Seçim Kriterleri. Erasmus+ KA131 Personel Eğitim Alma Hareketliliği başvurularında kullanılan seçim kriterleri aşağıda yer almaktadır. Seçim sürecinden sonra tercih edilen üniversite/kurumdan ön kabul mektubu/mesajı istenecektir. Eğitim alma faaliyeti için yurtdışında herhangi bir yükseköğretim kurumuna gitmek isteyen mensuplarımız için ilgili ön kabulün gidilecek kurumda rektörlük/dekanlık düzeyinde olması şartı aranmamaktadır, ilgili kurumda faaliyetin gerçekleşeceği birimden onay alınması yeterlidir.) Personel eğitim alma hareketliliği için faaliyet süresi, seyahat hariç en az 2 iş günü ve en fazla 5 gün olarak belirlenmiştir. Personel eğitim alma hareketliliğinde, katılım sertifikasında yararlanıcının 2 günden az süre ile faaliyet gerçekleştirdiği durumlarda, faaliyet geçersiz kabul edilir ve yararlanıcıya herhangi bir hibe ödemesi yapılmaz. Hibe hesaplamaları yapılırken maksimum 5 günlük faaliyet süresine ek olarak 1 gün de seyahat gününe hibe sağlanır. Ancak seyahat günü hibesinin sağlanabilmesi için seyahat gününün faaliyet süresine dâhil olmaması gerekmektedir. Eğitim alma faaliyeti 01.07.2022-31.10.2023 tarihleri arasında gerçekleşmelidir. Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
Seçim Kriterleri. 1) Yüklenicinin Ekonomik ve Finansal Kapasitesi: ● İsteklinin son 0 xxx xxxxxxxx xxxxxx xxxxxx 80,000 Avroyu aşmalıdır
Seçim Kriterleri. Bir elektronik kaynağın koleksiyona eklenmesi için aşağıda sıralanan özellikleri maksimum düzeyde sağlıyor olması beklenmektedir. İçerik özellikleri bakımından; Üniversite‟nin eğitim-öğretim ve araştırma alanlarına uygunluğu, Mevcut koleksiyona katkı sağlıyor olması, Alanında otorite olması. Teknik gereksinimler ve kullanım özellikleri bakımından; IP temelli ve uzaktan erişim sağlaması, Kullanım istatistiği sağlaması, Teknik altyapıyla uyum ve diğer sistemlerle entegrasyon sağlaması, Kullanıcı dostu arayüze sahip olması, Xxxx indirebilme, kopyalama ve çıktı alma opsiyonlarını sunması. Sağlayıcı/Aracı firma ve yayıncının desteği; Kullanıcı eğitimi verilmesi, Teknik destek sağlanması, Arayüzün istekler doğrultusunda özelleştirilmesi, Veri arşivleme (yedekleme, veri arşivleyen sistemlerle (LOCKSS, vs.) işbirliği). Aracı firmanın yetkinliği ve güvenilirliği. Fiyatlandırma modeli; FTE temelli fiyatlandırma, Eş zamanlı kullanıcı sayısına göre fiyatlandırma, Konsorsiyum fiyatlandırmasının bulunması, Seçilen koleksiyona göre fiyatlandırma. Lisanslama özellikleri bakımından; Erişime ilişkin konular; Kullanımına yetki/izin verilmiş kullanıcı, Erişim yöntemleri (IP ile erişim, çok/sınırsız kullanıcılı, tek kullanıcılı erişim, vb.), Geriye dönük erişim; arşivleme ve aboneliğin sonlandırılması halinde sahip olunacak haklar. Kullanımına ilişkin konular; Kütüphaneler arası ödünç verme, Görüntüleme, indirme ve çıktı alma, Sağlayıcı/aracı firmanın sorumlulukları, Yasal konular (ödeme şartları, ödeme süresi). Basılı koleksiyon ile çakışma; Koleksiyona eklenmesi düşünülen bilgi kaynağının hem basılı hem de elektronik erişimi olduğunda aşağıda belirtilen maddeler göz önünde bulundurularak elektronik erişimi tercih edilmektedir: Elektronik kopya, basılısı ile aynı içeriği sunmalı ya da daha fazlasını vermelidir, Elektronik kopyadaki metin ve görsellerin (grafikler, tablolar, vs.) kalitesi en az basılısındaki kadar ya da ondan daha üst düzeyde olmalıdır, Elektronik erişimli bilgi kaynağının fiyatı, basılı kopyası ile aynı ya da daha düşük olması tercih edilir. Elektronik erişimli bilgi kaynağı fiyatının daha yüksek olduğu durumlarda, ödenen ücret karşılığında yayınevi sağlanan kaynak ile birlikte daha fazla içerik sunmalıdır.
