Temel esaslar. MADDE 5- (1) Sağlık tesislerinde görevli personele yapılacak ek ödemeye ilişkin temel esaslar aşağıda belirtilmiştir:
Temel esaslar. MADDE 5- (1) Kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmeden her ne ad altında olursa olsun yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yerler ile öğrenci ibaresi kullanılarak faaliyet gösteren barınma yerleri açılamaz ve işletilemez.
Temel esaslar. MADDE 4- (1) Sözleşmeli personelden İl Sağlık Müdürü, İlçe Sağlık Müdürü, Başkan, Başkan Yardımcısı, 112 İl Ambulans Servisi Başhekimi ve Uzman olarak istihdam edilen personele müdürlük döner sermaye bütçesinden, diğer sözleşmeli personele ise bağlı bulunduğu sağlık tesisinin döner sermaye bütçesinden ek ödeme yapılır.
Temel esaslar. Edremit Zeytinyağı Coğrafi işareti tescil ettiren Edremit Ticaret Odası’dır. Zeytinyağını üretip satışa sunan ve/veya işini ifa ederken herhangi bir biçimde (işletme ünvanında, ambalajlarında, mönüsünde, tanıtımında, sosyal medyada vb) “Edremit Zeytinyağı” ismini kullanacak olan kamu ve/veya özel tüm gerçek ve/veya tüzel kişi ve/veya kuruluşlar, Edremit Ticaret Odası ile bu protokol çerçevesinde yazılı sözleşme yapmak zorundadırlar.
Temel esaslar. MADDE 4- İhale T.C. Erciyes Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı Mimarlık Fakültesi Dekanlığınca 08/09/1983 tarih ve 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri çerçevesinde 51/g maddesi gereğince Mimarlık Fakültesi toplantı salonunda yapılacaktır.
Temel esaslar. MADDE 5 – (1) Temel ilkeler ve etik kurallar, ajanslar tarafından bu Yönetmelik hükümleri kapsamında yapılacak olan proje ve faaliyet destek uygulamaları kapsamında, belirlenen hedeflere ulaşılması ve kaynakların herhangi bir suistimale imkân vermeyecek şekilde kullandırılması amacıyla, başta ajans yönetim kurulu üyeleri ve ajans personeli olmak üzere, bağımsız değerlendiriciler, değerlendirme komitesi üyeleri, yararlanıcılar ve ortakları ile diğer ilgili tüm tarafların uyması gereken ilke ve kurallardır.
Temel esaslar. Bu protokolde belirtilen, eğitimde işbirliğine yönelik hizmetlerin her boyutunda çalışmalar, aşağıdaki esaslara göre yürütülür: o Çalışmalar, tarafların mevzuatlarına uygun olarak yürütülür. o Çalışmalar bilimsel anlayışa uygun olarak yürütülür. o Yapılan çalışmaların sonuçları tüm taraflarca şeffaf ve hızlı bir şekilde paylaşılır. o Tarafların yükümlülükleri kendi personel ve maddi olanakları ile sınırlıdır.
Temel esaslar. MADDE 5- (1) Sözleşmeli personele yapılacak ek ödemeler birlik döner sermaye bütçesinden yapılır.
Temel esaslar. MADDE 5- (1) Personele yapılacak ek ödeme, temel ek ödeme ile teşvik ek ödemesinden oluşur:
Temel esaslar. 1. Banka, rüşvet ve yolsuzluk eylemlerinin gerçekleşebileceği başlıca risk alanlarını, uluslararası uygulamalar çerçevesinde, - hediye ve ağırlama etkinlikleri, - bağış ve sponsorluklar, - kolaylaştırma ödemeleri, - dış hizmet alınan firmalar ve iş ortaklıkları, - unvan veya görevin kötüye kullanılması olarak belirlemiştir. Bu politika kapsamındaki ilkeler oluşturulurken, risk alanları gözetilmiştir. taraflardan Banka’nın Hediye ve Ağırlama Politikası hükümlerine aykırı hediye talep veya kabul edemez ve bu anlamı doğuran davranışlarda bulunamaz. Herhangi bir Banka çalışanı, usulsüz ödeme talebi dolayısıyla hayatının ya da özgürlüğünün tehlikede olduğuna inanıyorsa ödemeyi almalı veya yapmalı ve durumu derhal bağlı olduğu yöneticisine bildirmelidir.