Common use of MÜŞTEREK HÜKÜMLER Clause in Contracts

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 İşbu Sözleşme’nin herhangi bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması hali, işbu sözleşmenin yapılma gayesi ve temelini sarsmadığı sürece, işbu sözleşme geçersiz ve hükümsüz sayılmayacak, diğer şart ve koşulları bağlamında geçerli ve yürürlükte olacaktır. 7.2 Bu sözleşmenin herhangi bir hükmünün bir tarafça ihlaline karşın diğer tarafın herhangi bir işlem yapmamış olması diğer tarafın haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak hakkına sahiptir. 7.3 İşbu Sözleşme, Ödeal tarafından dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirilebilecektir ve bu değişiklikler derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktır. Ödeal değişiklikleri bir gün öncesinden 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyeti; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisi, acentesi, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır. 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. 8.7 İşyeri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta olmak üzere tüm ilgili kişileri bilgilendirdiğini, ilgili kişilere KVKK’nın 10. ve 11. Maddesindeki hakları konusunda bilgi verdiğini, her türlü kişisel veriyi yasalara uygun bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığını, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğini, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 İşbu Sözleşme’nin İş bu sözleşmenin II-X uncu bölümlerinden herhangi birine göre korunan bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması halikimsenin hak kazandığı bir yardım, işbu sözleşmenin yapılma gayesi aşağıdaki hallerde ve temelini sarsmadığı mevzuatla tayin olunabilecek bir ölçüde durdurulabilir. İlgili Üye Devletin Ülkesi üzerinde bulunmadığı sürece; ilgili şahsın geçim masraflarının amme fonlarından veya bir sosyal güvenlik servisi veya kurumu tarafından karşılandığı sürece, işbu sözleşme geçersiz ve hükümsüz sayılmayacakşu kadar ki, yardım miktarı karşılanan masraflardan daha fazla ise aradaki fark sigortalının veya hak sahibinin geçindirmekle mükellef olduğu kimselerine verilir; ilgilinin, aile yardımları hariç, diğer şart bir sosyal güvenlik kolundan nakdi yardım aldığı sürece ve koşulları bağlamında geçerli aynı olay dolayısıyla üçüncü bir tarafın kendisine ödenek vermeye devam ettiği devre zarfında; şu kadar ki; yardımın durdurulan kısmı, üçüncü taraflarca ödenen yardım miktarından daha fazla olamaz; İlgilinin hile yoluyla bir yardım elde etmeye teşebbüs etmesi halinde; Yardımı gerektiren halin ilgili tarafından işlenen bir suç neticesi olarak meydana gelmesi halinde Yardımı gerektiren halin, ilgilinin kasıtlı bir kusuru neticesi olarak meydana gelmesi halinde; İcabında ilgilinin, faydalanmasına arz olunan sağlık veya readaptasyon servislerinden faydalanmayı ihmal etmesi veya yardımı gerektiren halin mevcut olup olmadığının tevsiki yahut sigortalının veya hak sahiplerinin durumlarının tesbiti için mevzuatla tayin edilmiş olan usullere riayet etmesi hallerinde; İşsizlik yardımı bahis konusu olduğundan ilgilinin, hizmetine arz olunan iş bulma servislerinden faydalanmakta kusur etmesi halinde; İşsizlik yardımı bahis konusu olduğunda, ilgilinin, bir mesleki ihtilaf neticesi olarak işin durması yüzünden işini kaybetmesi veya meşru bir mazeret olmaksızın ihtiyari olarak işi terketmesi hallerinde; Ölüm yardımları söz konusu olduğunda, dul kadının başka bir erkekle karı-koca gibi yaşadığı sürece. MADDE 70 Yardımın talebinin reddolunması veya yapılan yardımın miktarı ve yürürlükte olacaktır. 7.2 Bu sözleşmenin herhangi bir hükmünün bir tarafça ihlaline karşın diğer tarafın herhangi bir işlem yapmamış olması diğer tarafın haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak mahiyeti üzerinde ihtilafa düşülmesi halinde, hak iddia eden kimse, mahkemeye müracaat hakkına sahiptir. 