Contract
7036 SAYILI İŞ MAHKEMELERİ KANUNU KAPSAMINDA
DAVA ŞARTI ARABULUCULUK BİLGİLENDİRME TUTANAĞI
ARABULUCULUK : …
Büro Dosya Numarası : …
Arabuluculuk Numarası : …
TARAF 1 : …
T.C KİMLİK NUMARASI : …
ADRESİ : …
VEKİLİ : …
BARO / SİCİL NUMARASI : …
ADRESİ : …
TARAF 2 : …
T.C. KİMLİK /TİCARET SİCİL
NUMARASI : …
ADRESİ : …
VEKİLİ : …
BARO / SİCİL NUMARASI : …
ADRESİ : …
YETKİLİSİ : …
T.C. KİMLİK NUMARASI : …
ADRESİ : …
ARABULUCU : …
T.C KİMLİK NUMARASI : …
ADRESİ : …
GÖRÜŞMELERİN YAPILDIĞI
ADRES : …
………………. tarihinde …………… Arabuluculuk Bürosu tarafından yukarıda sayısı belirtilen görevlendirme neticesinde, taraflar ………………. tarihinde ilk toplantı için yukarıda belirtilen adreste hazırdır.
Taraflarla Arabuluculuk Ücret Sözleşmesi imzalanmış ve taraflar 7036 Sayılı İş Mahkemeleri Kanunu ve 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu gereğince arabuluculuk sürecini başlatmak istediklerini beyan etmişlerdir.
İlk toplantının başlatılmasından önce taraflar aşağıdaki şekilde arabuluculuk süreci hakkında bilgilendirilmişlerdir:
Dava şartı arabuluculuk kapsamında değerlendirilen uyuşmazlık için taraflar, yasal hükümler gereğince arabuluculuk başvurusunda bulunmuş ve ilk toplantı daveti üzerine toplantı için hazır olmuş iseler de, ilk toplantıdan itibaren süreci devam ettirmek, sonuçlandırmak veya bu süreçten vazgeçmek konusunda tamamen serbesttirler. İlk toplantıya katılmamanın hukuki sonuçları taraflara davet mektubunda açıklanmıştır.
Tarafların Arabuluculuk Bürosu’nun yetkisi konusunda bir itirazı varsa bunu en geç ilk oturumda dayanaklarıyla birlikte ileri sürmeleri gerekmektedir. İlk oturumda ileri sürülmeyen yetki itirazları dikkate alınmayacaktır. Yetki itirazında bulunulması halinde arabulucu dosyayı derhal itirazın sonuçlandırılması için Arabuluculuk Bürosu’na teslim edecektir. Yetki itirazının kabul edilmesi halinde taraflara yapılacak tebligattan itibaren bir hafta içinde yetkili Arabuluculuk Bürosu’na başvurulması gerekmektedir.
Taraflar, gerek arabulucuya başvururken gerekse süreç boyunca eşit haklara sahiptirler. Taraflardan biri arabuluculuk sürecinin dışında bırakılamayacağı gibi söz hakkı da diğerine göre kısıtlanamaz. Arabuluculuk sürecinde taraflar eşittir.
Arabulucu, bu sıfatla görev yaptığı uyuşmazlık ile ilgili olarak açılan davada, daha sonra avukat olarak görev üstlenemez.
Arabulucu tarafsız ve bağımsız olarak süreci yönetecektir. Arabulucunun taraflardan biri veya birkaçı ile geçmişte herhangi bir iş ve/veya özel ilişkisi, menfaati bulunmamaktadır. Taraflardan biri ile geçmişte herhangi bir ilişki mevcut ise, bu bölümde buna ilişkin açıklama getirilerek arabulucunun bu konuda açıklama yaptığı, diğer tarafın/tarafların bu açıklama üzerine arabulucunun süreci yürütmesine muvafakat ettiğine dair bilginin yazılması gereklidir.
