Birinci Bölüm
ULAŞTIRMA ÇALIŞANLARI MEMUR SENDİKASI ULAŞTIRMA HİZMET KOLUNA İLİŞKİN
5. DÖNEM TOPLU SÖZLEŞME TEKLİFLERİ (01.01.2020-31.12.2021)
Birinci Bölüm
IV. Dönem Toplu Sözleşme Kazanımı Olan Maddeler
Koruyucu gıda yardımı
Madde 1- (1) Bu hizmet kolu kapsamında bulunan kurum ve kuruluşlarda zehirleyici, boğucu ve insan sağlığını tehdit eden ortamlarda bilfiil çalışan personele, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı ve bu hizmet kolunda yetkili sendikanın görüşleri dikkate alınarak kurum ve kuruluşlarca tespit edilen koruyucu gıda maddeleri, iş yerlerinde tüketilmesi kaydıyla gıda yardımı olarak verilir. Gıda yardımının cinsi, miktarı ve hangi görevleri yürütenlere verileceğine ilişkin usul ve esaslar ilgili kurum ve kuruluşlar ile bu hizmet kolunda yetkili sendika tarafından birlikte belirlenir ve bir örneği belirlemeyi müteakip bir ay içinde Maliye Bakanlığına gönderilir.
Ücretsiz seyahat hakkı
Madde 2- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında görevli kamu görevlilerinin kendisi ve eşi ile yirmi beş yaşından küçük çocukları için demiryollarında yılda 2 kez ücretsiz seyahat hakkı verilir.
İlave ücret (Katener Tazminatı)
Madde 3- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıkları personelinden katener hattının geçtiği işyerlerinde fiilen çalışanlara 100 gösterge rakamının Memur Taban Aylık katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir.
Marmaray tüp tünelinde çalışanlara ilave ücret
Madde 4- (1) Marmaray tüp tünelinde; fiilen çalışan kamu görevlilerine çalıştıkları her gün için 10 gösterge rakamının Memur Taban Aylık katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir. TCDD bağlı ortaklıklarında çalışan Tren üstünde çalışan personel Tünellerden geçtiğinden tüm personelin faydalanması sağlanır.
Yüksek hızlı tren makinistlerine ilave ücret
Madde 5- (1) Yüksek Hızlı Trenlerde görev yapan makinistlere 150 gösterge rakamının Memur Taban Aylık Katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir.
Makinistlerin ek ödemesi
Madde 6- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname kapsamında görev yapan makinistlerin, 375 sayılı Kanun
Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 10 puan ilave edilir.
Belediye ile ortak işletilen hatlardan ücretsiz yararlanma
Madde 7- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü, T.C. Devlet Demiryolları Taşımacılık A.Ş. Genel Müdürlüğü ve Büyükşehir Belediye Ortaklığı ile işletilen banliyö ve metro hatlarından anılan Genel Müdürlüklerin ilgili belediye sınırları dahilinde görev yapan personelin kendisi ile birlikte Eşi ve Çocukları da Belediye çalışanları gibi yararlandırılır.
ARFF ve Apron memurlarının temel ücretleri
Madde 8-(1) ARFF ve Apron memurlarının ek ödeme oranları 40 puan artırımlı uygulanır.
Fazla mesai ücretinin artırımlı ödenmesi
Madde 9- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ile bağlı ortaklıkları ve Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü personeline 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 30 uncu maddesi uyarınca fazla çalışma ücretinin ödenmesinde, yılı merkezi yönetim bütçe kanununda belirlenen fazla çalışma saat ücretinin beş katı esas alınır.
TCDD’deki kontrolörlerin temel ücretleri
Madde 10- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğünde kontrolör pozisyonunda bulunanlardan trafik kontrolörü olarak görev yapanların temel ücretleri tesisler kontrolörü olarak görev yapanların temel ücreti esas alınarak uygulanır.