7.3 . İşbu SözleşmeSözleşmenin tatbikatında, Ödeal sağlık yardımlarının ifası işinin parlamentoya karşı mes’ul bir devlet dairesine tevdi edilmiş olması halinde, 1 inci paragrafta derpiş olunan mahkemeye müracaat hakkı yerine, yardımın yapılmadığı veya yapılan yardımın miktar ve mahiyeti hakkındaki şikayetlerin yetkili merci tarafından dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirilebilecektir ve bu değişiklikler derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktırtetkik ettirilmesi hakkı tanınabilir. Ödeal değişiklikleri bir gün öncesinden 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyeti; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisiHak iddialarının, acentesi, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır. 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. 8.7 İşyeri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta sosyal güvenlik meseleleriyle meşgul olmak üzere tüm ilgili kişileri bilgilendirdiğinikurulmuş ve korunan kimselerin de temsil edildiği hususi mahkemelerce karara bağlanması halinde, ilgili kişilere KVKK’nın 10. ve 11. Maddesindeki hakları konusunda bilgi verdiğini, her türlü kişisel veriyi yasalara uygun bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığını, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğini, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt ederitiraz hakkı tanınmayabilir. 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 İşbu Sözleşme’nin herhangi bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması hali, işbu sözleşmenin yapılma gayesi ve temelini sarsmadığı sürece, işbu sözleşme geçersiz ve hükümsüz sayılmayacak, diğer şart ve koşulları bağlamında geçerli ve yürürlükte olacaktır.yürürlükte 7.2 Bu sözleşmenin herhangi bir hükmünün bir tarafça ihlaline karşın diğer tarafın herhangi bir işlem yapmamış olması diğer tarafın haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak hakkına sahiptir. 7.3 Ödeal, İşbu Sözleşme, Ödeal tarafından Sözleşme'yi bir gün öncesinden Madde 6.2'ye uygun olarak İşyeri'ne bildirim yapmak suretiyle dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirilebilecektir ve bu değişiklikler ertesi gün derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktır. Ödeal Yapılacak bildirim, değişiklik kapsamını açıklar nitelikte olacaktır. İşyeri, bildirimi aldıktan sonraki gün sonuna kadar Sözleşme'yi feshedebilecek, aksi durumda değişiklikleri bir gün öncesindenonayladığı ve Sözleşme kapsamındaki ilişkinin devamına muvafakat ettiği kabul edilecektir. 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyeti; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisi, acentesi, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır.bu 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. 8.7 İşyeri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta olmak üzere tüm ilgili kişileri bilgilendirdiğini, ilgili kişilere KVKK’nın 10. ve 11. Maddesindeki hakları konusunda bilgi verdiğini, her türlü kişisel veriyi yasalara uygun bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığını, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğini, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 10.1 İşbu SÖZLEŞME ’nin esaslı olmayan herhangi bir hükmünün kısmen ya da tamamen geçersiz olması, iptal edilmesi ya da icra edilemez hale gelmesi Sözleşme’nin hükümsüz hale gelmesi şeklinde yorumlanamaz. 10.2 Taraflar ’dan birinin İşbu Sözleşme ’den kaynaklanan herhangi bir hakkını kısmen ya da tamamen kullanmaması anılan haktan 10.3 Taraflar, İşbu Sözleşme’nin herhangi bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması hali, işbu sözleşmenin yapılma gayesi 1. maddesin de belirtilen adreslerinin yasal tebligat adresleri olduğunu ve temelini sarsmadığı bu adreslerde meydana gelecek değişiklikler yazılı olarak karşı tarafa bildirilmediği sürece, işbu söz konusu adreslere yapılacak her türlü bildirimlerin kendilerine yapılmış sayılacağını ve yasal 10.4 ABONE İşbu Sözleşme ’yi ve/veya 10.5 İşbu Sözleşme’den doğabilecek her türlü vergi, resim, harç ve benzerleri kanuni yükümlüsü tarafından ödenecektir. 