Son Hükümler. Olağanüstü hallerde ve yeni bir giderin ortaya çıkması halinde yapılacak düzenlemeler Madde 67-Bakanlık;
Son Hükümler. MADDE 16 Bu sözleşmenin kesin onaylama belgeleri Milletlerarası Çalışma Bürosu Genel Müdürlüğüne gönderilecek ve onun tarafından tescil edilecektir.
MADDE 17 Bu Sözleşme ancak onaylama belgeleri Genel Müdür tarafından tescil edilmiş olan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı üyelerini bağlayacaktır. Bu Sözleşme, iki üyenin onaylama belgesi Genel Müdür tarafından tescil edildiği tarihten oniki ay sonra yürürlüğe girecektir. Daha sonra bu sözleşme, onu onaylayan her üye için onaylama belgesi tescil edildiği tarihten oniki ay sonra yürürlüğe girecektir.
MADDE 18 Bu sözleşmeyi onaylayan her üye onu, ilk yürürlüğe girdiği tarihten itibaren beş yıllık bir devre sonunda Milletlerarası Çalışma Bürosu Genel Müdürüne göndereceği ve bu Müdürün tescil edeceği bir belge ile feshedebilir. Xxxxx ,tescil tarihinden ancak bir yıl sonra muteber olacaktır. Bu sözleşmeyi onaylamış olan ve bundan evvelki fıkrada sözü edilen beş yıllık devrenin bitiminden itibaren bir yıl zarfında bu madde de öngörülen fesih hakkını kullanmayan üye yeniden 5 yıllık bir müddet için bağlanmış olacaktır. Ve daha sonra bu Sözleşmeyi , her beş yıllık devrenin bitiminde bu madde öngörülen şartlar altında feshedilebilecektir.
MADDE 19 Milletlerarası Çalışma Bürosu Genel Müdürü,Milletlerarası Çalışma Teşkilatı üyeleri tarafından kendisine bildirilen bütün onaylama ve fesihlerin tescil olduğunu Teşkilatın bütün üyelerine bildirecektir. Genel Müdür kendisine gönderilen Sözleşmenin ikinci onaylama belgesinin fesih olduğunu teşkilat üyelerine bildirirken, bu Sözleşmenin yürürlüğe gireceği tarih hakkında teşkilat üyelerinin dikkatini çekecektir.
MADDE 20 Milletlerarası Çalışma Bürosu Genel Müdürü yukarıdaki maddelere uygun olarak tescil etmiş olduğu bütün onaylamalara ve fesihlere dair tam bilgileri Birleşmiş Milletler Antlaşmasının 202 nci maddesine uygun olarak tescil edilmek üzere,Birleşmiş Milletler Genel Sekreterine ulaştıracaktır.
MADDE 21 Milletlerarası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulu gerekli gördüğü her seferinde, bu Sözleşmenin uygulanması hakkındaki bir raporu genel konferansa sunacak ve onun tamamen veya kısmen değiştirilmesi meselesinin konferans gündemine alınması lüzumu hakkında karar verecektir.
MADDE 22 Konferansın bu Sözleşmeyi tamamen veya kısmen değiştiren yeni bir sözleşme kabulu halinde ve yeni sözleşme aksini öngörmediği takdirde: Tadil edici yeni sözleşmenin bir üye tarafından onaylanması keyfiyeti, yukarıdaki 18 inci madde nazara alınmaksızın ve tadil edici yeni sözleşme yürürlüğe girmiş ol...
Son Hükümler. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
MADDE 9 (1) 13/6/2003 tarihli ve 25137 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Tüketici Sözleşmelerindeki Haksız Şartlar Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Son Hükümler a) İş bu sözleşmede yapılacak değişiklikler ve ilaveler yazılı olarak belirtilmelidir ve bu sözleşmeni arkasına iliştirilerek sözleşmenin ayrılmaz bir parçası haline getirilir. Bakanlık tarafından onaylanan veya direktifleri doğrultusunda değişiklikler yapılan kontrol prosedürü iş bu sözleşmenin bir parçasıdır ve kararların müessiriyetini etkilemez.
b) Magenta’nın Müteşebbislere verilecek fiyat teklifinde fiyat listesi üzerinden iskonto yapma hakkı Magenta Genel Müdürü’ne aittir.
c) Müteşebbis tarafından Magenta ile yapılacak olan ve iş bu sözleşme ile ilgili olan, her türlü ihbar istek veya talep Magenta’ya elden teslim veya yukarıda belirtilen adreslere tebligat veya noter vasıtası ile veya kurye aracılığı ile yazılı olarak gönderilecektir. Tarafların yasal tebligat adresleri değiştiği takdirde bu değişikliği diğer tarafa 7(yedi) gün içerisinde yazılı olarak bildireceklerdir. Değişiklik bildirilmediği takdirde yasal tebligat adresine yapılacak bildirimler kanuni olan sonucu doğuracaktır.
d) Magenta her türlü Müteşebbis bilgilendirmesini internet sitesindeki ( xxx.xxxxxxx.xxx.xx ) duyurular bölümünde yapar. Müteşebbis, bilgilendirmeleri buradan takip etmek zorundadır.
e) Kontrol ve sertifikasyon organının resmi izni iptal edilirse, bu sözleşme geçerliliğini kaybeder. Böyle bir durumda Müteşebbis herhangi bir tazminat, munzam zarar ve/veya cezai şart talep edemez. Geçici izin iptallerinde sözleşme devam eder. Bir proje veya grup üretim faaliyeti olduğu durumda, grup çiftçi veya grup proje adına yapılan faaliyeti yürüten ve grup adına karar ve işbu sözleşmeyi imza yetkisine haiz olan gerçek ya da tüzel kişiler kendisine bağlı çalışan tüm üreticiler adına sözleşmenin tüm yükümlülüklerini üstlendiği kabul ve beyan etmiştir ve tüm taahhütlerin yerine getirilmesinden şahsen yükümlü ve sorumludur. Ancak bu durum; Magenta’dan hizmet alan grup üreticilerinin her birinin ayrı ayrı işbu sözleşmede belirtilen yükümlülüklerini ve sorumluluklarını ortadan kaldırmaz.
f) Müteşebbis, Magenta faaliyetlerini engellemeyeceğini, zorlaştırmayacağını, itibarının zedelenmesine sebebiyet vermeyeceğini; yanıltıcı ve yetkisi olmadan Magenta hakkında açıklama yapmayacağını, aksine Magenta’nın işini kolaylaştıracak ve lehine olacak şekilde yükümlülükleri yerine getireceğini ve ileri ki dönemde hizmet alımını sürdürmediği zamanda dâhil Magenta’nın aleyhine bir davranışta bulunmayacağını, itibarını zedeleyecek ya da maddi ve manevi kaybına neden olmayacağını kabul ve taahhüt eder.
g) İ...
Son Hükümler. Terminal
Son Hükümler. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
(1) 14/6/2003 tarihli ve 25138 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Garanti Belgesi Uygulama Esaslarına Dair Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Son Hükümler. Bu Sözleşmenin kesin onama belgeleri Uluslararası Çalışma Bürosu Genel Müdürüne gönderilir ve onun tarafından kaydedilir.
Son Hükümler. (Ek: 11/4/2013-6459/14 md.)
Son Hükümler. Yürürlükten kaldırılan yönetmelik
(1) 13/6/2003 tarihli ve 25137 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan Kapıdan Satışlara İlişkin Uygulama Usul ve Esasları Hakkında Yönetmelik yürürlükten kaldırılmıştır.
Son Hükümler. İmza, tasdik, kabul, onay ve katılma