Contractİş Kanunu • April 30th, 2015
SÖZLEŞMELİ SUBAY VE ASTSUBAY YÖNETMELİĞİSözleşmeli Subay Ve Astsubay Yönetmeliği • February 17th, 2023
Madde 1 - Bu Yönetmeliğin amacı, Türk Silahlı Kuvvetlerinde ihtiyaç duyulan sınıflarda istihdam edilecek sözleşmeli subay ve astsubay adaylarında aranacak nitelikleri, sağlık koşullarını, alınacakları sınıf ve branşları, duyuru, müracaat şekli ve zamanını, müracaatların kabul edilmesi, sözleşmenin yapılması, sözleşme süreleri, sözleşmenin feshedilmesi, sözleşmenin yenilenmesi, görevde başarısız olma ve kendilerinden istifade edilememe hallerini ve bunlara yapılacak işlemleri, sözleşmenin uzatılmasında uygulanacak esaslar, sınav, öğretim ve eğitimin esas, şekil ve sürelerini, kıt'a, karargah, kurum ve idari işlerde görevlendirilmelerini, izin, ayırma, atama, yer değiştirme, astlık-üstlük münasebetlerini, sicil işlemlerine ilişkin usul ve esasları, muvazzaf subay veya astsubay statüsüne geçirilecekler için uygulanacak usul ve esasları, sözleşme yapmaya yetkili makamları, meslek içi eğitim ve ihtisas kurslarının süresi ve şeklini, giyim, kuşam ve istihkaklarının verilme usulünü, sağlık iş
UZAKTAN ÇALIŞMA YÖNETMELİĞİUzaktan Çalışma Yönetmeliği • February 17th, 2023
MADDE 1 – (1) Bu Yönetmeliğin amacı, uzaktan çalışmanın yapılamayacağı işleri, verilerin korunması ve paylaşılmasına ilişkin işletme kurallarının uygulanmasını ve uzaktan çalışmanın usul ve esaslarını belirlemektir.
EK-2Sorumlu Müdürlük Sözleşmesi • January 30th, 2019
………………………………..……………………. (sorumlu müdür olarak anılacaktır) arasında yapılan sorumlu müdürlük sözleşmesinin şartlarını belirler. 5307 sayılı Kanuna dayanılarak 16 Aralık 2012 tarih ve 28499 sayılı Resmi Gazete’ de yayımlanarak yürürlüğe giren “Sıvılaştırılmış Petrol Gazları (LPG) Piyasası Eğitim ve Sorumlu Müdür Yönetmeliği” gereği sorumlu müdür ve işveren arasındaki ilişkiyi düzenler.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ÇALIŞTIRILMASINA İLİŞKİN ESASLAR(1)Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar • January 31st, 2023
9/5/2020 tarihli ve 31122 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan 8/5/2020 tarihli ve 2506 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı uyarınca bu Yönetmelik Cumhurbaşkanlığı Yönetmeliği bölümüne eklenmiştir.
Contractİş Kanunu • December 26th, 2012
YASALAR 4857İş Kanunu • June 30th, 2009
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
TEŞKİLATLANMA VE KOLLEKTİF MÜZAKERE HAKKI PRENSİPLERİNİN UYGULANMASINA MÜTEALLİK SÖZLEŞMETeşkilatlanma Ve Kollektif Müzakere Hakkı Sözleşmesi • December 10th, 2014
Milletlerarası Çalışma Bürosu Yönetim kurulu tarafından Sanfransisko’ya davet edilerek orada 18 Haziran 1949 da otuz ikinci toplantısını yapan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı Genel Konferansı, toplantı gündeminin 4 üncü maddesini teşkil eden Teşkilatlanma ve Kollektif Müzakere Hakkı prensiplerinin uygulanmasına müteallik muhtelif teklifleri kabul etmeye, bu tekliflerin Milletlerarası bir sözleşme şeklini almasına karar verdikten sonra, Bin dokuz yüz kırk dokuz yılı Temmuzunun birinci günü teşkilatlanma ve kollektif müzakere hakkına dair 1949 Sözleşmesi adını taşıyacak olan aşağıdaki Sözleşmeyi kabul eder:
HİZMET İLİŞKİSİNE İŞVEREN TARAFINDAN SON VERİLMESİ HAKKINDAHizmet İlişkisinin Sona Ermesi Hakkında Sözleşme • February 17th, 2023
Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 18 Haziran 1994 / 21964 Bakanlar Kurulu Kararı Tarih ve Sayısı: 10 Ağustos 1994 / 94-5971 Resmi Gazete Yayım Tarihi ve Sayısı: 12 Ekim 1994 / 22079
KAMU HİZMETİNDE ÖRGÜTLENME HAKKININ KORUNMASI VE İSTİHDAM KOŞULLARININ BELİRLENMESİ YÖNTEMLERİNE İLİŞKİN SÖZLEŞMEKamu Hizmetinde Örgütlenme Hakkının Korunması Ve Istihdam Koşullarının Belirlenmesi Sözleşmesi • December 10th, 2014
Uluslararası Çalışma Örgütü Yönetim Kurulu tarafından Cenevre’de toplantıya çağrılan ve 7 Haziran 1978 tarihinde toplanan Uluslararası Çalışma Örgütü Genel Konferansı 64’üncü oturumunda,
SORUMLU MÜDÜR SÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİSorumlu Müdür Sözleşmesi • November 30th, 2020
Bu sözleşme; bir taraftan ( “İş Yerinin Ticari Ünvanı” ), diğer taraftan Sorumlu Müdür (“Sorumlu Müdürün Adı Soyadı”) arasında yapılan iş antlaşmasının şartlarını belirler.