10.6 Taraflar arasında çıkabilecek anlaşmazlıkların çözümünde, öncelikle SANAL SANTRAL ABONE şikâyetleri çözüm mekanizması işleyecektir. Bu kapsamda ABONE her türlü şikâyetlerini SANAL SANTRAL ’in Müşteri Hizmetleri’ne veya posta ya da elektronik posta aracılığı ile SANAL SANTRAL’e bildirecektir. SANAL SANTRAL, şikâyetin kendisine ulaştığı tarihten itibaren en geç 15 (on beş) gün içinde şikâyete ilişkin cevabını ABONE ’ye iletecektir. ABONE şikâyetini yazılı olarak iletti ise, SANAL SANTRAL’de şikâyete yazılı veya mail olarak cevap verecektir. 10.7 İşbu Sözleşme ve Ekler ’i ayrılmaz bir bütün teşkil edecek ve birlikte yorumlanacaklardır. Ekler ve Sözleşme arasında çelişki olması halinde Sözleşme hükümleri öncelikli olarak uygulanacaktır. 10.8 ABONE tarafından beyan edilen talebe istinaden, SANAL SANTRAL Abonelik Formu, Tarife Paketler ve ek Hizmetler Formu’nda yer alan maddeler İşbu Sözleşme’deki hükümler ile birlikte kabul edilmiş sayılır. 10.9 İşbu Sözleşme uyarınca sağlanacak Hizmetler’e yenilerinin eklenmesi yahut Hizmet kapsamının değiştirilmesi yeni bir sözleşme geçersiz ve hükümsüz sayılmayacak, diğer şart ve koşulları bağlamında geçerli ve yürürlükte akdedilmesine gerek olmadan, (i) Abonelik Sözleşme Formu’nda ilgili alanların ABONE tarafından işaretlenmesi, (ii) ABONE ’nin SANAL SANTRAL ’in Müşteri Hizmetleri ile irtibata geçmesi veya (iii) ABONE ’nin SANAL SANTRAL ’in internet sitesi üzerinden ilgili işlemleri yapması yoluyla mümkün olacaktır. 7.2 Bu sözleşmenin herhangi bir hükmünün bir tarafça ihlaline karşın diğer tarafın herhangi bir işlem yapmamış olması diğer tarafın haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak hakkına sahiptir. 7.3 10.10 ABONE İşbu SözleşmeSözleşme’nin imzasını müteakip, Ödeal tarafından dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirilebilecektir ve bu değişiklikler derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktır. Ödeal değişiklikleri bir gün öncesinden 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyeti; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisi, acentesi, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır. 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. 8.7 İşyeri, 6698 aşağıda sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta olmak üzere tüm ilgili kişileri bilgilendirdiğini, ilgili kişilere KVKK’nın 10. ve 11. Maddesindeki hakları konusunda bilgi verdiğini, her türlü kişisel veriyi yasalara uygun bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığını, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğini, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.belgeleri SANAL SANTRAL’ e ibraz etmekle yükümlüdür:

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 10.1 İşbu SÖZLEŞME ’nin esaslı olmayan herhangi bir hükmünün kısmen ya da tamamen geçersiz olması, iptal edilmesi ya da icra edilemez hale gelmesi Sözleşme’nin hükümsüz hale gelmesi şeklinde yorumlanamaz. 10.2 Taraflar ’dan birinin İşbu Sözleşme ’den kaynaklanan herhangi bir hakkını kısmen ya 10.3 Taraflar, İşbu Sözleşme’nin herhangi bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması hali, işbu sözleşmenin yapılma gayesi 1. maddesin de belirtilen adreslerinin yasal tebligat adresleri olduğunu ve temelini sarsmadığı bu adreslerde meydana gelecek değişiklikler yazılı olarak karşı tarafa bildirilmediği sürece, işbu söz konusu adreslere yapılacak her türlü bildirimlerin kendilerine yapılmış sayılacağını ve yasal 10.4 ABONE İşbu Sözleşme ’yi ve/veya 10.5 İşbu Sözleşme’den doğabilecek her türlü vergi, resim, harç ve benzerleri kanuni yükümlüsü tarafından ödenecektir. 10.6 Taraflar arasında çıkabilecek anlaşmazlıkların çözümünde, öncelikle SANAL SANTRAL ABONE şikâyetleri çözüm mekanizması işleyecektir. Bu kapsamda ABONE her türlü şikâyetlerini SANAL SANTRAL ’in Müşteri Hizmetleri’ne veya posta ya da elektronik posta aracılığı ile SANAL SANTRAL’e bildirecektir. SANAL SANTRAL, şikâyetin kendisine ulaştığı tarihten itibaren en geç 15 (on beş) gün içinde şikâyete ilişkin cevabını ABONE ’ye iletecektir. ABONE şikâyetini yazılı olarak iletti ise, SANAL SANTRAL’de şikâyete yazılı veya mail olarak cevap verecektir. 