PROTOKOLE ve MEVZUATA AYKIRILIK Örnek Maddeleri

PROTOKOLE ve MEVZUATA AYKIRILIK. 8.1. İşveren, bu Protokolün Çalışan/Stajyer tarafından ihlali veya Çalışan/Stajyerin bilerek veya bilmeyerek sebep olduğu zararlar nedeniyle herhangi bir şekilde mağdur olduğunda veya zarara uğradığında, söz konusu ihlalin veya zararın öğrenilmesinden itibaren tüm kanuni yollara başvurabileceği gibi maruz kaldığı her türlü menfi ve müspet zarar ve ziyanın tazminini Çalışan/Stajyerden talep edebilir.

Related to PROTOKOLE ve MEVZUATA AYKIRILIK