SÖZLEŞMENİN FESHİ. Sözleşme;
SÖZLEŞMENİN FESHİ. YÜKLENİCİ, bu Sözleşme ve eklerinde taahhüt ettiği: Yükümlülüklerinden herhangi birini ihlal ettiği, takdirde, İş programındaki aşamaları zamanında teslim etmediği takdirde, İŞVEREN, YÜKLENİCİ’ ye 15 (onbeş) gün süreli bir yazılı uyarıda bulunacaktır. Bu süre YÜKLENİCİ’ nin işbu Sözleşme ile taahhüt ettiği İŞ’ in süresini etkilemeyeceği gibi, gecikme cezası uygulanmasına da engel teşkil etmez. Bu süre içinde YÜKLENİCİ, ihtarname hükümlerine uymazsa başkaca bir işlem yapmaya hacet olmaksızın İŞVEREN, Sözleşme' yi tek taraflı olarak ve haklı sebeple feshetmeye yetkili olacaktır. Sözleşme bu surette fesih edildiği takdirde YÜKLENİCİ ’nin kesin teminatı irad kaydolunur. İŞVEREN’ in kesin teminatı aşan zararları talep hakkı saklıdır. Bu takdirde, İŞVEREN işin tamamlanması için YÜKLENİCİ' nin malzemesine, makina, araç ve teçhizatına ve ihzaratına hiçbir bedel ve teminat ödemeden tamamen veya kısmen el koyarak kullanıp işi YÜKLENİCİ nam ve hesabına dilediği usulde tamamlatmaya yetkili olacaktır. Bu durum karşısında YÜKLENİCİ, İŞVEREN’ den zarar ziyan tazminatı, hak, alacak veya İŞVEREN aleyhine başkaca bir talep ve iddiada bulunmayacaktır. YÜKLENİCİ, bunları başka bir yere götürmek veya başkasına satmak, kiraya vermek veya herhangi bir şekilde şantiyede değişiklik yapmak hakkına sahip değildir. Bunun için İŞVEREN, YÜKLENİCİ' nin teşkilatını iş başından uzaklaştırmak hakkına sahiptir. İnşaat, imalat ve montajın bünyesine giren veya yardımcı olarak kullanılan sarf malzemesi satın alınacak, makina ve teçhizat ile yardımcı tesisat ise kira ile kullanılacaktır. Bu sebepler üzerinde anlaşmaya varılamaz ise bedeller hakem usulü ile tayin ve tesbit olunacaktır. İŞVEREN’ in teçhizat ve malzemeden satın almak veya kullanmak istemediği kısmını YÜKLENİCİ, İŞVEREN tarafından belirlenecek süre içinde şantiyeden çıkarmak zorundadır. Bu şekilde tamamlanan işler YÜKLENİCİ’ nin taahhüt ettiğinden daha ucuza çıkarsa aradaki fark İŞVEREN’ e irad kaydedilir. Bu surette tamamlattırılan işler ihale fiyatlarına göre daha masraflı olursa bu fark, anlaşması feshedilen YÜKLENİCİ' nin alacaklarından ve teminatından karşılanır ve fazlası kendisine ödettirilir. Sözleşme'nin feshinden sonra XXXXXXX tarafından saptanacak bir günde YÜKLENİCİ veya yetkilisinin hazır bulunacağı "hesap kesme hakedişi" yapılır. YÜKLENİCİ, gelmediği veya yetkili vekil göndermediği takdirde İŞVEREN hakedişi resen yapacak ve YÜKLENİCİ’ nin bu hususta hiçbir itiraz hakkı olmayacaktır. Yukarıdaki paragraflarda zikredilen...
SÖZLEŞMENİN FESHİ. 5.7.1. Karşılıklı mutabakat ile Sözleşme feshedilebilir.
5.7.2. Sözleşme, Taraflardan birinin yetkilendirilmesinin herhangi bir nedenle sona ermesi ve söz konusu Tarafın, yetkilendirmesi çerçevesinde sunmakta olduğu hizmetleri kapsayan farklı bir yetkilendirme almaması durumunda herhangi bir işleme gerek kalmaksızın feshedilmiş sayılır. İşletmecinin yetkilendirmesinin sona ermesi halinde ve/veya Sözleşmenin herhangi bir nedenle fesih olması halinde işletmeci abonelerinin mağdur olmamaları ve hizmetten faydalanmaya devam edebilmeleri amacıyla işletmeci abonelerinin bir başka yetkilendirilmiş işletmeciye geçmek istemesi durumunda işletmecinin ilgili otomasyon sistemleri üzerinden vermesi gereken onaylar Türk Telekom tarafından verilebilecektir.
5.7.3. Taraflar, Mücbir Sebep varlığının en az 30 (otuz) gün sürmesi halinde karşılıklı mutabakat ile Sözleşmeyi feshedebilir.
