GÜVENLİK PERSONELİ Örnek Maddeleri

GÜVENLİK PERSONELİ. Proje, personelini ve mülkünü korumak için güvenlik sağlamak amacıyla doğrudan işçiler veya sözleşmeli işçiler tuttuğunda, PUB'lar, bununla ilgili olarak, güvenlik düzenlemelerinin Proje sahaları içindeki ve dışındakilere yönelik risklerini değerlendirecektir. Bu tür düzenlemeleri yaparken, Tarım ve Orman Bakanlığı ve ilgili kurumlarına, orantılılık ve İyi Uluslararası Sanayi Uygulamaları (GIIP) ilkeleri ile işe alma, davranış kuralları, eğitim, teçhizat ve bu tür güvenlik görevlilerinin izlenmesi ile ilgili mevzuat hükümleri rehberlik edecektir. Borçlu, tehdidin niteliği ve boyutuyla orantılı olarak önleyici ve savunma amaçlı kullanılmadığı sürece, güvenliğin sağlanmasında doğrudan veya sözleşmeli işçiler tarafından herhangi bir güç kullanımı uygulamayacaktır. PUB'lar, ilgili durumda, (i) güvence sağlamak için tutulan işçilerin geçmişteki suistimallere karışmadığını doğrulamak için makul araştırmalar yapacaktır; (ii) güç kullanımı (ve uygulanabilir olduğunda ateşli silahlar) ve işçilere ve etkilenen topluluklara yönelik uygun davranış konusunda onları yeterince eğitecek (veya uygun şekilde eğitildiklerini tespit edecektir); ve (iii) yürürlükteki yasalara ve ÇSTP'de belirtilen gerekliliklere uygun hareket etmelerini isteyecektir. Hükümet güvenlik güçlerini devreye sokacaksa, Borçlu, Banka tarafından kabul edilebilir bir şekilde ÇSS4 gereklilikleriyle uyumlu alt proje düzeyinde güvenlik yönetimi planları hazırlayacaktır. İnşaat işlerinin başlamasından önce hazırlanır ve Proje boyunca uygulanır. PKB aracılığıyla TOB sorumlu olacak ve PUB'lar aracılığıyla uygulanmasını sağlayacaktır.

Related to GÜVENLİK PERSONELİ

  • Yüklenicinin çalıştırdığı personele ilişkin sorumlulukları 16.5.1. Yüklenici, işin yerine getirilmesi sırasında yasa, yönetmelik ve tüzükler ile belirlenen standartlara uygun iş ve isçi sağlığı ile ilgili tüm güvenlik önlemlerini almakla yükümlüdür.

  • Yüklenicinin, İdarenin Personeli, Üçüncü Kişiler ve Diğer Yüklenicilerle Ortak Çalışma Esasları Yüklenici,

  • Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları 22.1. Yüklenicinin sözleşme konusu iş ile ilgili çalıştıracağı personele ilişkin sorumlulukları, ilgili mevzuatın bu konuyu düzenleyen emredici hükümleri ve Genel Şartnamenin Altıncı Bölümünde belirlenmiş olup, Yüklenici bunları aynen uygulamakla yükümlüdür.

  • Personel ve ekipman (1) Yüklenici, şartname gereği özgeçmişleri sunulan kilit uzmanlar dışında, sözleşmenin uygulanması kapsamında çalıştırmayı düşündüğü bütün personeli Sözleşme Makamı’na bildirmek zorundadır. Personelin sahip olması gereken asgari eğitim düzeyi, nitelik ve deneyimler -ve uygun olan durumlarda- gerekli uzmanlık düzeyi belirtilecektir. Sözleşme Makamı, Yüklenicinin personel seçimine itiraz etme hakkına sahiptir.

  • Personelin değiştirilmesi (1) Yüklenici, Sözleşme Makamı’nın önceden yazılı onayı olmaksızın, mutabık kalınmış personelde değişiklik yapmayacaktır. Yüklenici aşağıdaki durumlarda kendi inisiyatifiyle personel değişikliği teklif etmelidir:

  • İhalenin sözleşmeye bağlanması (1) Sözleşme Makamı tarafından ihale dosyasında yer alan şartlara uygun olarak hazırlanan sözleşme Sözleşme Makamı adına yetkili kişi ve yüklenici tarafından imzalanır. Yüklenicinin ortak girişim olması halinde, sözleşme ortak girişimin bütün ortakları tarafından imzalanır.

  • Sözleşme yapılmasında isteklinin görev ve sorumluluğu (1) İhale üzerinde kalan istekli, ihale tarihi itibarıyla İsteklilere Talimatların 9 uncu maddesinin (a), (b), (c), (d), (e) ve (g) bentlerinde sayılan durumlarda olmadığına dair belgeleri ve kesin teminatı süresi içinde vererek sözleşmeyi imzalamak zorundadır. Sözleşme imzalandıktan hemen sonra geçici teminat iade edilecektir.

  • SİGORTACIYA İLİŞKİN BİLGİLER 1. Sözleşmeye aracılık eden sigorta acentesinin; Xxxxxxx Xxxxxx : Adresi : Tel & Faks no. :

  • Kabulden sonraki hata ve ayıplardan sorumluluk 40.1. İdare, teslim edilen malda/işte hileli malzeme kullanılması veya malın teknik gereklerine uygun olarak imal edilmemiş olması veya malda/iste gizli ayıpların olması halinde, malın teknik şartnameye uygun başkan bir mal ile değiştirilmesi veya işin teknik şartnameye uygun hale getirilmesini Yükleniciden talep eder. Malın/işin İdare tarafından kabul edilmesi veya işin üretim aşamasında ya da teslim öncesi imalat aşamasında denetlenmiş olması veya işin kabul edilmiş olması yüklenicinin sözleşme hükümlerine uygun mal teslimi veya iş yapma hususundaki sorumluluğunu ortadan kaldırmaz.

  • Fikri ve sınaî mülkiyet hakları (1) Sözleşmenin yürütülmesi sırasında Yüklenici tarafından edinilen, derlenen veya hazırlanan haritalar, şemalar, çizimler, şartnameler, spesifikasyonlar, planlar, istatistikler, hesaplar, veri tabanları, yazılımlar, destekleyici/doğrulayıcı kayıtlar veya materyaller gibi her türlü veri ve rapor aksi belirtilmedikçe Sözleşme Makamı’nın mutlak mülkiyetinde kalacaktır. Yüklenici, sözleşmenin bitimi üzerine, bütün bu dokümanları ve verileri Sözleşme Makamı’na teslim edecektir. Yüklenici, Sözleşme Makamı’nın önceden yazılı onayı olmadan, bu doküman ve verilerin kopyalarını saklayamaz ve bunları sözleşme dışı amaçlar için kullanamaz.