10.7 İşbu Sözleşme ve Ekler ’i ayrılmaz bir bütün teşkil edecek ve birlikte yorumlanacaklardır. Ekler ve Sözleşme arasında çelişki olması halinde Sözleşme hükümleri öncelikli olarak uygulanacaktır. 10.8 ABONE tarafından beyan edilen talebe istinaden, SANAL SANTRAL Abonelik Formu, 10.9 İşbu Sözleşme uyarınca sağlanacak Hizmetler’e yenilerinin eklenmesi yahut Hizmet kapsamının değiştirilmesi yeni bir sözleşme geçersiz ve hükümsüz sayılmayacak, diğer şart ve koşulları bağlamında geçerli ve yürürlükte akdedilmesine gerek olmadan, (i) Abonelik Sözleşme Formu’nda ilgili alanların ABONE tarafından işaretlenmesi, (ii) ABONE ’nin SANAL SANTRAL ’in Müşteri Hizmetleri ile irtibata geçmesi veya (iii) ABONE ’nin SANAL SANTRAL ’in internet sitesi üzerinden ilgili işlemleri yapması yoluyla mümkün olacaktır. 7.2 Bu sözleşmenin herhangi bir hükmünün bir tarafça ihlaline karşın diğer tarafın herhangi bir işlem yapmamış olması diğer tarafın haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak hakkına sahiptir. 7.3 10.10 ABONE İşbu SözleşmeSözleşme’nin imzasını müteakip, Ödeal tarafından dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirilebilecektir ve bu değişiklikler derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktır. Ödeal değişiklikleri bir gün öncesinden 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyeti; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisiaşağıda sayılı belgeleri SANAL SANTRAL’e ibraz etmekle yükümlüdür: 11 SÖZLEŞME’NİN SURETİ, acentesi, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır. 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. 8.7 İşyeri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta olmak üzere tüm ilgili kişileri bilgilendirdiğini, ilgili kişilere KVKK’nın 10. ve 11. Maddesindeki hakları konusunda bilgi verdiğini, her türlü kişisel veriyi yasalara uygun bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığını, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğini, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.TARİHİ VE İMZALANDIĞI YER

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 9.1 İşbu Sözleşme’nin herhangi bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması hali, işbu sözleşmenin yapılma gayesi ve temelini sarsmadığı sürece, işbu sözleşme geçersiz ve hükümsüz sayılmayacak, diğer şart ve koşulları bağlamında geçerli ve yürürlükte olacaktır. 7.2 Bu sözleşmenin sözleşme'nin esaslı olmayan herhangi bir hükmünün bir tarafça ihlaline karşın kısmen ya da tamamen geçersiz olması, iptal edilmesi ya da icra edilemez hale gelmesi Sözleşme'nin diğer tarafın hükümlerinin kısmen ya da tamamen geçersiz olması, icra edilememesi ya da hükümsüz hale gelmesi şeklinde yorumlanamaz. 9.2 Taraflar’den birinin işbu Sözleşme'den kaynaklanan herhangi bir işlem yapmamış olması diğer tarafın hakkını kısmen ya da tamamen kullanmaması anılan haktan feragat ettiği anlamına gelmez. Açıkça ve imzalı olarak feragat yapılmadıkça, Taraflar herhangi bir haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak hakkına sahiptirferagat etmiş sayılmaz. 7.3 İşbu Sözleşme9.3 Taraflar, Ödeal tarafından dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirilebilecektir işbu Sözleşme'nin 1. maddesinde belirtilen adreslerinin yasal tebligat adresleri olduğunu ve bu adreslerde meydana gelecek değişiklikler derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktır. Ödeal değişiklikleri bir gün öncesinden 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyeti; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisi, acentesi, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır. 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu karşı Tarafa bildirilmediği sürece, söz konusu adreslere yapılacak her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini bildirimlerin kendilerine yapılmış sayılacağını ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını tebligatın tüm hukuki sonuçlarını doğuracağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. 