GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI Örnek Maddeleri

GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. Taraflar, Sözleşme süresi ile sınırlı olmamak üzere mevzuattan kaynaklanan açıklama yükümlülükleri haricinde, bu Sözleşme’nin kurulması aşamasında ve sonrasında birbirlerinden edindikleri her türlü idari, hukuki, ticari, mali, teknik, finansal bilginin gizli bilgi olduğunu kabulle; bu bilgileri ve 6698 sayılı Kanunun kapsamında kişisel veri niteliğindeki diğer bilgileri, gizli tutacaklarını, üçüncü kişiler ve sözleşmenin ifası ile doğrudan ilgili olan birim ve personeli dışında kimse ile paylaşmayacaklarını, kabul ve taahhüt eder. Taraflar sahibi oldukları ve birbirlerine aktardıkları Kişisel Veriler açısından ilgili mevzuat kapsamında Veri Sorumlusu sıfatını haiz olduğunu ve bu doğrultuda gerekli yükümlülükleri gereği gibi yerine getirdiklerini ve getireceklerini, Birbirine aktarılan Kişisel Verileri, Kanun’a uygun olarak elde ettiklerini ve işlediklerini; işleme ve aktarıma ilişkin olarak Kanun kapsamında ilgili kişilere aydınlatma yükümlülüğünü gereği gibi yerine getirdiğini ve açık rızalarını aldığını, aydınlatma yükümlülüğü ve xxxx xxxx bulunmayan işleme ve/veya aktarım faaliyetlerinin ise Kanun kapsamındaki istisna (yani aydınlatma yükümlülüğü ile xxxx xxxx gerektirmeyen işleme ve/veya aktarım) şartlarını taşıdığını, Birbirlerine aktarılan Kişisel Verilerin sahibi ilgili kişilerin işleme ve aktarıma yönelik açık rızalarını geri çekmeleri ve/veya Kişisel Verilerin silinmesine yönelik taleplerini iletmeleri durumunda, diğer tarafa bu verilerin silinmesi için gerekli bilgilendirmeyi yapacağını, aksi halde bir diğerinin maruz kalabileceği her türlü zararı derhal tazmin edeceğini, Birbirine aktarılan Kişisel Verilerin işlenme amacı ile işlenme sürelerini açık ve anlaşılır bir şekilde belirteceğini; aktarıma konu Kişisel Verilerin doğru ve güncel olduğunu, belirli, açık ve meşru amaçlarla işlenmiş olduğunu ve Kişisel Verilerin işlendikleri amaçlarla bağlantılı, sınırlı ve ölçülü olduğunu kabul ve taahhüt eder. Tarafların birbirlerine bildirdiği her tür yazılı metin, ticari ve diğer bilgiler gizli bilgi sayılır. Taraflardan herhangi birinin gizli bilgiyi üçüncü bir kişiye açıklaması halinde gizli bilgiyi açıklayan Taraf diğer tarafın uğradığı doğrudan ve dolaylı zararları tazmin etmekle yükümlüdür.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. 16.1 Şirket, tüketiciye ait kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak işlemekte ve korumaktadır. Bu doğrultuda tüketiciye ait kişisel veriler Şirket tara- fından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’un 5.2’nci ve 6.3’üncü maddelerinde düzenlenen ve açık rızaya başvurulmasına gerek olmayan kişisel veri işleme şartları dahilinde veya bu şartlar dışında kalan durumlarda açık rızaya başvurularak işlenmektedir. Kişisel verilerin, Şirket tarafından işlenme amaçları ko- nusunda detaylı bilgilere, [xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx] adresinden erişilebilen [Osmangazi Elektrik Perakende Satış] Anonim Şirketi Kişisel Verilerinin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan ulaşılabilecektir.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. 16.1 Şirket, tüketiciye ait kişisel verileri 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu ve ilgili mevzuat hükümlerine uygun olarak işlemekte ve korumaktadır. Bu doğrultuda tüketiciye ait kişisel veriler Şirket tarafından, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanun’un 5.2’nci ve 6.3’üncü maddelerinde düzenlenen ve açık rızaya başvurulmasına gerek olmayan kişisel veri işleme şartları dahilinde veya bu şartlar dışında kalan durumlarda açık rızaya başvurularak işlenmektedir. Kişisel verilerin, Şirket tarafından işlenme amaçları konusunda detaylı bilgilere, [xxx.xxxxxxxxxxx.xxx.xx] adresinden erişilebilen Zorlu Elektrik Enerjisi İthalat İhracat Toptan Ticaret Anonim Şirketi Verilerinin Korunması ve İşlenmesi Politikası’ndan ulaşılabilecektir.