YEREL YÖNETİMLERİN (BELEDİYE VE BAĞLI KURULUŞLAR İLE BİRLİKLER) PERSONEL ALIMIYerel Yönetimlerin Personel Alımı Rehberi • June 23rd, 2022
Yerel yönetimlerde memur, sözleşmeli personel, sürekli işçi (belediye şirketleri de dahil) ve geçici işçi olmak üzere 3 statüde personel istihdam edilmektedir.
TES-İŞToplu İş Sözleşmesi • February 26th, 2016
Orta Doğu Teknik Üniversitesi Rektörlüğünden:Sözleşmeli Personel Alım İlanı • February 28th, 2023
Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre, Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların ek 2 nci maddesinin (b) fıkrası uyarınca, yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, 2022 KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle istihdam edilmek üzere toplam (156) sözleşmeli personel alınacaktır.
TES-İŞİşletme Toplu İş Sözleşmesi • April 11th, 2016
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANISözleşmeli Personel Alım İlanı • March 1st, 2023
İLAN NO UNVANI ADET ÖĞRENİM DURUMU ARANILAN NİTELİKLER 1 Hemşire 12 Lisans Yükseköğretim kurumlarının Sağlık Bilimleri Fakültesi HemşirelikBölümü, Hemşirelik Yüksekokulu veya Hemşirelik Fakültesi lisans programından mezun olmak. 2 Hemşire 1 Lisans *Yükseköğretim kurumlarının Sağlık Bilimleri Fakültesi Hemşirelik Bölümü, Hemşirelik Yüksekokulu veya Hemşirelik Fakültesi lisans programından mezun olmak.*İşaret dili eğitimi almış olmak ve eğitimini belgelendirmek.*İş sağlığı ve güvenliği eğitimi almış olmak ve eğitimini belgelendirmek.*01.01.1992 ve sonrası doğumlu olmak. 3 Büro Personeli 8 Lisans Yükseköğretim kurumlarının Maliye, Muhasebe ve Maliye veya Maliye- Muhasebe lisans programından mezun olmak. 4 Büro Personeli 1 Lisans *Yükseköğretim kurumlarının Sosyoloji lisans programından mezun olmak.*Dil ve konuşma bozukluğu eğitimi almış olmak ve eğitimini belgelendirmek.*İş sağlığı ve güvenliği eğitimi almış olmak ve eğitimini belgelendirmek.*Standart Türk Klavyesi eğit
ContractToplu Sözleşme Ek Özel Hizmet Tazminatı • February 17th, 2023
BİRİNCİ BÖLÜMİş Kanunu • March 15th, 2007
Bu Kanun, 4 üncü maddedeki istisnalar dışında kalan bütün işyerlerine, bu işyerlerinin işverenleri ile işveren vekillerine ve işçilerine faaliyet konularına bakılmaksızın uygulanır.
CEBRİ VEYA MECBURİ ÇALIŞTIRMAYA İLİŞKİN SÖZLEŞMECebri Veya Mecburi Çalıştırmaya İlişkin Sözleşme • April 16th, 2015
Uluslararası Çalışma Örgütü Yönetim Kurulu’nun vaki daveti üzerine 10 Haziran 1930 tarihinde Cenevre'de 14 üncü toplantısını yapan Uluslararası Çalışma Örgütü Genel Konferansı,
TES-İŞToplu İş Sözleşmesi • May 16th, 2019
01/04/2018 TARİHLİ SÜREKLİ İŞÇİ İŞ SÖZLEŞMESİ EKİSürekli İşçi İş Sözleşmesi • November 2nd, 2018
Gerekçe: Sürekli işçi kadrolarında çalışan Üniversitemiz personelleri hakkında, 2547 sayılı Yükseköğretim Kanunu ile 657 sayılı Devlet Memurları Kanununda düzenlenen disipline ilişkin hükümlerin uygulanmayacağından 4857 sayılı İş Kanununda yer alan genel hükümleri, varsa toplu iş sözleşmesi veya iş sözleşmesi uygulanacaktır.