8.7 İşyeri9.4 Taraflar arasında işbu Sözleşme'den kaynaklanacak tüm ihtilaflarda Regnum Network’e ait kayıtlar (mali defterler, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”her türlü belge, bilgisayar ve ses kayıtları, mikrofilmler vb.) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” kesin delil olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını edilecektir. İşbu Sözleşme çerçevesinde Taraflar arasında yapılan faks ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal elektronik posta yazışmaları kesin delil hükmünde addedilir. 9.5 Abone işbu Sözleşme'yi ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta olmak üzere tüm ilgili kişileri bilgilendirdiğini, ilgili işbu Sözleşme kapsamındaki hak ve yükümlülüklerini Regnum Network’ün yazılı ön izni olmadan üçüncü kişilere KVKK’nın 10. devir ve 11. Maddesindeki hakları konusunda bilgi verdiğini, temlik edemez. 9.6 İşbu Sözleşme'den doğabilecek (damga xxxxxxx xxxxx) her türlü kişisel veriyi yasalara uygun vergi, resim, harç ve benzerleri kanuni yükümlüsü tarafından ödenecektir. 9.7 İşbu Sözleşme kapsamında Xxxxx tarafından verilen taahhütlerin Regnum Network’e isnat edilmeyecek sebeplerle ihlaline ilişkin olarak Regnum Network’ün maruz kalacağı üçüncü şahıs talepleri (katma değerli hizmetler kapsamında verilen taahhütler, Abone'nin taahhüdüne dayanarak yüklenilen edimler vs.) ve sair ödemeler Abone'ye ferileri ile birlikte rücu edilir. 9.8 Taraflar arasında çıkabilecek anlaşmazlıkların çözümünde, öncelikle Regnum Network tüketici şikayetleri çözüm mekanizması işleyecektir. Bu kapsamda Abone her türlü şikayetlerini Regnum Network Müşteri Hizmetleri'ne ya da posta ya da elektronik posta aracılığı ile Regnum Network’e bildirecektir. Regnum Network'de şikayete yazılı olarak cevap verecektir. Bu çözüm mekanizması kullanılarak çözüme gidilememesi durumunda ise Abone, Kurum’a başvurabilecektir. Ayrıca, uyuşmazlıkların çözümünde Hizmet'in satın alındığı veya Abone'nin ikametgahının bulunduğu tüketici sorunları hakem heyeti veya tüketici mahkemesi yetkili olacaktır. Yetkinin belirlenmesinde her yıl Aralık ayında Sanayi ve Ticaret Bakanlığı tarafından belirlenen parasal sınırlar esas alınacaktır. 9.9 İşbu Sözleşme ve Ekler'I ayrılmaz bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol bütün teşkil edecek ve birlikte yorumlanacaklardır. Ekler ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine arasında çelişki olması halinde Sözleşme hükümleri öncelikli olarak uygulanacaktır. 9.10 İşbu Sözleşme uyarınca sağlanacak Hizmetler'e yenilerinin eklenmesi yahut Hizmet kapsamının değiştirilmesi yeni bir sözleşme akdedilmesine gerek olmadan, (i) Abonelik Sözleşme Formu'nda ilgili alanların Abone tarafından işaretlenmesi, (ii) Abone'nin Regnum Network Müşteri Hizmetleri ile irtibata geçmesi, veya (iii) Abone'nin Regnum Network internet sitesi üzerinden ilgili işlemleri yapması yoluyla mümkün olacaktır. 9.11 Aboneler, işbu Sözleşme'nin imzası tarihinde, aşağıda sayılı belgeleri Regnum Network’e ibraz etmekle yükümlüdür: Tarafların imzaları, Sözleşme eklerinin sonundadır. İşbu sözleşme konusu mal ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığınıhizmeti ticari veya mesleki amaç ile kullanan veya yararlanan Aboneler hakkında, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğiniişbu sözleşmenin 3.3. ve 9.8. maddeleri hüküm ifade etmeyecek olup, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol taraflar arasında uyuşmazlık çıkması halinde ise İstanbul Merkez Mahkemeri ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.İcra Daireleri Yetkili olacaktır. HİZMETLERİ 1.KONU