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. 3.3.a İSTEKLİ, hizmetin ifa edilmesi sırasında BİRLİK tarafından verilen teknik, ticari ve mali, hukuki, operasyonel bilgi ve belgeleri gizli bilgi olarak kabul edeceğini ve yalnızca bu HİZMETİN amacına ulaşmak için kullanacağını ve BİRLİK’in yazılı izni olmadan üçüncü kişilere ve kamuoyuna açıklamayacağını, bu doğrultuda hazırlanacak tarafsızlık ve gizlilik beyannamesini imzalayacağını, gerçekleştirilen görüşme ve değerlendirmeler sonucunda hazırlayacağı raporu/belgeleri kesinlikle İSTEKLİ gizliliği dikkate alınarak oluşturacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Bu hüküm bu sözleşmenin geçerlilik süresinden sonra da geçerli olacaktır. Aksi takdirde İSTEKLİ, BİRLİK’in bu nedenle uğrayacağı maddi, manevi her türlü zararı tazminle mükelleftir.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. Tarafların her biri sözleşme dolayısı ile diğer taraftan edinmiş oldukları her türlü bilgi ve belgeyi gizli bilgi ve ticari sır olarak kabul etmeyi, karşı tarafın yazılı izni olmadan, kanuni zorunluluklar hariç hiçbir kişi, kurum ve kuruluşla paylaşmamayı, çalışanlarının da bu yükümlülüklere aynen riayet etmesini sağlayacağını peşinen kabul ve taahhüt eder. Bu sözleşmenin herhangi bir nedenle sona ermesi bu maddede yer alan yükümlülüğün sona ermesi anlamına gelmez. Bu sözleşme dolayısıyla edinilen kişisel bilgiler ve sözleşmenin ifası sırasında ALT YÜKLENİCİ’ nin İŞVEREN’ den edindiği kişisel bilgiler, sadece sözleşmenin muhatabı olan tarafların ilgili birim yetkililerine verilmiş olup; bu bilgiler üçüncü kişilere aktarılmamalı ve amacı dışında işlenmemeli veya kullanılmamalıdır. Şu kadar ki, kanuni istisnalar (adli mercilerin talebi vs.) işbu maddenin kapsamı dışındadır. ALT YÜKLENİCİ işbu sözleşme ile edinmiş olduğu kişisel verileri İŞVEREN’ in standartlarına ve mevzuata uygun şekilde muhafaza edeceğini taahhüt etmektedir. Taraflar gerek sözleşme süresince ve gerekse sözleşmenin sona ermesi veya feshi halinde 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu’na bağlı kalacak olup mezkur kanun kapsamında kişisel veri niteliği taşıyan her türlü bilgiyi, işlenmesini gerektiren amaçların ortadan kalkmasını takiben silecek, yok edecek veya anonimleştirecektir.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. 5.1 İSTEKLİ, imzalanacak sözleşmenin içeriğini ve bu sözleşme kapsamında BİRLİK hakkında edindiği her çeşit bilgiyi gizli tutacaktır. Eğer ki bu bilgiler İSTEKLİ’nin bir kusuru olmadan herkesçe biliniyor olsun ya da ilerde bilinecek olsun, bu sır tutma yükümlülüğü sözleşmenin bitiminden sonra da devam eder.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. 6.1. İSTEKLİ, hizmetin ifa edilmesi sırasında İMİB tarafından verilen teknik, ticari ve mali, hukuki, operasyonel bilgi ve belgeleri gizli bilgi olarak kabul edeceğini ve yalnızca bu HİZMETİN amacına ulaşmak için kullanacağını ve İMİB’in yazılı izni olmadan üçüncü kişilere ve kamuoyuna açıklamayacağını, bu doğrultuda hazırlanacak tarafsızlık ve gizlilik beyannamesini imzalayacağını, gerçekleştirilen görüşme ve değerlendirmeler sonucunda hazırlayacağı raporu/belgeleri kesinlikle İSTEKLİ gizliliği dikkate alınarak oluşturacağını