5.7.4. Taraflardan birinin Sözleşme hükümlerine aykırı davrandığının iddia edilmesi halinde, öncelikle ilgili Taraf (iddia sahibi Xxxxx) iddiaya konu aykırılığın giderilmesini teminen diğer Tarafa yazılı bildirimle 15 (on beş) gün süre verir. Bu süre zarfında konuya ilişkin bir çözüme ulaşılamazsa, Taraflar iddia edilen aykırılığın tespiti amacıyla, tespiti istenen aykırılığın niteliğine göre, Kurum’a veya mahkemeye başvurabilir. Aykırılığın Kurum veya mahkemece tespit edilmesi halinde, tespit talebinde bulunan Taraf Sözleşmeyi feshedebilir. Aykırılık nedeniyle oluşan zararların diğer Tarafça tazmini talep edilebilir.
5.7.5. Taraflardan birinin iflasına karar verilmesi halinde; diğer Taraf Sözleşme’yi 30 (otuz) gün içerisinde feshedebilir.
5.7.6. Sözleşme kapsamında işletmecinin, ödeme ve/veya ilave/yükseltilmiş teminat mektubu verme yükümlülüklerini taraflar arasında belirlenen süreler zarfında yerine getirmemesi durumunda Türk Telekom, yükümlülüğün yerine getirilmesini teminen işletmeciye yazılı bildirimle 15 (onbeş) gün süre verir. Bu sürenin sonunda da işletmecinin yükümlülüğünü yerine getirmemesi halinde Türk Telekom hizmeti durdurma hakkına sahiptir.
5.7.7. Giderilmesi doğrudan Türk Telekom’un yapacağı çalışmalara bağlı olmayan Umulmayan Hallerin, en az 30 (otuz) gün sürmesi halinde, karşılıklı mutabakat ile Sözleşme feshedilebilir.
5.7.8. İşletmeci her halükarda 1 (bir) ay önceden yazılı olarak Türk Telekom’a bildirerek Sözleşmeyi feshedebilir.
5.7.9. Sözleşmenin, herhangi bir şekilde feshi veya sona ermesi durumunda, işletmeci ile işletmeci aboneleri arasındaki hukuki durum ve bu durum...
SÖZLEŞMENİN FESHİ. Aşağıda belirtilen durumların doğması ve karşı tarafa yazılı olarak bildirilmesi durumlarında sözleşme fesih edilmiş sayılır.
a) İşverenin yerine getirmediği yükümlülükleri nedeni ile Bakım sorumlusunun sorumluluk altına girme- si veya Bakım sorumluluğu hizmetini yerine getirmenin güçleşmesi,
b) İşverenin ücret ödemelerini yapmaması ve/veya ödeme gecikmelerinin olması ve bunda ısrarlı olma- sı,
c) “Özel hükümler” bölümünde fesih ile ilgili hükümler bulunması halinde, maddeye uygun durumun doğması,
SÖZLEŞMENİN FESHİ. Sözleşme; İş yerinin çeşitli sebeplerle kapatılması, İş yeri sahibinin değişmesi halinde yeni iş yerinin aynı mesleği/üretimi sürdürememesi, Öğrencilerin Yükseköğretim Kurumları Öğrenci Disiplin Yönetmeliği hükümlerine göre uzaklaştırma cezası aldığı sürece veya çıkarma cezası alarak ilişiğinin kesilmesi durumunda sözleşme feshedilir.
SÖZLEŞMENİN FESHİ. 7.1 Yüklenici, Üniversite ile yapmış olduğu sözleşme maddelerinden herhangi birine mücbir sebep olmaksızın riayet etmediği takdirde Üniversite, Yüklenici’ye noter veya iadeli taahhütlü mektup aracılığı ile göndereceği ihtarname ile söz konusu yükümlülüğün yerine getirilmesi ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılması için Yüklenici’ye eksiklik ve ihlallerin giderilebileceği ölçüde yeterli bir mühlet verebilecektir. Bu mühlet, ihtarnamenin Yüklenici’ye tebliğinden itibaren 3 (üç) gündür. Mühlet süresi ihtarnamede belirtilmek kaydıyla Üniversite tarafından değiştirilebilir. Bu mühletin bitiminde Yüklenici’nin yükümlülükleri yerine getirilmediğinin ve/veya ihlalin tüm sonuçları ile ortadan kaldırılmadığının tespiti halinde Üniversite, herhangi bir süreye tabi olmaksızın, başkaca bir ihtar ve ihbara gerek olmaksızın iş bu sözleşmeyi derhal, tek taraflı olarak, herhangi bir tazminat ödemeksizin feshedebilecektir. Böyle bir durumda Yüklenici’nin kesin teminatı herhangi bir ihtara veya bildirime gerek kalmadan irat kaydedilir.