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 10.1 İşbu Sözleşme’nin Sözleşmenin esaslı olmayan herhangi bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması halihükmünün kısmen ya da tamamen geçersiz olması, iptal edilmesi ya da icra edilemez hale gelmesi Sözleşmenin 10.2 Taraflardan birinin işbu sözleşmenin yapılma gayesi Sözleşmeden kaynaklanan herhangi bir hakkını kısmen ya da tamamen kullanmaması anılan haktan feragat ettiği anlamına 10.3 Taraflardan birinin işbu Sözleşmeden kaynaklanan herhangi bir hakkını kısmen ya da tamamen kullanmaması anılan haktan feragat ettiği anlamına 10.4 Abone işbu Sözleşmeyi ve/veya işbu Sözleşme kapsamındaki hak ve temelini sarsmadığı süreceyükümlülüklerini RüzgarFİBER’in yazılı ön izni olmadan üçüncü kişilere devir ve temlik edemez. 10.5 İşbu Sözleşme kapsamında Xxxxx tarafından verilen taahhütlerin RüzgarFİBER’e isnat edilmeyecek se- beplerle ihlaline ilişkin olarak RüzgarFİBER’in maruz ka- lacağı üçüncü şahıs talepleri (katma değerli hizmetler kapsamında verilen taahhütler, Abone’nin 10.6 Taraflar arasında çıkabilecek anlaşmazlıkların çözümünde, öncelikle RüzgarFİBER Abone şikayetleri çözüm mekanizması işleyecektir. Bu kapsamda Abone her türlü şikayetlerini RüzgarFİBER Müşteri 10.7 İşbu Sözleşmenin imzası sırasında veya imzası sonrasında, Sözleşme kapsamındaki hizmetler için Abone tarafından imzalanacak taahhütnameler, formlar ve/veya hizmet ekleri işbu Sözleşmenin eki ve ayrılmaz bir parçası olacaktır. İşbu Sözleşme ile taahhütname hükümleri arasında ihtilaf olması halinde eklerde yer alan hükümleri öncelikli uygulanacaktır. Abone tarafından beyan edilen talebe istinaden, Abone Ön Bilgilendirme ve Başvuru Form’unda yer alan hizmetlerde sadece İnternet hizmet ve kampanya bilgisi yer alıyorsa Ek – 1, sadece Telefon Hizmetleri yer alıyor- sa Ek – 2, hem Telefon Hizmetleri hem İnternet Hizmet- leri yer alıyorsa Xx – 0 xx Xx – 0’de yer alan maddeler işbu Sözleşmenin yanı sıra uygulanacaktır. 10.8 İşbu Sözleşme uyarınca sağlanacak Hizmetlere yenilerinin eklenmesi yahut Hizmet kapsamının değişti- rilmesi yeni bir sözleşme geçersiz akdedilmesine gerek olmadan, (i) Abonelik Ön Bilgilendirme ve hükümsüz sayılmayacakBaşvuru Form’unda ilgili alanların Abone tarafından işaretlenmesi, (ii) Abone’nin RüzgarFİBER Müşteri Hizmetleri ile irtibata geçmesi, (iii) Abone’nin RüzgarFİBER internet sitesi, online işlemler merkezi, mobil uygulama, kısa mesaj linki üzerinden veya (iv) Kurum’un ya da diğer şart ve koşulları bağlamında geçerli ve yürürlükte idari mercilerin ileride uygun bulacağı diğer yöntemler ilgili işlemleri yapması yoluyla mümkün olacaktır. 7.2 Bu sözleşmenin 10.9 Aboneler, işbu Sözleşmenin imzası tarihinde, aşağıda sayılı belgeleri RüzgarFİBER’e ibraz etmekle yükümlüdür: İNTERNET HİZMETİ 1 KONU 2 SÜRE 2.1 İnternet Hizmeti, ifası için gerekli olan teknolojik altyapının kurulmasını müteakip başlatılacak olup; Sözleşme herhangi bir hükmünün bir tarafça ihlaline karşın diğer tarafın feshedilene kadar yürürlükte kalacaktır. Abone’nin taahhüt vermesi durumunda, taahhüt sonrası uygulanacak güncel tarifelere RüzgarFİBER internet sitesinden ulaşılabilecektir. 2.2 Taraflar, taahhüt süresinin sona erme tarihinde veya taahhüt süresi içinde karşılıklı mutabakata vararak taahhüdü yenileyebilirler. 2.3 Taahhüdü Biten Aboneliklerin İptal edilmesi için abonenin en az 30 gün öncesinde Yazılı olarak ve ıslak imzası ile iptal talep etmesi zorunludur.Aksi halde Yeni Fiyat kurgusu ile almış olduğu eski taahhüt süresince yeniden kullanmayı ve ödeme yapmayı taahhüt beyan ve kabul eder. 3 TARAFLARINHAKVEYÜKÜMLÜLÜKLERİ 3.1 Abone, İnternet Hizmet’ini kullanırken ta rafından kendisine dinamik olarak tanımlanan IP (Internet Protocol) numaralarını kullanır. Abone, 3.2 İnternet bağlantısı sırasında herhangi bir işlem yapmamış zarara uğranılmaması için güncel bir virüs koruyucu, 3.3 Abone, internet üzerindeki yetkisiz 3.4 İnternet Hizmet’ine ilişkin hız Abone’nin İnternet Hizmet’inden yararlandığı maksimum hızı ifade eder. Talep edilen hızın, santral ile Abone arasındaki 3.5 Aşağıda yer verilen Teknolojik Altyapı’nın sağlanmasından Abone sorumludur: 3.5.1 Bina ankastresinden, hizmetin kullanılacağı noktaya kadar olan mesafe için bakır kablolama ve bu kablonun kalitesi, 3.5.2 Topraklama işleminin iyi şekilde yapılmış olması diğer tarafın haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak hakkına sahiptirModemin beslemesi için 220 Volt(V)’luk enerji temin edilmesi, 3.5.3 Abone’nin RüzgarFİBER’den veya kendisinin temin ettiği, İnternet hizmetinin kullanılacağı lokasyonda yer alacak İnternet Modem cihazı ve cihazın gerekli kablo bağlantılarının yapılması. 