Havacılık tazminatı
Madde 11- (1) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünün 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin 3 üncü maddesinin birinci fıkrasının (b) ve (c) bentleri kapsamına giren personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesine göre ek ödeme yapılmaması kaydıyla, söz konusu ek 9 uncu madde uyarınca kadro ve pozisyon unvanı itibarıyla belirlenmiş olan ek ödeme oranlarının %200’ü oranında “ilave havacılık tazminatı” ödenir.
(2) Kamu Görevlilerinin Geneline ve Hizmet Kollarına Yönelik Mali ve Sosyal Haklara İlişkin 2016 ve 2017 Yıllarını Kapsayan 3. Dönem Toplu Sözleşmenin 3 üncü Kısmının 7 nci Bölümünde yer alan Ulaştırma Hizmet Koluna İlişkin Toplu Sözleşmenin 12 nci maddesi uyarınca Yüksek Planlama Kurulunca 2017 yılı Ekim ayı sonuna kadar düzenleme yapılması halinde, birinci fıkra hükümleri uygulanmaz ve söz konusu düzenlemenin uygulanmasına bu Toplu Sözleşme döneminde de devam olunur.
Gece çalışma ek ücreti
Madde 12 – (1) Hizmet kolumuzda bulunan kurumlar 7 gün 24 saat esaslı ve 365 gün kesintisiz hizmet vermekte olup; akşam saat 20.00 ile sabah saat 06.00 saatleri arasında fiilen çalışan personele, bu şekilde çalıştıkları her gün için 20 gösterge rakamının Memur Taban Aylık katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir.
Ek ödemelerin arttırılması
Madde 13- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklarında 399 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (II) sayılı cetvele tabi sözleşmeli olarak tren teşkil memuru, hareket memuru, vagon teknisyeni ve revizör pozisyonlarında çalışan personelin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına, 18/07/2017 tarihli ve 2017/T-8 sayılı Yüksek Planlama Kurulu Kararının 3 üncü maddesi uyarınca ilgili yönetim kurulunca yapılacak düzenlemenin yürürlüğe girdiği tarihe kadar, 10 puan ilave edilir.
Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü personeline havacılık tazminatı
Madde 14- (1) Makam tazminatı öngörülen kadrolarda bulunanlar hariç olmak üzere Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü kadro ve pozisyonlarında görev yapan personele 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca yapılan ek ödeme ile ikinci fıkrada öngörülen havacılık tazminatı Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatından bütçeye gelir kaydedilen tutardan karşılanır.
(2) Makam tazminatı öngörülen kadrolarda bulunanlar hariç olmak üzere Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü kadro ve pozisyonlarında görev yapan memur ve sözleşmeli personelden Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatı prensipleri çerçevesinde personel maliyetleri tamamen karşılananlara en yüksek Devlet memuru aylığının (ek gösterge dâhil) brüt tutarının
%600’ünü, kısmen karşılananlara %300’ünü, bunların dışında kalanlara %150’sini geçmemek üzere; Maliye Bakanlığının uygun görüşü üzerine bağlı bulunulan Bakan onayı ile belirlenecek oran, esas ve usullere göre havacılık tazminatı ödenir.
(3) Avrupa Hava Seyrüsefer Emniyeti Teşkilatından bütçeye gelir kaydedilen tutarların bu maddede öngörülen ödemeleri karşılayamaması halinde karşılanamayan kısmı 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnamenin ek 9 uncu maddesi uyarınca yapılacak ödemeyle sınırlı olmak üzere Kurum bütçesinden karşılanır.
Ek ödeme
Madde 15- (1) Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Bölge Müdürlüklerinin kadrolarında bulunup Denetim görevi yapan memurların, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 40 puan ilave edilir.
