Temsil Yetkisi. İşbu sözleşme ile BAYİ 'ye DİSTRİBÜTÖR 'ü temsil etme hakkı tanınmamış olup BAYİ, DİSTRİBÜTÖR nam ve hesabına hiçbir faaliyette bulunmayacak, sözleşme konusu malları kendi nam ve hesabına, riski kendisine ait olmak üzere satacaktır.
Temsil Yetkisi. 89. ARACI KURUM'a karşı yalnızca Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak düzenlenmiş vekaletname ile yetkilendirilmiş kişiler tasarruf yetkilisi sayılacaklardır. Bu kimselerin tasarruf yetkisi, yapılan değişiklikler MÜŞTERİ tarafından yazılı olarak ARACI KURUM'a bildirilinceye kadar, ARACI KURUM yönünden geçerli olacaktır. MÜŞTERİ’nin ölümü halinde temsil yetkisinin sona erdiği ARACI KURUM’a bildirilinceye kadar vekil tarafından gerçekleştirilen işlemler geçerli olarak kabul edilecektir.
Temsil Yetkisi. Madde 30- Deplasmanlı Süper .Lig’de Sıralamaya giren takımlar ülkemizi yurtdışında temsil etmeye hak kazanırlar. Ancak lige katılan K.K.T.C. takımının Ligde dereceye girdiği veya Avrupa kupalarında oynamaya hak kazandığı halde Uluslararası Organizasyon Komitesi tarafından herhangi bir nedenle organizasyona kabul edilmemesi durumunda ülkemizi yurtdışında Lig’i K.K.T.C. takımından sonra bitiren takım temsil edecektir. Liglere katılım Bildirme süreleri:
Temsil Yetkisi. ARACI KURUM'a karşı yalnızca Sermaye Piyasası Mevzuatına uygun olarak düzenlenmiş vekaletname ile yetkilendirilmiş kişiler tasarruf yetkilisi sayılacaklardır. Bu kimselerin tasarruf yetkisi, yapılan değişiklikler MÜŞTERİ tarafından yazılı olarak ARACI KURUM'a bildirilinceye kadar, ARACI KURUM yönünden geçerli olacaktır.
Temsil Yetkisi. Madde 33- Borsayı protokolde meclis başkanı veya görevlendireceği meclis başkan yardımcısı temsil eder. İmza yetkisi ve bütçeden harcama
Temsil Yetkisi. Madde 39- Borsayı protokolde meclis başkanı ve yönetim kurulu başkanı birlikte ve/veya ayrı ayrı temsil eder. İmza yetkisi ve bütçeden harcama
Temsil Yetkisi. 1. Genel olarak 370 2. Kapsam ve sınırlar 371 3. İmza şekli 372 4. Tescil ve ilan 373 III - Görevler ve yetkiler 1. Genel olarak 374 2. Devredilemez görev ve yetkiler 375 3. Sermayenin kaybı, borca batık olma durumu a) Çağrı ve bildirim yükümü 376 b) İflasın ertelenmesi 377 4. Riskin erken saptanması ve yönetimi 378 5. Şirketin kendi paylarını iktisap veya rehin olarak kabul etmesi a) Genel olarak 379 b) Kanuna karşı hile 380 c) Yakın ve ciddi bir kaybın önlenmesi 381 d) İstisnalar 382 e) İvazsız iktisap 383 f) Elden çıkarma 384 g) Aykırı iktisap hâlinde elden çıkarma 385 h) Sermayenin azaltılması 386 ı) Saklı tutulan hükümler 387 i) Kendi paylarını taahhüt yasağı 388 j) Hakların kullanılması 389 Madde No IV - Yönetim kurulu toplantıları 1. Kararlar 390 2. Batıl kararlar 391 3. Bilgi alma ve inceleme hakkı 392 4. Müzakereye katılma yasağı 393 V- Yönetim kurulu üyelerinin mali hakları 394 VI -
