Zorla Çalıştırma. YÜKLENİCİ, herhangi bir şekilde insan ticaretine iştirak edemez, zorla, gönülsüz ve köle işçi çalıştıramaz ve bu tür eleman çalıştıran şirketlerden malzeme veya hizmet satın alamaz.
Zorla Çalıştırma. Şirket, zorla işçi çalıştırmanın; hapishanede çalışma, çıraklık sözleşmesi, borca karşılık işgücü, askeri işçi veya köle işgücü ve her türlü insan ticareti dahil olmak üzere tüm şekillerini yasaklar.
Zorla Çalıştırma. Tedarikçiler çalışanları senet veya borç karşılığında zorla veya isteksiz olarak çalıştırmayacaklardır.
Zorla Çalıştırma. Zorla ya da gönülsüz çalıştırma hiçbir biçimde hoş görülmez.
Zorla Çalıştırma. Zorla çalıştırma konusunda standart metninde “işletme, zorla çalıştırmayla ilgili olacak bir faaliyette bulunmamalı ve böyle bir faaliyeti desteklememelidir. Ayrıca çalışanlar işletmede çalışmaya başlayabilmek için kimlik yada "depozit" emanet etmeye zorlanmamalıdır” denilmektedir. Otel işletmelerinde çalışanların işletmeden ayrılmalarını engellemek için bir aylık ücretin depozit olarak işletmede tutulması, standarda göre zorla çalıştırma kapsamında değerlendirilmektedir. Son yıllarda Türkiye’de de zorla çalıştırılan kişilerin sayısında bir artış olmuştur. Örneğin, İstanbul’da danışmanlık firması adı altında Moldova, Ukrayna, Özbekistan, Azerbaycan, Bulgaristan ve benzeri ülke vatandaşı olan kadınların köle gibi alınıp satıldığı bir pazar oluşmuş durumdadır. Bu kadınların Türkiye’ye gelme amaçları bakıcılık, dadılık, hizmetçilik gibi işlerde çalışarak para kazanmaktır. Ancak simsar adı verilen ve bu kadınların Türkiye’ye gelmelerini sağlayan kişiler, gelenlerin pasaportlarını alarak gerçek anlamda danışmanlık hizmeti veren işletmelere yada müşterilere kiralayarak köle gibi çalıştırmaktadır. Bu tür işlerde çalışan kadınların hiçbir sosyal sigortası olmadığı gibi çalışma izinleri de bulunmamaktadır. Ayrıca ülkeye gelen kadınların bir bölümü de fuhuşa zorlanmaktadır (xxx.xxxxxxxx.xxx.xx/ 2005/10/19/son/sontur02.html). ILO’nun Zorla Çalıştırmaya Karşı Küresel İttifak (A Global Alliance Against Forced Labour) başlıklı raporuna göre; Dünya genelinde en az 12.300.000 kişi zorla çalıştırılmaktadır. Raporda, kaçırılan kadınların çocukların ve erkeklerin zorla çalıştırılması ile elde edilen kâr 32 Milyar Dolar ve her kişi için ortalama 13.000 Dolar olarak tahmin edilmektedir. Zorla çalıştırma uygulamalarının bölgelere göre dağılımında Asya ülkeleri 9.500.000 kişi ile ilk sırada yer almaktadır. Asya’yı 1.300.000 kişi ile Latin Amerika ve Karayipler, 660.000 kişi ile Güney Afrika, 260.000 kişi ile Orta Doğu ve Kuzey Afrika, 36.000 kişi ile sanayileşmiş ülkeler ve 210.000 kişi ile sanayileşmeye geçiş sürecindeki ülkeler izlemektedir (ILO Newsletter, 2005:2; 7).
Zorla Çalıştırma. Çalışanların kendi rızaları dışında çalıştırılmasına izin verilmez. Hiçbir çalışan, hiçbir konuda baskı altında tutulmaz, tüm çalışanlar eşit şartlar altında kendi rızaları ile uygun pozisyonlarda istihdam edilir.