7.3 İşbu Sözleşme3.6 Abone işbu Sözleşmeyi imzalayarak RüzgarFİBER’in web sitesinde yer verdiği Adil Kullanım Koşullarını kabul etmiş sayılır. Abone, Ödeal tarafından dilediği zaman tek taraflı olarak değiştirilebilecektir ve bu değişiklikler derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktır. Ödeal değişiklikleri bir gün öncesindenAdil Kullanım Koşulları kapsamında internet hızının 4 RüzgarFİBER’İN SORUMLU TUTULAMAYACAĞI DURUMLAR 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyeti; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisi4.1 Planlı bakım, acentesiyedekleme işlemleri, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürleryazılımın devreye alınması esnasında meydana gelebilecek aksaklıklar nedeniyle oluşabilecek hata, arıza, kesinti vb. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır.hallerden; 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını kabul, beyan ve taahhüt ederler. 8.7 İşyeri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal 4.2 Abone’nin kusurundan kaynaklanan yazılım ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta olmak üzere tüm donanım ile ilgili kişileri bilgilendirdiğini, ilgili kişilere KVKK’nın 10. ve 11. Maddesindeki hakları konusunda arızalardan dolayı oluşacak bilgi verdiğini, her türlü kişisel veriyi yasalara uygun bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine kayıpların ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığını, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğini, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal diğer zararlardan; 4.3 Abone’nin internet trafiğinde kaybolacak ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.eksik alınacak veya Abone tarafından eksik iletilecek bilgilerden; 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.4.4 Abone’ye internet üzerinden gelebilecek bir saldırı sonucunda İnternet Hizmeti alınamamasından kaynaklanan sorunlardan;

MÜŞTEREK HÜKÜMLER. 7.1 İşbu Sözleşme’nin İş bu sözleşmenin II-X uncu bölümlerinden herhangi birine göre korunan bir maddesinin yasalar çerçevesinde hükümsüz sayılması halikimsenin hak kazandığı bir yardım, işbu sözleşmenin yapılma gayesi aşağıdaki hallerde ve temelini sarsmadığı mevzuatla tayin olunabilecek bir ölçüde durdurulabilir. İlgili Üye Devletin Ülkesi üzerinde bulunmadığı sürece; ilgili şahsın geçim masraflarının amme fonlarından veya bir sosyal güvenlik servisi veya kurumu tarafından karşılandığı sürece, işbu sözleşme geçersiz ve hükümsüz sayılmayacakşu kadar ki, yardım miktarı karşılanan masraflardan daha fazla ise aradaki fark sigortalının veya hak sahibinin geçindirmekle mükellef olduğu kimselerine verilir; ilgilinin, aile yardımları hariç, diğer şart bir sosyal güvenlik kolundan nakdi yardım aldığı sürece ve koşulları bağlamında geçerli ve yürürlükte olacaktır. 7.2 Bu sözleşmenin herhangi aynı olay dolayısıyla üçüncü bir hükmünün tarafın kendisine ödenek vermeye devam ettiği devre zarfında; şu kadar ki; yardımın durdurulan kısmı, üçüncü taraflarca ödenen yardım miktarından daha fazla olamaz; İlgilinin hile yoluyla bir tarafça ihlaline karşın diğer tarafın herhangi yardım elde etmeye teşebbüs etmesi halinde; Yardımı gerektiren halin ilgili tarafından işlenen bir işlem yapmamış olması diğer tarafın haklarından vazgeçtiği anlamına gelmez ve diğer Taraf müteakip ihlal hallerinde de sözleşmeden doğan haklarını her zaman kullanmak hakkına sahiptir. 