Personel. 13.1. İSTEKLİ tarafından projede çalıştırılacak 1 proje sorumlusu + 2 cam temizlik görevlisi (ehliyetli ve sertifikalı) ve 18 temizlik işçisi olmak üzere toplam 21 personel ile HİZMET’i aksatmayacak şekilde hizmet verilecektir. İSTEKLİ çalıştıracağı Personellerin göreve başlamadan önce; özlük bilgileri, görevlerine ait detaylı bilgiler (Eleman isimleri, referansları ve organizasyonu) ve raporlar İŞVEREN onayına sunacak ve İŞVEREN yazılı onayı alınmadan çalıştırılacak temizlik işçisi göreve başlayamayacaktır.
13.2. HİZMET içeriğindeki değişiklik v.b. sebepler ile bu sayının değiştirilebilmesi karşılıklı yazılı mutabakat ile gerçekleşebilir.
13.3. İSTEKLİ, organizasyonundaki işletme sorumlusunu İŞVEREN’e önceden haber vermeksizin ve yazılı onay alınmaksızın kesinlikle değiştirmeyecektir. Ayrıca İŞVEREN’in istemediği personel en geç 72 saat içinde değiştirilecektir.
13.4. İSTEKLİ kendi personelini takip edecek, hizmetlerin yürütülmesini sağlayacak 1 Temizlik İşletme sorumlusu eleman ve bu kişi her hakkıyla İSTEKLİ’yi temsil edecek, İŞVEREN’in HİZMET’e yönelik şikayetleriyle bizzat ilgilenecektir. Ayrıca İŞVEREN de bu konuda bir işletme sorumlusu ismi belirleyerek İSTEKLİ’ye bildirecektir. İSTEKLİ’nin Temizlik İşletme Sorumlusu’na yapılacak tüm sözlü ve yazılı bildirimler, İSTEKLİ’ye yapılmış olarak kabul edilir. İSTEKLİ bu konuda İşletme Sorumlusu’ na gerekli bilgilendirmeyi yapmakla yükümlüdür.
13.5. İSTEKLİ, çalıştırdığı elemanlara ait nüfüs cüzdanı, ikamet, sağlık raporu, öğrenim bilgilerini ve savcılıktan alınmış sabıka kaydını ( güvenlik soruşturması olumlu olanların) elemanlar çalışmaya başlatılmadan önce İŞVEREN’e verecektir.
13.6. Görevlendirilecek elemanların kılık ve kıyafetleri 2 adet yazlık, 1 adet kışlık olarak İSTEKLİ tarafından sağlanacak, ancak renk, seçim ve biçimi İSTEKLİ’nin teklifi ve İŞVEREN’in onayı ile belirlenecektir. Elemanların kıyafetleri her zaman için işyeri ciddiyetine uygun, temiz ve bakımlı olacaktır.
13.7. HİZMET esnasında İŞVEREN’in işyeri kurallarına uyulacak, çalışan elemanlar iş eldiveni ve özel ayakkabı giyeceklerdir. İSTEKLİ, TESİS’te çalıştırdığı personellerine 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamında İSG eğitimlerini verdiğini ve gelecek dönemde de vereceğini, ayrıca 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 4857 sayılı İş Kanunu ve diğer yasal mevzuattan kaynaklanan yükümlülüklerini eksiksiz olarak yerine getireceğini kabul beyan ve taahhüt eder. Çalışan elemanlar her zaman temiz ve ütülü üniforma giyec...
Personel. SAP ve Alt İşleyicileri, Kişisel Verileri işlemesi için yalnızca, gizlilik taahhüdünde bulunan yetkili personele erişim hakkı sunacaktır. SAP ve Alt İşleyicileri, Kişisel Verilere erişimi olan personele veri güvenliği ve veri gizliliği hakkında düzenli olarak eğitim verecektir.
Personel. Bu ihalede en az 5 yıllık iş deneyimine sahip mimar ve en az 5 yıllık iş tecrübesine sahip Restorasyon uzmanı Y. mimar veya Restorasyon Konusunda Uzman Mimar veya İnşaat Mühendisi şantiye şefi yer alacaktır.
Personel. Kişisel veri saklama ve imha sürecinde yer alan personelin unvanlarına, birimlerine ve görev tanımlarına işbu Politika’nın EK-1’nde yer alan listeden ulaşabilirsiniz.
Personel. (Mülga: 2/7/2018-KHK-703/86 md.)
Personel. YÜKLENİCİ çalıştıracağı tüm elemanlarla ilgili ücret. Sigorta primi, vergiler, kesintiler, fonlar, tazminat ile iş kanunu kapsamındaki tüm hak ve alacaklar için sorumludur. YÜKLENİCİ sorumluluğunu yerine getirmemesinden dolayı METRO zarar görürse YÜKLENİCİ zararı ödemeyi kabul eder.
Personel. Müşteri, QAD’nin hiçbir personelini, bu Sözleşme süresi içinde veya bu Sözleşmenin sona ermesinden itibaren altı (6) ay boyunca, söz konusu personelin altı (6) aylık brüt ücreti tutarında bir tazminatı QAD’ye ödemeden, bilerek işe almayacağını kabul ve taahhüt eder.
Personel. Yüklenicinin iş güvenliği çalışmalarını etkin biçimde koordine etmek ve izlemek amacıyla, İnşaat Proje Ekibi içinde ayrı bir iş güvenliği grubu oluşturulur. Bu grupta, aşağıdaki konularda deneyim ve bilgilere sahip iş güvenliği uzmanları bulunur: • Yasal düzenlemeler (önergeler) • BOCA ve NFPA kavanini • ANSI Standartları • EPA/DER ve diğer çevresel önergeler • Tehlike halinde iletişim gereksinimleri (kuralları) • Yapım işlemleri, şartnameler ve çizimler • İşgücü ilişkileri Bazı projelerin, örneğin şantiyede asbest veya tehlikeli atık taşıma gibi özel koşullar nedeniyle, Sertifikalı Endüstri Sağlık Uzmanlarına ve/veya sertifikalı iş güvenliği uzmanlarına, gereksinimi olabilir. Önemli olan Malsahibine, deneyimli iş güvenliği uzmanlarına olan gereksinimin beldirilmesidir. Grup, projeye etkin hizmet verebilecek büyüklükte olmalıdır.
Personel. Bu Cumhurbaşkanlığı Kararnamesi ve diğer mevzuatla Kuruma verilen görev ve yetkilerin gerektirdiği asli görev ve hizmetler Nükleer Düzenleme Uzmanı ve Nükleer Düzenleme Uzman Yardımcılarından oluşan meslek personeli ve diğer personel eliyle yürütülür. Kurum personeli bu Cumhurbaşkanı Kararnamesi ve ilgili diğer mevzuatta düzenlenen hususlar dışında 14/7/1965 tarihli ve 657 sayılı Devlet Memurları Kanununa tabidir.
Personel. Sicil no ☐☐☐☐