MERSİN ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜNDENSözleşmeli Personel Alım İlanı • April 12th, 2021
SORUMLU MÜDÜR SÖZLEŞMESİ ÖRNEĞİSorumlu Müdür Sözleşmesi • August 14th, 2020
Bu sözleşme; bir taraftan ( “İş Yerinin Ticari Unvanı” ), diğer taraftan Sorumlu Yönetici (“Sorumlu Müdürün Adı Soyadı”) arasında yapılan iş antlaşmasının şartlarını belirler.
BĐRĐNCĐ KISIMToplu İş Sözleşmesi • January 7th, 2009
Madde 1 – Bu Kanunun amacı, işçilerin ve işverenlerin karşılıklı olarak ekonomik ve sosyal durumlarını ve çalışma şartlarını düzenlemek üzere, toplu iş sözleşmesi yapmalarının, uyuşmazlıkları barışçı yollarla çözümlemelerinin ve grev ve lokavtın esaslarını ve usullerini tespit etmektir.
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANISözleşmeli Personel Alım İlanı • June 25th, 2020
Üniversitemiz Sağlık Araştırma ve Uygulama Merkez Müdürlüğünde, giderleri özel bütçeden karşılanmak üzere 657 Sayılı Devlet Memurları Kanununun 4.maddesinin (b) fıkrası uyarınca sözleşmeli personel olarak istihdam edilmek üzere “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esasların” Ek 2. maddesinin (b) fıkrasına göre aşağıda belirtilen unvanlarda, 2018 yılı KPSS (B) grubu puan sıralamaları esas alınmak suretiyle 466 sözleşmeli personel alınacaktır.
CORONAVİRÜS NEDENİYLE İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESHİİş Sözleşmesi • December 30th, 2022
FAZLA ÇALIŞMA ÜCRETİNİN ASIL ÜCRETE DAHİL EDİLMESİFazla Çalışma Ücreti Düzenlemesi • December 10th, 2018
Fazla çalışma veya bilinen adıyla fazla mesai işçi-işveren arasındaki en önemli anlaşmazlıklardan birisidir. Kimi işverenler sadece bir sözleşme maddesi ile fazla çalışma ücretini asıl ücrete ilave etmekte olsalar da bu yanlışlık ya bir denetimde ya da yargısal süreçte fark edilmektedir. Konunun işçilerin hak ve menfaatlerine aykırı olmadan halli mümkündür. Aşağıda bu tarz bir ücret sistemin geçerlilik koşulları ifade edilmeye çalışılacaktır.
SÜT VE SÜT ÜRÜNLERİ ÜRETİM TESISLERINDE İSTİHDAMI ZORUNLU PERSONEL OLARAK ÇALISACAK VETERINER HEKİM - İŞVEREN SÖZLEŞMESİVeterinary Employment Agreement • May 4th, 2022
Madde 1- Bu sözleşme; bir taraftan (“İş Yerinin Ticari Ünvanı”) (İş yeri diye anılacaktır.) adına (İşyeri Sahibinin Adı – Soyadı yazılacaktır) (İşveren diye anılacaktır), diğer taraftan “Veteriner Hekim” (İstihdamı Zorunlu Personel diye anılacaktır.) (“İstihdamı Zorunlu Personel Veteriner Hekimin Adı Soyadı”) arasında “5996 sayılı Veteriner Hizmetleri, Bitki Sağlığı, Gıda ve Yem Kanunu” (Kanun diye anılacaktır) ile ilgili Yönetmelikler (Yönetmelik diye anılacaktır) gereğince yapılan İstihdamı Zorunlu Personel sözleşmesinin şartlarını belirler.
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ ALIM İLANIEmployment Agreement • August 20th, 2020
Üniversitemiz Bilgi İşlem Daire Başkanlığı’nda tam zamanlı olarak istihdam edilmek üzere, 31/12/2008 tarih ve 27097 sayılı Resmî Gazete’de yayımlanan “Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmelik” in 8 inci maddesi uyarınca, 5 (beş) Sözleşmeli Bilişim Personeli alınacaktır.