İkinci Bölüm
Ulaştırma Hizmet Kolu Çalışanlarına İlişkin Maddeler
Ulaştırma Bölge Müdürlüğü Personeline “Ulaştırma Denetmeni” Unvanı Verilmesi:
Madde 16- (1) Ulaştırma Bölge Müdürlüklerinde her türlü denetim faaliyetlerinde çalışan personele ‘Ulaştırma Denetmeni’ Unvanı verilir. (Resmi Gazete 24.04.2019 Tehlikeli Maddelerin Karayoluyla Taşınması Hakkında Yönetmelik.)
(2) Denetmen Unvanındaki personele, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 30 puan ilave edilir.
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası / BES:
Madde 17- (1) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü personeline tamamı EUROCONTROL teşkilatından karşılanmak üzere tamamlayıcı sağlık sigortası ve aylık 500 TL Bireysel Emeklilik Sigortası (BES) yaptırılır.
Tamamlayıcı Sağlık Sigortası:
Madde 18- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi ile bağlı ortaklıkları personeline tamamlayıcı sağlık sigortası yaptırılır.
ARFF Memuru, Apron Memuru, Koruma ve Güvenlik Görevlilerinin Ek İlave Havacılık Tazminatı:
Madde 19- (1) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğü emrinde görev yapan ARFF Memuru, Apron Memuru ve Koruma ve Güvenlik Görevlisi personelinin ücretleri Memur pozisyonuna eşit olacak şekilde Ek ilave Havacılık Tazminatı arttırılır.
(2) Şef (ARFF), Şef (Apron) ve Koruma ve Güvenlik Şefi Pozisyonunun ücreti de Şef pozisyonuna eşitlenir.
Servis Hizmetinden Faydalanamayan Personel:
Madde 20- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında ve Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde Servis Hizmetinden Faydalanamayan kurum ve işyerlerinde çalışan personele belediye sınırları içerisinde faydalanmak şartıyla belediye tarafından işletilen toplu taşıma araçları ile Xxxx Xxxx Otobüsü ve Metrolardan ücretsiz yararlanmaları için ilgili Bakanlık veya Genel Müdürlük tarafından fotoğraflı birer kart verilir.
Öğretmen Pozisyonunda görev yapanlara öğretim yılına hazırlık ödeneği:
Madde 21- (1) TCDD, TCDD Bağlı Ortaklıklarında Öğretmen pozisyonunda çalışan personele 657 sayılı Kanunun ek 32 nci maddesine göre öğretim yılına hazırlık ödeneği verilir.
Şef Makinist pozisyonu:
Madde 22- (1) TCDD ve Bağlı ortaklıklarında çalışan Makinist ve YHT Makinisti pozisyonlarındaki personele Şef Makinist pozisyonu verilir. Ek ödemeleri % 67 olarak ödenir.
Mahrumiyet bölgelerinde çalışanlara ek ödeme:
Madde 23- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında eleman temininde güçlük çekilen yerlerde çalışan personele 150 gösterge rakamının Memur Taban Aylık Katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir.
Sağlık durumu bozulan personel;
Madde 24- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında ve Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde sağlık durumu bozulduğundan veya psikoteknik testleri geçemediğinden pozisyonunu kaybeden personel, mevcut mali ve özlük haklarını koruyacağı eşdeğer pozisyonda istihdam edilir.
Fiili hizmet zammı:
Madde 25- (1) T.C. Devlet Demiryolları İşletmesi Genel Müdürlüğü ve bağlı ortaklıklarında ve Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde vardiyalı çalışan tüm personele Fiili Hizmet Zammı ½ oranında verilir.
Tren Hazırlama Teknik Kontrolörü pozisyonu
Madde 26- (1) TCDD Taşımacılık A.Ş.’de Kontrolör (Tren Hazırlama Teknik) pozisyonu ihdas edilerek; Vagon Servis Şefi, Xxxxx Xxxxxxxxxx, Revizör Şefi ve Revizör pozisyonunda çalışanlar bu pozisyona geçirilir. Yeni ihdas edilecek bu pozisyonun mali ve özlük hakları Kontrolör (Araç Bakım) pozisyonuna eşittir.