Temsil Yetkisi. Toplu iş stözleşmestini değiştiren protokolün hukuken geçerli ve bağlayıcı olmastı için ilk koşul, protokolü imzalayanların yetkili olma- larıdır. Toplu iş stözleşmestini değiştirme yetki- sti, toplu stözleşmenin tarafı olan işçi stendikastı ile işveren stendikastı ya da stendika üyesti ol- mayan işverendedir. İşveren stendikastının taraf olduğu bir toplu stözleşmenin üyeliği devam eden işveren tarafından değiştirilmesti ancak, stözleşmenin tarafı olan işveren stendikastının işvereni bu konuda yetkilendirmestiyle müm- kün olabilir2. Üyelikten ayrılan işveren iste top- Toplu iş sözleşmesinin değiştirilmesi konusunda temsil yetkisinin yenilenmesini gerektiren yasal bir düzenleme bulunmamaktadır. lu iş stözleşmestiyle bağlı kalmaya devam ede- ceği için (2822 stayılı Yasta m. 10/II) değişikliğe yetkilidir. Toplu iş stözleşmestini taraflar adına imza- lamış olan temstilcilerin stözleşmeyi değiştirme konustunda ayrıca yetkilendirilmelerinin gerekli olup olmadığı tartışılabilir. Öğretide Soyer, top- lu iş stözleşmestini temstilci stıfatıyla imzalayan- ların taraf stıfatına stahip olmamaları nedeniyle stözleşmeyi daha stonra değiştirme yetkilerinin bulunmadığını, ancak temstilciye stözleşmeyi değiştirme yetkistinin de tanınmış olabileceğini, her olayda temstilcinin değişiklik yapma yetki- xxxxx stahip bulunup bulunmadığını araştırmak gerekeceğini stavunmaktadır3. Buna göre, ya- zar, stözleşmeyi değiştirme yetkistinin temstilciye ayrıca ve açıkça verilmestini aramaktadır. İncelemeye konu kararda temstilcilerin yet- kistini ön storun olarak ele alan Yargıtay farklı stonuca varmaktadır. Değişikliğin yetkili olma- yan kişilerce yapıldığı iddiastına karşılık Yargı- tay, “Protokolü stendika adına imzalayanların stendika yetki yazıstında münferiden ve müşte- reken toplu iş stözleşmestini imzalamaya yetkili kılınmışlardır. Toplu iş stözleşmestini imzalama konustunda verilen yetki stendika tarafından daha stonra geri alınmış değildir. Toplu iş stöz- leşmestinde değişiklik yapılmastı için iste stendi- ka tarafından özel bir yetki verilmestine gerek bulunmamaktadır. Bu konuda stendika yönetim kurulunun bir karar almastı da gerekmemekte- dir.” gerekçestiyle temstilcilerin yetkili oldukları stonucuna varmaktadır. Yargıtay’ın gerekçesti temstil yetkistinin huku- ki niteliğine uygundur. Tek taraflı bir hukuki işlem olan temstil yetkisti temstil edilen tarafın- dan geri alınmadığı stürece temstil edilen yö- nünden bağlayıcılığını koruyacağı gibi, toplu iş stözleşmestinin değiştir...
Temsil Yetkisi. 4.1 Scania Müşteriden açık bir onay talep etmediği müddetçe Kullanıcı, Abonelik ve Hizmetlerle ilgili olarak Müşteri adına hareket etme ve önlemler alma hakkına sahiptir.
Temsil Yetkisi. 56. ARACI KURUM’a karşı yalnızca sermaye piyasası mevzuatına uygun olarak düzenlenmiş vekaletname ile yetkilendirilmiş kişiler tasarruf yetkilisi sayılacaklardır. Bu kimselerin tasarruf yetkisi, yapılan değişiklikler YATIRIMCI tarafindan yazılı olarak ARACI KURUM’a bildirilinceye kadar, ARACI KURUM yönünden geçerli olacaktır.