Taraflarca aksi kararlaştırılmadıkça, arabulucu, taraflar ve arabuluculuğa katılan üçüncü kişiler, taraflarca yapılan arabuluculuk daveti veya bir tarafın arabuluculuk faaliyetine katılma isteği; uyuşmazlığın arabuluculuk yolu ile sona erdirilmesi için taraflarca ileri sürülen görüş ve teklifler; arabuluculuk faaliyeti esnasında taraflarca ileri sürülen öneriler veya herhangi bir vakıa veya iddianın kabulü; sadece arabuluculuk faaliyeti dolayısıyla hazırlanan belgeleri delil olarak ileri süremez ve bunlar hakkında tanıklık yapamaz. Bu yükümlülüğe aykırı hareket ederek bir kişinin hukuken korunan menfaatinin zarar görmesine neden olan kişi altı aya kadar hapis cezası ile cezalandırılır. Arabuluculuk süreci gizlidir.
Arabulucu, tarafların her biri ile ayrı ayrı veya birlikte görüşebilir, her türlü iletişim vasıtası ile iletişim kurabilir.
Taraflar görüşmelere vekilleri veya işveren taraf yetkilendirdiği bir çalışanı aracılığı ile de katılabilirler.
Arabuluculuk süreci, ……………………………’nın Arabuluculuk Bürosu’na başvurduğu ………….. tarihinde başlamıştır. Süreç, arabulucunun görevlendirildiği …………….. tarihinden itibaren üç hafta içinde sona erdirilecektir. Zorunlu hallerde bu süre bir hafta uzatılabilir. Bu tarihten sürecin sona ermesine kadar geçen süre, zamanaşımı ve hak düşürücü sürelerin hesaplanmasında dikkate alınmaz. Bu süre içerisinde taraflarla bir veya birden fazla ortak veya ayrı ayrı görüşmeler yapılacaktır.
Süreç anlaşma sağlanarak veya anlaşma sağlanmaksızın sona erebilir:
Bu süreç sonunda anlaşma sağlanamazsa dava açma hakları devam etmektedir. Süreçte anlaşma sağlanan hususlarda dava açılamaz. Anlaşma sağlanamadığına ilişkin sonuç tutanağının dava açılırken mahkemeye sunulması dava şartıdır.
Arabuluculuk süreci sonunda anlaşmaya varılması halinde anlaşma belgesi düzenlenir. Her iki tarafın da avukatları tarafından da sonuç tutanağı ve anlaşma belgesinin imzalanması halinde anlaşma belgesi bir mahkeme kararı hükmünde olacaktır. Tarafların birinin avukatı tarafından temsil edilmemesi halinde ………. Sulh Hukuk Mahkemesi’nden anlaşma belgesine icra edilebilirlik şerhi alınarak mahkeme kararı hükmü kazandırılabilir. Bu güce sahip anlaşma belgesi mahkeme kararı gibi icra takibine esas olacaktır.
İşe iade talepleri açısından anlaşma belgesinin geçerli olabilmesi için, işçinin işe iade edilmemesi halinde ödenecek tazminat miktarı ve diğer yasal hakları ile boşta geçen süreye ilişkin ödenecek miktarların belirlenmesi zorunludur.
Süreç sonunda kısmi anlaşma sağlanması halinde, anlaşma sağlanan hususlar açısından anlaşma belgesi düzenlenecek ve anlaşma belgesi yukarıda belirtilen hükümlere tabi olacaktır. Anlaşılamayan hususlar sonuç tutanağında belirtilecek ve sonuç tutanağının mahkemeye sunulması anlaşılamayan hususlarda açılacak davalar için dava şartı olacaktır.
Arabulucunun ücretine ilişkin olarak taraflar arasında ……… tarihli Arabuluculuk Ücret Sözleşmesi imzalanmıştır.
Taraflar arabuluculuk süreç ve esasları ile anlaşmanın hukuki niteliği ile ilgili, iş bu imzaya konu belge içindeki açıklamaları anladıklarını ve arabulucunun tarafsızlığından şüphe edilmesini gerektirecek hiçbir hal ve şartın olmadığını beyanla arabuluculuk sürecine başlamak istediklerini ifade etmişlerdir.
İşbu tutanak ( ) ( taraf sayısından bir fazla ) nüsha olarak düzenlenmiştir. ..... /..... /.....
(Ad,xxxxx, TC Kimlik no. ve imza) (Ad, xxxxx, TC Kimlik no. ve imza)
Taraf Taraf
Vekili Vekili
(Ad, soyad ve imza)
Arabulucu
Arabuluculuk Sicil No: ............
* Bu tutanak taraf sayısından bir fazla olarak düzenlenmeli ve birer nüshası taraflara verilerek bir nüshası arabulucuda kalmalıdır.