7.3 İşbu Sözleşmesuç neticesi olarak meydana gelmesi halinde Yardımı gerektiren halin, Ödeal tarafından dilediği zaman tek taraflı ilgilinin kasıtlı bir kusuru neticesi olarak değiştirilebilecektir ve bu değişiklikler derhal yürürlüğe girmiş sayılacaktır. Ödeal değişiklikleri meydana gelmesi halinde; İcabında ilgilinin, faydalanmasına arz olunan sağlık veya readaptasyon servislerinden faydalanmayı ihmal etmesi veya yardımı gerektiren halin mevcut olup olmadığının tevsiki yahut sigortalının veya hak sahiplerinin durumlarının tesbiti için mevzuatla tayin edilmiş olan usullere riayet etmesi hallerinde; İşsizlik yardımı bahis konusu olduğundan ilgilinin, hizmetine arz olunan iş bulma servislerinden faydalanmakta kusur etmesi halinde; İşsizlik yardımı bahis konusu olduğunda, ilgilinin, bir gün öncesinden 7.4 İşbu sözleşmenin mevcudiyetimesleki ihtilaf neticesi olarak işin durması yüzünden işini kaybetmesi veya meşru bir mazeret olmaksızın ihtiyari olarak işi terketmesi hallerinde; Taraflardan herhangi birinin diğer tarafın hukuksal temsilcisiÖlüm yardımları söz konusu olduğunda, acentesi, grup şirketi veya benzeri bir organik bağlantı içinde olduğu anlamına gelmemektedir. Taraflar, birbirlerini, başta vergi daireleri, Sosyal Güvenlik Kurumları ve Banka’lar olmak üzere, herhangi bir yükümlülük altına sokacak ve bağlayacak bir hak ve yetkiye sahip değillerdir ve birbirlerinin iş ve eylemlerinden sorumlu tutulamazlar. 7.5 Taraflar sözleşme süresi içinde, ilişkiyi etkileyecek yeni bir durum ortaya çıkması halinde veya değişen koşullara göre yeni bir tutum izlenmesi gereken hallerde bu durumu gecikmeksizin birbirlerine yazılı olarak bildirmekle yükümlüdürler. Bu durumda Taraflar bir araya gelerek sözleşmede gerekli değişikliğin yapılması için mutabakat sağlayacaklardır. 7.6 Tarafların işbu sözleşme kapsamında birbirleriyle paylaşmış olduğu her türlü bilgi “Gizli Bilgi” kapsamında olup, Taraflar Gizli Bilgi’nin korunması hususunda azami özeni göstereceklerini, bu sözleşme ile öğrendiği bu nevi Gizli Bilgi’yi gizlilik ile muhafaza edeceğini ve bu bilgileri, yasal zorunluluklar hariç üçüncü kişilere vermemeyi, açıklamamayı, kamuya duyurmamayı, kendileri veya dul kadının başka bir 3.kişi nam ve çıkarına kullanmayacağını, istihdam ettikleri personellerin, işbu sözleşme konusu hizmet kapsamında istifade ettikleri yardımcı kişilerin de bu hususa uymalarının sağlanması için ellerinden gelen önlemleri alacağını ve bu şekilde sonuçlanacak davranışlardan kaçınacağını, aksi takdirde bu sebeple ilgili tarafın uğrayabileceği her türlü zararı tazmin ile yükümlü olacağını kabul, beyan ve taahhüt ederlererkekle karı-koca gibi yaşadığı sürece. 8.7 İşyeri, 6698 sayılı Kişisel Verilerin Korunması Kanunu (“KVKK”) hükümlerini ve buna ilişkin alt düzenlemeler de dahil olmak üzere, kişisel verilerin tabi olduğu/olacağı ilgili tüm mevzuat hükümlerine uyacağını, ilgili mevzuatın belirlediği/belirleyeceği tüm önlemleri, tedbirleri ve gereklilikleri tam, zamanında ve gereği gibi yerine getireceğini Müşteri’den elde edeceği ve KVKK kapsamında “kişisel veri” olarak kabul edilecek her türlü veriden dolayı, kişisel verilerin işleme amaçlarını ve vasıtalarını belirleyen, veri kayıt sisteminin kurulmasından ve yönetilmesinden sorumlu olan “veri sorumlusu” sıfatını üzerinde bulundurduğunu, Ödeal’a aktardığı her türlü kişisel veriyi, KVKK’ya ve mevzuata uygun yollarla elde ettiğini ve işlediğini, bunları Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’ye aktarmak için Müşteriler başta olmak üzere tüm ilgili kişileri bilgilendirdiğini, ilgili kişilere KVKK’nın 10. ve 11. Maddesindeki hakları konusunda bilgi verdiğini, her türlü kişisel veriyi yasalara uygun bir şekilde elde ettiğini, bu verilerin paylaşılması, Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme kapsamında kullanılması ve yurt içine ve/veya yurtdışına her türlü gerçek ya da tüzel kişiye aktarılması için gerekli tüm izinleri aldığını, izni iptal olan kişisel verileri gecikmeksizin bildireceğini, bu verileri sadece Taraflar arasındaki Protokol ve Sözleşme amacı ve kapsamında kullanacağını, kendi yükümlülüklerini ihlali dolayısıyla Ödeal ve/veya Ödeal Teknoloji’yi her türlü talepten ari tutacağını kabul, beyan ve taahhüt eder. 8.8 İşyeri, KVKK’nın veri güvenliğine ilişkin yükümlülüklerine uyarak, kişisel verilerin hukuka aykırı olarak işlenmesini ve/veya erişilmesini önlemek ve kişisel verilerin muhafazasını sağlamak amacıyla KVKK’nın ve ilgili mevzuatın öngördüğü güvenlik düzeyini temin etmeye yönelik her türlü teknik ve idari tedbirleri alacağını kabul, beyan ve taahhüt eder.