Common use of İşverenin Sözleşmeyi Feshetmesi Clause in Contracts

İşverenin Sözleşmeyi Feshetmesi. a) Danışmanın bu sözleşme ve sözleşmenin ekini oluşturan belgelerde belirtilen hükümler doğrultusunda taahhüdünü yerine getirmemesinin işveren tarafından tespiti halinde, işverenin 20 (yirmi) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen yazılı ihtarına rağmen aynı duruma devam etmesi, b) Danışman tarafından bu sözleşmenin 16. ve 20. maddeleri dışında sözleşme süresi içerisinde kesintisiz veya aralıklarla 10 (on) günden fazla hizmete ara verilmesi, c) Danışmanın, Yönetmelikte ve Uygulama Esaslarında istenilen niteliklere sahip olmadığının anlaşılması, durumlarında ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın işverene sözleşmenin fesih hakkı doğar ve sözleşme genel hükümlere göre tasfiye edilir.

İşverenin Sözleşmeyi Feshetmesi. a) Danışmanın Şirketin bu sözleşme ve sözleşmenin ekini oluşturan belgelerde belirtilen hükümler doğrultusunda taahhüdünü yerine getirmemesinin işveren tarafından tespiti halinde, işverenin 20 (yirmi) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen yazılı ihtarına rağmen aynı duruma devam etmesi, b) Danışman Şirket tarafından bu sözleşmenin 16. ve 20. maddeleri dışında sözleşme süresi içerisinde kesintisiz veya aralıklarla 10 (on) günden fazla hizmete ara verilmesi, c) DanışmanınŞirketin, Yönetmelikte yönetmelikte ve Uygulama Esaslarında uygulama esaslarında istenilen niteliklere sahip olmadığının anlaşılması, anlaşılması durumlarında ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın işverene sözleşmenin fesih hakkı doğar ve sözleşme genel hükümlere göre tasfiye edilir.

İşverenin Sözleşmeyi Feshetmesi. a) Danışmanın Şirketin bu sözleşme ve sözleşmenin ekini oluşturan belgelerde belirtilen hükümler doğrultusunda taahhüdünü yerine getirmemesinin işveren tarafından tespiti halinde, işverenin 20 (yirmi) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen yazılı ihtarına rağmen aynı duruma devam etmesi, b) Danışman Şirket tarafından bu sözleşmenin 16. ve 20. maddeleri dışında sözleşme süresi içerisinde kesintisiz veya aralıklarla 10 (on) günden fazla hizmete ara verilmesi, c) DanışmanınŞirketin, Yönetmelikte ve Uygulama Esaslarında istenilen niteliklere sahip olmadığının anlaşılması, anlaşılması durumlarında ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın işverene sözleşmenin fesih hakkı doğar ve sözleşme genel hükümlere göre tasfiye edilir.

İşverenin Sözleşmeyi Feshetmesi. a) Danışmanın Şirketin bu sözleşme ve sözleşmenin ekini oluşturan belgelerde belirtilen hükümler doğrultusunda taahhüdünü yerine getirmemesinin işveren tarafından tespiti halinde, işverenin 20 (yirmi) gün süreli ve nedenleri açıkça belirtilen yazılı ihtarına rağmen aynı duruma devam etmesi, b) Danışman Şirket tarafından bu sözleşmenin 16. ve 20. maddeleri dışında sözleşme süresi içerisinde kesintisiz veya aralıklarla 10 (on) günden fazla hizmete ara verilmesi, c) DanışmanınŞirketin, Yönetmelikte yönetmelikte ve Uygulama Esaslarında uygulama esaslarında istenilen niteliklere sahip olmadığının anlaşılması, anlaşılması durumlarında ayrıca protesto çekmeye gerek kalmaksızın işverene sözleşmenin fesih hakkı doğar ve sözleşme genel hükümlere göre tasfiye edilir.