7.2 Herhangi bir nedenle Yüklenici ile çalışmanın imkansız hale gelmesi durumunda, Üniversite derhal sözleşmeyi feshetme ve bundan doğan tüm zararlarını Yüklenici’den talep etme hakkını haizdir.
SÖZLEŞMENİN FESHİ. 9.1- Mühendislik hizmetleri sözleşmesinin bir ya da bir kaç maddesine İŞVEREN tarafından uyulmaması, 9.2- MÜHENDİS’in ilgili mevzuata uygun olarak üstlendiği işi mücbir sebep olmadan geciktirmesi nede- niyle İŞVEREN’i maddi kayıplara uğratması, durumlarında İŞVEREN tarafından MÜHENDİS’e 15 gün süreli ihtar çekilir. Bu sürenin sonunda düzeltme olmamışsa sözleşme fesih edilir.
9.3- MÜHENDİS’in ağır hastalık, askere gitme gibi nedenlerle işi yapamayacak duruma gelmesi durumunda ihtara gerek kalmadan sözleşme fesh edilir.
9.4- MÜHENDİS’in TMMOB Yasa ve Yönetmelikleri uyarınca sözleşme süresinin %. sine tekabül eden
SÖZLEŞMENİN FESHİ. 8.1. TARAF’ların karşılıklı mutabakatı ile işbu Sözleşme feshedilebilir.
8.2. TARAF’lar, Mücbir Sebep varlığının en az 30 (otuz) gün sürmesi halinde karşılıklı mutabakat ile işbu Sözleşmeyi feshedebilir.
8.3. Giderilmesi doğrudan Türk Telekom’un yapacağı çalışmalara bağlı olmayan Umulmayan Hallerin en az 30 (otuz) gün sürmesi halinde, karşılıklı mutabakat ile işbu Sözleşme feshedilebilir.
8.4. Türk Telekom;
a) İşletmeci’nin yetkili merciin kararlarına veya mahkeme kararlarına riayet etmekten imtina etmesi,
b) İşletmeci’nin konkordato talebinde bulunması, hakkında iflasına kararı verilmesi, haciz halinde olması veya borçlarını ödemekte acze düşmesi, halinde işbu Sözleşmeyi, İlgili Mevzuat’tan ve işbu Sözleşmeden doğan/doğacak hakları saklı kalmak kaydıyla hiç bir bildirime gerek olmaksızın tek taraflı olarak fesih etme hakkına sahiptir.
8.5. İşletmeci’nin işbu Sözleşme hükümlerinden herhangi birini yerine getirmemesi ya da ihlal etmesi halinde, İşbu Sözleşme hükümleri saklı kalmak kaydıyla Türk Telekom, İşletmeci ’ye yazılı olarak bildirimde bulunarak 15 (onbeş) gün içinde durumun düzeltilmesini, aksi halde Sözleşme'nin feshedileceğini bildirebileceği gibi hiç bir bildirime ya da ihtara gerek kalmaksızın işbu Sözleşme’nin, İlgili Mevzuat’tan ve işbu Sözleşmeden doğan/doğacak hakları saklı kalmak kaydıyla tek taraflı olarak feshedebilir. Türk Telekom’un süre tanıması durumunda, İşletmeci’nin kendisine tanınan 15 (onbeş) günlük sürede Türk Telekom’a, Sözleşme’yi fesih hakkını doğuran durumu düzeltemez/düzeltmez ise; Sözleşme, Türk Telekom’un İşletmeci’ye ikinci yazılı bildirimiyle tek taraflı olarak feshedilebilinecektir.
SÖZLEŞMENİN FESHİ. 11.1 Yararlanıcıların destek almaktan vazgeçmesi veya Destek Sözleşmesi yükümlülüklerine uymamaları nedeniyle Yararlanıcılarla imzalanan Destek Sözleşmesinin fesh edilmesi halinde, işbu Sözleşme de fesh edilir.
11.2 Bu Sözleşmenin feshi nedeniyle Ajansın herhangi bir nedenle tazminat ödeme yükümlülüğü olmadığı gibi, fesih nedeniyle Ajansa herhangi bir sorumluluk yüklenemez.
11.3 Destek Sözleşmesi ve buna bağlı olarak bu Sözleşmenin feshi durumunda, Yükleniciye yalnızca hizmetin ifa edilen kısmı için bir bedel takdir edilerek yapılan iş kadar ödeme yapılır.
SÖZLEŞMENİN FESHİ. Taraflardan biri, bu Sözleşmede yazılı vecibelerden herhangi birini yerine getirmezse, diğer taraf bu durumu karşı tarafa yazılı olarak bildirecek ve durumun (15) gün içinde düzeltilmesini isteyecektir. Durum bu süre içinde düzeltilmediği takdirde, ilgili taraf Sözleşmeyi feshetme hakkına sahip olacaktır.