SÖZLEŞMELİ BİLİŞİM PERSONELİ GİRİŞ SINAVI İLANISözleşmeli Bilişim Personeli Giriş Sınavı İlanı • September 16th, 2022
Genel Müdürlüğümüz Bilgi İşlem Dairesi Başkanlığı emrinde istihdam edilmek üzere, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin Ek 6. maddesi ile Kamu Kurum ve Kuruluşlarının Büyük Ölçekli Bilgi İşlem Birimlerinde Sözleşmeli Bilişim Personeli İstihdamına İlişkin Esas ve Usuller Hakkında Yönetmeliğin 8. maddesi uyarınca lisans düzeyinde geçerli bir KPSS P3 puanının yüzde yetmişi ile geçerli yabancı dil puanının (İngilizce dilinde Yabancı Dil Bilgisi Seviye Tespit Sınavından (YDS) veya bu dilde yapılan diğer yabancı dil sınavlarından alınan ve Yükseköğretim Kurulunca kabul edilen (YDS) dengi puan) yüzde otuzunun toplamı esas alınarak yapılacak sıralamaya göre en yüksek puan alan adaydan başlanarak (KPSS puanı olmayan veya belge ibraz etmeyen adayın KPSS puanı 70 olarak dikkate alınacak olup, yabancı dil puanına ilişkin belge ibraz etmeyenlerin yabancı dil puanı 0 (sıfır) olarak hesaplanacaktır. Ayrıca bu sıralamaya göre son sıradaki adayla aynı puanı alan adaylar da sınava katılmaya hak kazanac
SÖZLEŞMELİ PERSONEL ALIM İLANISözleşmeli Personel Alım İlanı • March 31st, 2022
ATSEP (HAVA TRAFİKEMNİYETİ ELEKTRONİK PERSONELİ)(2 Kişi) -En az dört yıllık eğitim veren yükseköğretim kurumlarının, ATSEP’ e (Hava Trafik Emniyeti Elektronik Personeline) ilişkin ilgili mevzuatında belirtilmiş bölümlerinden mezun olmak,(bilgisayar, bilişim sistemleri, elektronik, elektrik-elektronik, elektronik ve haberleşme, havacılık, uçak/uzay, kontrol, yazılım, sistem ve telekomünikasyon mühendislikleri ile Uçak/Havacılık elektrik-elektroniği bölümleri)-ATSEP (Hava Trafik Emniyeti Elektronik Personeli) lisansı ve bu lisansa işlenmiş en az 1 aktif derece sahibi olmak,-Lisans sahibi olduktan sonra en az beş yıl CNS alanında tecrübe sahibi olmak,-En az C düzeyinde YDS veya dengi yabancı dil bilgisine sahip olmak. 2 Ücret(Brüt):ATSEP pozisyonunda istihdam edilecekler için 657 sayılı Kanunun 4 üncü maddesinin B fıkrası uyarınca istihdam edilecekler için belirlenen tavan ücretin 2,8 katına kadar sözleşme brüt ücreti olarak belirlemeye kurum yetkilidir. AIM (HAVACILIK BİLGİYÖNETİMİ UZ
BİLECİK ŞEYH EDEBALİ ÜNİVERSİTESİ REKTÖRLÜĞÜ 4/B (SÖZLEŞMELİ PERSONEL) ALIM İLANISözleşmeli Personel Alım İlanı • March 17th, 2022
Üniversitemiz birimlerinde 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4’üncü maddesinin (B) fıkrası uyarınca istihdam edilmek üzere, 06.06.1978 tarihli ve 7/15754 sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile yürürlüğe konulan “Sözleşmeli Personel Çalıştırılmasına İlişkin Esaslar”da yer alan Ek 2 nci maddenin (b) fıkrası gereğince “Yazılı ve/veya sözlü sınav yapılmaksızın, KPSS (B) grubu puan sıralaması esas alınmak suretiyle” aşağıda belirtilen pozisyonlara sözleşmeli personel alınacaktır.
MADDE 1- SÖZLEŞMENİN TARAFLARIEmployment Agreement • April 13th, 2021
ContractToplu İş Sözleşmesi • March 3rd, 2023
Toplu iş sözleşmesinin yürürlük başlangıç tarihindeki en düşük aylık brüt çıplak ücret 3.500 TL’ye çekilecektir. Toplu iş sözleşmesi imza tarihinden sonra işe alınanların da taban ücreti bu tutarın altında olamaz.
KÜLTÜR VE TURİZM BAKANLIĞISözleşmeli Personel Alım İlanı • October 28th, 2020
Atatürk Kültür, Dil ve Tarih Yüksek Kurumu bünyesinde yer alan Türk Tarih Kurumu Başkanlığınca desteklenen arkeolojik kazı projeleri kapsamında adedi ve görev yeri aşağıda belirtilen çalışmalarda istihdam edilmek üzere 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre 162 Arkeolog, 39 Müze Araştırmacısı ve 47 Restoratör olmak üzere toplam 248 sözleşmeli personel alınacaktır.