Seçim Kriterleri. Erasmus+ KA131 Personel Ders VE Hareketliliği başvurularında kullanılan seçim kriterleri aşağıda yer almaktadır. Seçim sürecinden sonra tercih edilen üniversite/kurumdan ön kabul mektubu/mesajı istenecektir. Ders verme faaliyeti için yurtdışında herhangi bir yükseköğretim kurumuna gitmek isteyen mensuplarımız için ilgili ön kabulün gidilecek kurumda rektörlük/dekanlık düzeyinde olması şartı aranmamaktadır, ilgili kurumda faaliyetin gerçekleşeceği birimden onay alınması yeterlidir.) Personel ders verme hareketliliği için faaliyet süresi, Program ülkeleri ile hareketlilikte seyahat hariç en az ardışık 2 iş günü; Ortak ülkeler ile hareketlilikte en az ardışık 5 iş günüdür. Her iki durumda da faaliyetin azami süresi 2 aydır. Faaliyetin geçerli bir faaliyet olarak değerlendirilebilmesi için en az 8 ders saati ders verilmesi zorunludur. Faaliyetin 1 haftadan uzun gerçekleştiği durumlarda, verilmesi gereken zorunlu ders saatinin süre ile orantılı olarak artması gerekmektedir (örneğin, 1 hafta sürecek bir faaliyette 8 saat ders verilmesi zorunlu olduğundan, 2 hafta sürecek bir faaliyette en az 16 saat ders verilmesi zorunludur). Hibe hesaplamaları yapılırken maksimum 5 günlük faaliyet süresine ek olarak 1 gün de seyahat gününe hibe sağlanır. Ancak seyahat günü hibesinin sağlanabilmesi için seyahat gününün faaliyet süresine dâhil olmaması gerekmektedir. Ders verme faaliyeti 01.07.2022-31.05.2023 tarihleri arasında gerçekleşmelidir. Gidilen Ülkelere Göre Günlük Hibe Miktarları Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek olan gündelik miktarı gidilen ülke ile birlikte gidilen süreye göre aşağıdaki tabloda belirtilen tutarlar dikkate alınarak hesaplanır.
Seçim Kriterleri. Yükseköğretim kurumları ortak oldukları kurumla birlikte belirledikleri seçim kriterlerine ve mümkünse hibe almaya hak kazandıkları projede belirledikleri esaslara göre öğrenci seçerler. Seçim kriterleri arasında akademik başarının yer alması esastır. Seçim işleminin hangi kurum tarafından yapılacağı ortaklar arasında karara bağlanmalıdır. Seçim işlemini gönderen kurum, alan kurum ya da iki kurum birlikte gerçekleştirebilirler. Öğrenci seçimleri, asgari şartları sağlayarak başvuruda bulunan öğrenciler arasından, yükseköğretim kurumları tarafından ilan edilen değerlendirme ölçütleri ve ağırlıklı puanları dikkate alınarak puanların en yüksekten aşağıya doğru sıralanmasıyla gerçekleştirilir. Belirlenecek seçim kriterleri, tüm potansiyel yararlanıcılara adil, şeffaf, tarafsızca uygulanacak kriterler olmalıdır. Seçim kriterleri seçim süreci öncesinde belirlenmeli ve ilan sürecinde ilgili taraflar ile paylaşılmalıdır. Belirlenecek seçim kriterlerine ilave olarak, aynı öğrenim kademesi içerisinde daha önce Hayatboyu Öğrenme Programı/Erasmus+/Erasmus Mundus/EMJMD katılımcısı olan öğrencilerin tekrar başvurmaları halinde, hareketlilik faaliyeti için ilk kez başvuruda bulunan öğrencilere öncelik verilebilir. Erasmus Mundus/EMJMD faaliyetlerinden daha önce hibesiz olarak faydalanan öğrencilerin başvurularına düşük öncelik verilmemelidir. Öncelik uygulaması için önerilen yöntem, yukarıda bahsi geçen faaliyetlerden daha önce yararlanmış öğrenciler için puan hesaplaması yapılırken, daha önce yararlanılan her bir faaliyet için yükseköğretim kurumu tarafından uygun görülen miktarda puan azaltma uygulaması yapılmasıdır. Puan azaltma uygulamasının, hareketlilik gerçekleştirmiş bir öğrencinin aynı öğrenim kademesi içerisinde tekrar başvurması halinde uygulanması beklenmektedir. Puan azaltma uygulamasının tercih edilmesi halinde, aynı öğrenim kademesi içerisinde daha önceki bir seçim döneminde seçilmiş, fakat mücbir bir sebebe dayanmaksızın, faaliyetini gerçekleştirmemiş öğrenciler için, hak kazanmış olunmasına rağmen faaliyetin gerçekleştirilmediği her faaliyet için puan azaltma uygulanır. Yükseköğretim kurumunun vazgeçişleri öngörerek öğrencilere vazgeçtiklerini bildirmeleri için bir süre tanımaları ve öğrencilerin bu süre içerisinde vazgeçtiklerini bildirmeleri halinde azaltma uygulanmaz. Belirlenecek seçim kriterlerine ilave olarak, engelli öğrenciler için engelliliğin belgelendirilmesi koşulu ile ilave puan uygulaması yapılabilir. Yükseköğretim kurumu şeffaf ve adil şeki...