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. TÜRKKEP yürürlükteki “Kişisel Verilerin Korunması” mevzuatına uyumlu hareket etmeyi kabul, beyan ve taahhüt eder. Bu kapsamda hazırlanan kamuoyu aydınlatma metni ve veri sorumlusu bilgileri, TÜRKKEP’in “xxxxx://xxx.xxxxxxx.xxx.xx/xxxxxxx-xxxxxxxxx-xxxxxxxxx” adresinde güncel olarak ilan edilir. Taraflar’ın, birbirinden edindiği her türlü bilgi, müşteri bilgileri, iş modelleri, standartlar, belgeler, çözümler, uygulamalar, eğitim dokümanları ve formatı ne olursa olsun sair her türlü materyal “Gizli Bilgi” olarak değerlendirilir. Taraflar, Gizli Bilgileri işbu Sözleşme çerçevesinde kullanmayı, yasal olarak yetkilendirilmiş merciler dışındaki şahıs ve kuruluşlara açıklamamayı, paylaşmamayı, korumayı, gizli kalması için gerekli özeni göstermeyi kabul, beyan ve taahhüt ederler. Taraflar, herhangi bir güvenlik ihlali veya şüphesi olduğunda vakit geciktirmeksizin diğer Taraf’ı bilgilendirmek ve güvenlik açıklarının giderilmesi için gerekli aksiyonların alınması amacıyla birlikte çalışmakla görevli ve yükümlüdürler. Bilgi ve belgelere ilişkin gizlilik hükümleri, Sözleşme süresince ve Sözleşme sonrasında 5 (beş) yıl boyunca geçerlidir. Gizlilik ve Kişisel Verilerin Korunması hükümlerine aykırı harekette bulunan Taraf, diğer Taraf’ın veya üçüncü kişilerin, ihlâl nedeniyle doğacak her türlü zarar ve ziyanından sorumludur.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. İŞNET, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“Kanun”) çerçevesinde kişisel verilerin güvenli şekilde muhafazasını ve hukuka uygun olarak işlenmesini sağlamak için gerekli tedbirleri almaktadır. Kişisel veriler, işbu SÖZLEŞME’nin ifası amacı ile ancak bunlarla sınırlı olmaksızın, Kanun’a ve ilgili mevzuata uygun olarak işlenebilmekte ve aktarılabilmektedir. ÜYE, SÖZLEŞME kapsamında iletebileceği kişisel verilere ilişkin olarak, İŞNET’in kişisel verilerin toplanması esnasında ilgili kişileri Kanun kapsamında bilgilendirdiğini beyan ve taahhüt eder. Kanun kapsamında kişisel verileri işlenen gerçek kişiler, SİTE’de yer alan İşNet Kişisel Verilerin Korunması ve İşlenmesi Hakkında Bilgilendirme Metni’ni inceleyerek; İŞNET tarafından işlenebilecek kişisel verilerin işlenme amaçları, aktarılabileceği kişiler, toplanma yöntemi ve hukuki sebebi ile söz konusu kişisel verilere ilişkin hakları hakkında bilgi edinebilir. İŞNET ÜYE'nin sağladığı kişisel verileri SİTE’de yer alan Kişisel Verilerin Korunması Politikası ve Gizlilik Bildirimi’ne uygun olarak toplamakta, kullanmakta, aktarmakta ve işleyebilmektedir. Kişisel Verilerin Korunması Politikası ve Gizlilik Bildirimi, SÖZLEŞME’nin ayrılmaz bir parçasıdır. ÜYE işbu SÖZLEŞME’ye ilişkin olarak 6698 Sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu dahil olmak üzere kişisel verilerin korunmasına ilişkin tüm uygulanabilir kanunlara, düzenlemelere, kurallara uyduğunu ve sözleşme sona erse dahi uymaya devam edeceğini ve bunların ihlal edilmesine sebep olmayacağını taahhüt ve garanti eder.
GİZLİLİK VE KİŞİSEL VERİLERİN KORUNMASI. 6.1. İSTEKLİ, hizmetin ifa edilmesi sırasında XXXXXXX tarafından verilen teknik, ticari ve mali, hukuki, operasyonel bilgi ve belgeleri gizli bilgi olarak kabul edeceğini ve yalnızca bu hizmetin amacına ulaşmak için kullanacağını ve İŞVEREN’in yazılı izni olmadan üçüncü kişilere ve kamuoyuna açıklamayacağını, bu doğrultuda hazırlanacak tarafsızlık ve gizlilik beyannamesini imzalayacağını, gerçekleştirilen görüşme ve değerlendirmeler sonucunda hazırlayacağı raporu/belgeleri kesinlikle İSTEKLİ gizliliği dikkate alınarak oluşturacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. Bu hüküm bu sözleşmenin geçerlilik süresinden sonra da geçerli olacaktır. Aksi takdirde İSTEKLİ, İŞVEREN’in bu nedenle uğrayacağı maddi, manevi her türlü zararı tazminle mükelleftir.