Bakım personeline ilave ücret
Madde 27- (1) TCDD’de Yol, EST bakım onarım, yenileme, modernizasyon işleri veya buna yardımcı, tamamlayıcı işlerde çalışanlara her ay 100 gösterge rakamının Memur Taban Aylık katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir.
Araç kullanan ARFF Memuru/ARFF Şefi, Apron Memuru/Apron Şefi personele ilave ücret:
Madde 28- (1) DHMİ’de ARFF ve Apron hizmetlerini fiilen araç kullanarak yerine getiren Araç Kullanan ARFF Memuru, ARFF Şefi, Apron Memuru ve Apron Şefi pozisyonunda görev yapanlara aylık 200 gösterge rakamının Memur Taban Aylık katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir.
ARFF Memurlarının Tekniker pozisyonuna atanması:
Madde 29- (1) DHMİ de çalışan ARFF Memurları aldıkları eğitim ve yaptıkları işe uygun olarak Tekniker pozisyonuna atanır.
Hava Trafik Kontrolörlerinin özlük haklarının düzenlenmesi:
Madde 30- (1) DHMİ’deki Hava Trafik Kontrolörlerine pozisyonlarının karşılığı olan Kontrolör veya Uzman (A Grubu) kadrosu verilir.
Tehlikeli, ağır ve yıpratıcı işlerde çalışanlara ilave ücret
Madde 31- (1) TCDD ve Bağlı Ortaklıklarında Tehlikeli, ağır ve yıpratıcı işler için ilave ücret;
Aşağıda belirtilen işyerlerinde ve işlerde çalışanlara 100 gösterge rakamının Memur Taban Aylık katsayısıyla çarpımı tutarında ilave ücret ödenir;
a) Otojen ve elektrik kaynakçıları, otojenle tav ve keski işleriyle, kaynakçıyla birlikte kaynak işlerinde çalışanlar,
b) Reflekteskop hariç, metal röntgen işlerinde çalışanlar,
c) Kazan kumlama işlerinde çalışanlar,
ç) Buhar kasası, serpantin, alev ve duman boruları monte ve demonte işlerinde çalışanlar,
d) Dökümhanelerde, izabe ocaklarında süngü kullananlar, malı potaya alıp nakleden ve bizzat dökümü yapanlar ve dökümhane tavan vincini kullananlar,
e) Trafo merkezleri, katener ve elektrikli sinyalizasyon tamir ve bakım işlerinde, elektrikli tren depolarında, banliyö hattı elektrikli trenlerdeki temizlik işlerinde, banliyö hattı elektrik işlerinde, haberleşme havai hat ve kablo işlerinde ve yüksek gerilim altında yapılan yol bakım ve tamir işlerinde çalışanlar,
f) Beton Travers Fabrikası kalıplama, kalıp hazırlama, kalıp sökme işlerinde çalışanlar, travers betonu hazırlayanlar, küçük yol malzeme imalathanesinin friksiyon presler ve tav ocakları, trifon hadde tezgahı ve tav ocakları, somun presi tav ocakları ile yaylı rondela imal tezgahı ve tav ocaklarında çalışanlar,
g) Patlayıcı, parlayıcı, yanıcı eşya bulunan vasıtalarda, bu eşyaların yükleme ve boşaltma işlerinde çalışanlar,
ğ) Büyük şahmerdanla tavlanmış parçalara şekil verme işlerinde çalışanlar,
h) Haruri işlemleri, özel tuz ve kurşun banyolarında yapılan sertleştirme işlerinde çalışanlar,
ı) Sustahanelerde, demirhanelerde, preshanelerde, lastik şubesinde çalışanlar,
i) Taş ocaklarındaki dinamitçiler,
j) Türbowaksel odalarında bu aletin tamir ve bakımını yapanlar,
k) Uzun Xxx Xxxxxx Fabrikasında kaynak doğrultma, taşlama ve fırçalama işlerinde çalışanlar,
