SORUMLU YÖNETİCİ SÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİ

SORUMLU YÖNETİCİ SÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİ

Madde 1- Bu sözleşme; bir taraftan (“İş Yerinin Ticari Ünvanı”) (İş yeri diye anılacaktır.), diğer taraftan “Sorumlu Yönetici” (Sorumlu Yönetici diye anılacaktır.) (“Sorumlu Yöneticinin Adı Soyadı”) arasında yapılan iş antlaşmasının şartlarını belirler.

Madde 2- Sözleşmenin konusu, (“İş Yerinin Ticari Ünvanı”)’de SORUMLU YÖNETİCİ olarak çalışacak olan (“Sorumlu Yöneticinin Adı Soyadı”)’nın görev, yetki ve sorumluluklarının; çalışma şartlarının belirlenmesidir.

Madde 3- TARAFLAR;

İşyerinin Ticari Ünvanı :

Adresi :

Telefon No :

Fax No :

Sorumlu Yönetici :

Mezun Olduğu Okul :

Diploma No :

Oda Üye No :

Doğum Yeri ve Tarihi :

İkametgah Adresi :

Madde 4- YASAL DAYANAK

5179 sayılı Kanun, Türk Gıda Kodeksi, Gıda ve Gıda ile Temas Eden Madde Ve Malzemeleri Üreten İşyerlerinin Çalışma İzni Ve Gıda Sicili Ve Üretim İzni İşlemleri İle Sorumlu Yönetici İstihdamı Hakkında Yönetmelik ve ilgili tebliğ ve talimatlar.

Madde 5- SORUMLU YÖNETİCİ’NİN TANIMI, GÖREV, YETKİ VE SORUMLULUKLARI

a. Sorumlu Yönetici , 5179 Sayılı Yasa ve bağlı yönetmeliklerinde belirtilen sorumlulukları yerine getirmek zorundadır.

b. Sorumlu Yönetici, Madde 4’de belirtilen mevzuatla ilgili görevlerinin gerçekleştirilmesinde ve aksatılmadan yürütülmesinde gerekli her türlü araç gereç ve imkanı işverenden istemeye yetkilidir.

c. İşveren, Sorumlu Yöneticinin görevlerini yerine getirmesini engelleyemez veya geciktiremez. İşverenin tutumu nedeniyle Sorumlu Yöneticinin görevlerini yerine getirmekte engellendiği durumlarda, Sorumlu Yönetici taraflar arasında yapılan sözleşmeyi tek taraflı fesh etme hakkına sahiptir.

d. İşletmede Sorumlu Yöneticinin uygun görmediği ürün satışa arz edilemez.

Madde 6- İŞVERENİN SORUMLULUKLARI

a. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatta geçen Sorumlu Yöneticinin sorumluluklarını, yerine getirmede Sorumlu Yöneticiye gerekli şartları sağlamakla yükümlüdür.

b. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatla ilgili görev ve sorumlulukların dışında sorumlu yöneticiden başka bir iş talep edemez.

c. İşveren Madde 4’de belirtilen mevzuatla ilgili görevlerin yerine getirilmesine kolaylık sağlanması için isletmenin uygun bir yerinde Sorumlu Yöneticiye bir oda ve içerisine gerekli araç ve gereci sağlamak zorundadır.

Madde 7- SORUMLU YÖNETİCİNİN ÜCRETİ VE ÖZLÜK HAKLARI

a. 506 sayılı Sosyal Sigortalar Kanununun ilgili maddeleri gereğince çalışan Sorumlu Yönetici sigortalı olmak zorundadır.

b. 60 beygir gücünün altındaki ve/veya 10 işçiden az işçi çalıştıran işletmeler sorumlu yönetici için her ay için en az 6 gün sigorta primi ödeyecektir.

c. Taraflar çalışma süresince 4857 sayılı İş Kanunu’nun ilgili maddelerine karşı sorumludurlar ve kanunun gereklerini yerine getirmek zorundadırlar.

d. Sorumlu Yönetici aylık net (sigorta, vergi. vb. kesintiler sonunda) YTL'

ücret alacaktır.

e. İşveren Sorumlu Yöneticinin ücretini her ayın en geç ........ gününe kadar ödeyecektir.

f. Xxxxxxx Yöneticinin ücreti her yıl kayıtlı olduğu meslek odasının belirlediği taban ücretin altında kalmayacak biçimde arttırılacaktır.

Madde 8 – FESİH

a. Taraflar karşılıklı olarak anlaştıkları taktirde sözleşmeyi süresinden önce fesh edebilirler.

b. Sözleşmenin fesh edilmesi halinde durum, işverence Tarım ve Köyişleri Bakanlığı İl ve/veya İlçe Müdürlüğüne bildirilir. Sorumlu yönetici ise, ilgili Odaya ve Tarım ve Köyişleri Bakanlığı İl ve/veya İlçe Müdürlüğüne sorumlu yöneticilikten ayrıldığını gösterir belgeyi gönderir.

c. Sorumlu yönetici işten ayrılmak istediği takdirde bir ay önceden iş yerine yazılı olarak bildirir.

d. Sorumlu yöneticinin işten çıkartılmak istenmesi hâlinde aynı işlemler iş yeri tarafından yerine getirilir.

Madde 9 – ÇALIŞMA GÜNLERİ

a. Sorumlu Yöneticinin işyerinde haftalık çalışma günleri ve saatleri aşağıdaki gibidir: PAZARTESİ SALI ÇARŞAMBA PERŞEMBE CUMA

SAAT ................... .................... .................. ............. ................

b. Sorumlu Yöneticiler çalışma saatleri içerisinde başka bir işte çalışamazlar.

Madde 10 - Bu sözleşme tarihinde hazırlanmış ve taraflarca imzalanmıştır. İşbu sözleşmede hüküm

bulunmayan konularda, ilgili yasaların hükümleri geçerlidir.

Madde 11- Bu sözleşme ......(süre)....... için geçerlidir.Sözleşme süresinin bitiminde, tarafların aksine bir başvurusu olmadığı sürece (sözleşmenin ücret kısmı hariç) devam edecektir.

Madde 12- ATANMA

Sorumlu yöneticinin atanması noter onaylı sözleşmenin Odaya sunulmasını takiben alınacak olan Sorumlu Yönetici Belgesi ile yapılır.

Madde 13- ANLAŞMAZLIKLAR

İşbu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek anlaşmazlıkların çözümünde …………………..

Mahkemeleri ve İcra Daireleri yetkilidir.

Firma Yetkilisinin Sorumlu Yöneticinin

Adı Soyadı Adı Soyadı

İmza İmza