feshi halinde yükleniciler hakkında 1 (bir) yıldan az olmamak üzere 2 (iki) yıla kadar süreyle ihalelere katılmaktan yasaklama cezası verilir. Ayrıca sözleşmenin feshi nedeni ile idarenin uğradığı zarar ve ziyan yükleniciye tazmin ettirilir. Geri kalan işlerinin başka bir yükleniciye tamamlattırılmasından dolayı yüklenici hiçbir hak iddiasında bulunamaz. Yasaklama kararı Kamu İhale Kurumuna bildirilir.

  • Teklif Sahibi Hakkında Genel Bilgi Organizasyon Şeması Yöneticiler ve projede görevlendirmeyi düşündükleri kilit personelleri içerecek şekilde hazırlanmalı ve kilit personele ilişkin öz geçmişler de sunulmalıdır. Yüklenici Olarak Deneyim Son <rakam> yıl içerisinde tamamlanan benzer nitelikteki işlerin listesi, sözleşme bedelleri, işverenlerin adları ve irtibat bilgilerini de içerecek şekilde listelenmelidir.

  • Cayma Hakkı MADDE 7 –(1) Tüketici, bu Yönetmelik kapsamında düzenlenen sözleşmelerin kurulmasından itibaren on dört gün içinde herhangi bir gerekçe göstermeksizin ve cezai şart ödemeksizin cayma hakkına sahiptir.