Common use of SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ ve FESHİ Clause in Contracts

SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ ve FESHİ. 9.1.Sözleşme; Sorumlu müdür sertifikasının yenilenmemesi, iptal edilmesi, süresinin sona ermesi halinde veya tarafların karşılıklı anlaşması, hallerinde kendiliğinden sona erer. 9.2.Sözleşmenin taraflarından her biri tarafından, karşı tarafa en az bir ay önceden haber vermek şartıyla, tek taraflı olarak sona erdirilebilir. Sözleşmenin sona erdirilmesine ilişkin bildirim, iadeli taahhütlü olarak posta yoluyla yapılır. 9.3.İşverenin sözleşmeyi süresinden önce geçerli bir neden olmadan feshetmesi halinde, sözleşme süresinde ödenmesi gereken ücreti nakden ve defaten sorumlu müdüre ödemekle yükümlüdür. 9.4.Sözleşmenin feshi halinde taraflar, bu durumu sorumlu müdürün bağlı olduğu Oda'ya ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na 15 gün içerisinde bildirmek zorundadırlar. 9.5.Sözleşmenin 5.1.11 bendinde belirtilen durumda, sorumlu müdür bildirimsiz fesih hakkını kullanabilir. 9.6.Ücret, sözleşmede belirtilen şekilde ödenmediği durumda sorumlu müdür görevi bırakır. Alacakları için kanuni takibe geçer.

SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ ve FESHİ. 9.1.Sözleşme; Sorumlu müdür sertifikasının yenilenmemesi, iptal edilmesi, süresinin sona ermesi halinde veya tarafların karşılıklı anlaşması, hallerinde kendiliğinden sona erer. 9.2.Sözleşmenin taraflarından her biri tarafından, karşı tarafa en az bir ay önceden haber vermek şartıyla, tek taraflı olarak sona erdirilebilir. Sözleşmenin sona erdirilmesine ilişkin bildirim, iadeli taahhütlü olarak posta yoluyla yapılır. 9.3.İşverenin sözleşmeyi süresinden önce geçerli bir neden olmadan feshetmesi halinde, sözleşme süresinde ödenmesi gereken ücreti nakden ve defaten sorumlu müdüre ödemekle yükümlüdür. 9.4.Sözleşmenin feshi halinde taraflar, bu durumu sorumlu müdürün bağlı olduğu Oda'ya Oda‘ya ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na Kurumu‘na 15 gün içerisinde bildirmek zorundadırlar. 9.5.Sözleşmenin 5.1.11 bendinde belirtilen durumda, sorumlu müdür bildirimsiz fesih hakkını kullanabilir. 9.6.Ücret, sözleşmede belirtilen şekilde ödenmediği durumda sorumlu müdür görevi bırakır. Alacakları için kanuni takibe geçer, ayrıca kayıtlı olduğu Oda‘ya, başka bir meslek mensubunun işi alınmaması konusunda bildirimde bulunur.

SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ ve FESHİ. 9.1.Sözleşme; Sorumlu müdür sertifikasının yenilenmemesi, iptal edilmesi, süresinin sona ermesi halinde veya tarafların karşılıklı anlaşması, hallerinde kendiliğinden sona erer. 9.2.Sözleşmenin taraflarından her biri tarafından, karşı tarafa en az bir ay önceden haber vermek şartıyla, tek taraflı olarak sona erdirilebilir. Sözleşmenin sona erdirilmesine ilişkin bildirim, iadeli taahhütlü olarak posta yoluyla yapılır. 9.3.İşverenin sözleşmeyi süresinden önce geçerli bir neden olmadan feshetmesi halinde, sözleşme süresinde ödenmesi gereken ücreti nakden ve defaten sorumlu müdüre ödemekle yükümlüdür. 9.4.Sözleşmenin feshi halinde taraflar, bu durumu sorumlu müdürün bağlı olduğu Oda'ya ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na 15 gün içerisinde bildirmek zorundadırlar. 9.5.Sözleşmenin 5.1.11 bendinde belirtilen durumda, sorumlu müdür bildirimsiz fesih hakkını kullanabilir. 9.6.Ücret, sözleşmede belirtilen şekilde ödenmediği durumda sorumlu müdür görevi bırakır. Alacakları için kanuni takibe geçer, ayrıca kayıtlı olduğu Oda’ya, başka bir meslek mensubunun işi alınmaması konusunda bildirimde bulunur.

SÖZLEŞMENİN SONA ERMESİ ve FESHİ. 9.1.Sözleşme9.1. Sözleşme; Sorumlu müdür sertifikasının yenilenmemesi, iptal edilmesi, süresinin sona ermesi halinde veya tarafların karşılıklı anlaşması, hallerinde kendiliğinden sona erer. 9.2. 9.2.Sözleşmenin Sözleşmenin taraflarından her biri tarafından, karşı tarafa en az bir ay önceden haber vermek şartıyla, tek taraflı olarak sona erdirilebilir. Sözleşmenin sona erdirilmesine ilişkin bildirim, iadeli taahhütlü olarak posta yoluyla yapılır. 9.3. 9.3.İşverenin İşverenin sözleşmeyi süresinden önce geçerli bir neden olmadan feshetmesi halinde, sözleşme süresinde ödenmesi gereken ücreti nakden ve defaten sorumlu müdüre ödemekle yükümlüdür. 9.4. 9.4.Sözleşmenin Sözleşmenin feshi halinde taraflar, bu durumu sorumlu müdürün bağlı olduğu Oda'ya ve Enerji Piyasası Düzenleme Kurumu’na 15 gün içerisinde bildirmek zorundadırlar. 9.5. 9.5.Sözleşmenin Sözleşmenin 5.1.11 bendinde belirtilen durumda, sorumlu müdür bildirimsiz fesih hakkını kullanabilir. 9.6. 9.6.ÜcretÜcret, sözleşmede belirtilen şekilde ödenmediği durumda sorumlu müdür görevi bırakır. Alacakları için kanuni takibe geçer, ayrıca kayıtlı olduğu Oda’ya, başka bir meslek mensubunun işi alınmaması konusunda bildirimde bulunur.