Temel esaslar. Sağlık tesislerinde görevli personele yapılacak ek ödemeye ilişkin temel esaslar aşağıda belirtilmiştir:
Temel esaslar. (1) Kurum açma izni ile işyeri açma ve çalışma ruhsatı düzenlenmeden her ne ad altında olursa olsun yükseköğrenim öğrencilerine barınma hizmeti veren yerler ile öğrenci ibaresi kullanılarak faaliyet gösteren barınma yerleri açılamaz ve işletilemez.
Temel esaslar. 1. Banka, rüşvet ve yolsuzluk eylemlerinin gerçekleşebileceği başlıca risk alanlarını, uluslararası uygulamalar çerçevesinde,
2. Banka faaliyetlerinin devamı ile ilgili veya kurum yararına olabilecek herhangi bir kararın etkilenmesi amacıyla hiçbir şekilde hiçbir devlet yetkilisine ve herhangi bir kişiye ödeme yapılamaz; hediye verilemez; kişisel ödeme, yardım veya bağışta bulunulamaz.
3. Banka’nın siyasi bağış yapması ve/veya sahip olduğu imkân ve araçları herhangi bir politik aday veya kurumu desteklemek amacıyla kullanması yasaktır.
4. Banka tarafından verilen hediyeler Banka’nın tarafı olduğu herhangi bir ihale veya anlaşmayla ilgili tarafları etkilemek amacını taşıma niteliğinde olamaz.
5. Banka çalışanlarının, üçüncü taraflarla olan ilişkilerinde herhangi bir şekilde kolaylaştırma ödemesi teklif etmesine müsamaha gösterilmez.
6. Banka’nın bağış veya sponsorluklarının yasal mevzuata ve Banka iç düzenlemelerine uygun olmaları gerekir.
7. Banka çalışanları, İş Bankası Grubundaki şirketler de dâhil olmak üzere üçüncü
8. Banka çalışanları, görev ve yetkilerini hiçbir şekilde kişisel ve özel çıkar sağlamak üzere kendilerinin, ailelerinin veya 3. kişilerin yararına kullanamazlar.
9. Banka çalışanları bilerek veya isteyerek unvan veya görevini kötüye kullanmak suretiyle, karşılıklı anlaşma, kandırma veya zorlama yoluyla kendisine, ailesine veya 3. kişilere doğrudan doğruya veya aracı eliyle ya da her ne ad altında olursa olsun çıkar sağlayamaz veya vaat ettiremez.
10. Rüşvet vermeyi reddeden veya bu politika esaslarına aykırı olan hareketleri veya teşebbüsleri dürüstlük ve şeffaflık ilkeleri çerçevesinde hareket ederek iyi niyetle ihbar eden çalışanlar, buna bağlı olarak herhangi bir cezaya ve/veya olumsuz muameleye maruz bırakılmaz.
11. Bu politikanın kurallarına aykırılığı tespit edilen davranışlara ilişkin olarak, Personel Yönetmeliği ile Toplu İş Sözleşmesinin ilgili hükümleri ve prosedürleri çerçevesinde, iş sözleşmesinin feshine kadar varabilecek, gerekli disiplin cezaları uygulanır. Yasal koşulların oluşması halinde adli makamlara bildirilir.
12. Banka, bu politikanın “I. Amaç ve Kapsam” kısmında belirtilen taraflarla iş ilişkisi kurmadan önce, rüşvet ve yolsuzlukla ilgili konular açısından araştırma ve durum değerlendirmesi yapar. Banka, rüşvet veya yolsuzluk olaylarına karıştığı hususu yasal mercilere intikal ettirildiği anlaşılan kişi veya kurumlarla ilişki kurmaz. Banka’nın ilişki içinde olduğu kişi/kurumlar hakkında rüşvet veya yolsuzluk iddialar...
Temel esaslar. (1) Sözleşmeli personelden İl Sağlık Müdürü, İlçe Sağlık Müdürü, Başkan, Başkan Yardımcısı, 112 İl Ambulans Servisi Başhekimi ve Uzman olarak istihdam edilen personele müdürlük döner sermaye bütçesinden, diğer sözleşmeli personele ise bağlı bulunduğu sağlık tesisinin döner sermaye bütçesinden ek ödeme yapılır.
Temel esaslar. Edremit Zeytinyağı Coğrafi işareti tescil ettiren Edremit Ticaret Odası’dır. Zeytinyağını üretip satışa sunan ve/veya işini ifa ederken herhangi bir biçimde (işletme ünvanında, ambalajlarında, mönüsünde, tanıtımında, sosyal medyada vb) “Edremit Zeytinyağı” ismini kullanacak olan kamu ve/veya özel tüm gerçek ve/veya tüzel kişi ve/veya kuruluşlar, Edremit Ticaret Odası ile bu protokol çerçevesinde yazılı sözleşme yapmak zorundadırlar.
Temel esaslar. (1) Personele yapılacak ek ödeme, temel ek ödeme ile teşvik ek ödemesinden oluşur:
Temel esaslar. (1) Temel ilkeler ve etik kurallar, ajanslar tarafından bu Yönetmelik hükümleri kapsamında yapılacak olan proje ve faaliyet destek uygulamaları kapsamında, belirlenen hedeflere ulaşılması ve kaynakların herhangi bir suistimale imkân vermeyecek şekilde kullandırılması amacıyla, başta ajans yönetim kurulu üyeleri ve ajans personeli olmak üzere, bağımsız değerlendiriciler, değerlendirme komitesi üyeleri, yararlanıcılar ve ortakları ile diğer ilgili tüm tarafların uyması gereken ilke ve kurallardır.
Temel esaslar. Bu protokolde belirtilen, eğitimde işbirliğine yönelik hizmetlerin her boyutunda çalışmalar, aşağıdaki esaslara göre yürütülür: o Çalışmalar, tarafların mevzuatlarına uygun olarak yürütülür. o Çalışmalar bilimsel anlayışa uygun olarak yürütülür. o Yapılan çalışmaların sonuçları tüm taraflarca şeffaf ve hızlı bir şekilde paylaşılır. o Tarafların yükümlülükleri kendi personel ve maddi olanakları ile sınırlıdır.
Temel esaslar. (1) Sözleşmeli personele yapılacak ek ödemeler birlik döner sermaye bütçesinden yapılır.
Temel esaslar. İhale T.C. Erciyes Üniversitesi Rektörlüğüne bağlı Mimarlık Fakültesi Dekanlığınca 08/09/1983 tarih ve 2886 Sayılı Devlet İhale Kanunu hükümleri çerçevesinde 51/g maddesi gereğince Mimarlık Fakültesi toplantı salonunda yapılacaktır.