l) Yüksek devirli bandaj torna tezgahında çalışanlar,
m) Büyük silindir torna tezgahında çalışanlar,
n) Test süresi ile sınırlı olmak üzere, TÜLOMSAŞ'da dizel lokomotiflerin test işinde çalışanlar,
o) 1000 metreden uzun tünel içinde çalışanlar, ö) Çelik inşaatta çalışanlar,
p) Frenlemede motor bulunduğu süreyle sınırlı olmak üzere, dizel motor frenleme dairelerinde çalışanlar,
r) Kasım, Aralık, Xxxx, Şubat ve Mart aylarında ve motorların çalıştırıldığı günlerde; dizel lokomotiflerin motorlarının çalıştırıldığı kapalı kısımda çalışanlar,
s) Demiryolu yol yapım, bakım onarım makinaları operatörleri, Xxxxxxxxx ve yardımcı iş makinaları operatörleri, Mekanik tesis cihaz ve vinç operatörü olarak çalışanlar,
ş) Tabanca ile boya işi yapanlar,
t) Xxxxxxx enjekte işinde çalışanlar,
u) Konkasör postalarında balast ve mıcır hazırlayanlar, ü) Sarnıç vagonları içinde temizlik ve tamir işi yapanlar,
v) Sofaj santralında çalışanlar,
y) Hidroklorik, potas ve benzolle temizlik işlerinde çalışanlar,
z) Kapalı kanal ve lağım işlerinde çalışanlar,
aa) Cevher yükleme boşaltma işlerinde çalışanlar,
ab) Yemekli ve Yataklı Vagonlar Servis Şefliğinde çamaşırcılık ve taşıyıcılık işlerinde çalışanlar,
ac) Demiryolu inşa, işletme ve kontrollük işlerinde arazide çalışan mühendis işçiler, aç) Makinist işçiliği işlerinde çalışan işçilere,
ad) Tren teşkil işçiliği işlerinde çalışan işçilere, ae) Yol kontrol işçiliği işlerinde çalışan işçilere,
af) Vagon muayene ve bakım onarım işçiliği işlerinde çalışan işçilere,
(2) Beton Travers Fabrikalarında; İmalat Grubu Kalıplama ve Gerdirme Bölümünde çalışanlara, Küçük Yol Malzemesi İmalathanesinin friksiyon presler, tirfon hadde tezgahı, somun presi tezgahı, yaylı rondela imal tezgahı ve tav ocaklarında çalışanlara
Havacılık Güvenliği Uzmanı/Koordinatörü:
Madde 32- (1) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüğünde, Havacılık Güvenliği Uzmanı/Koordinatörü kadrosu ihdas edilir.
(2) Hizmet kolumuzda görev yapan Sivil Havacılık ihtisas alanlarında hizmet veren birimlerde görev yapmış ve 5118 sayılı kanuna tabi, an az 5 yıl süre ile havacılık güvenliği alanında tecrübe ile Ulusal Güvenlik Denetçisi, EADB Üyesi, SHT 17.2 kapsamında yetkili eğitmen sertifikasına sahip Koruma ve Güvenlik personeline Havacılık Güvenliği Uzmanı/Koordinatörü kadrosu verilir.
(3) Havacılık Güvenliği Uzmanı/Koordinatörü pozisyonundaki personelin, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 20 puan ilave edilir.
AIM Memurlarına Havacılık Bilgi Uzmanı pozisyonu verilmesi:
Madde 33- (1) DHMİ’de Havacılık Bilgi Uzmanı pozisyonu ihdas edilir. AIM Memuru pozisyonunda görev yapan personel bu pozisyona geçirilir.
DHMİ’de Çalışan Elektrik Personeline ATSEP Lisansı:
Madde 34- (1) Devlet Hava Meydanları İşletmesi Genel Müdürlüne bağlı Havalimanlarında çalışan elektrik personeline Sivil Havacılık Genel Müdürlüğü tarafından ATSEP Lisansı verilir.
Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı personelinin ek ödemeleri:
Madde 35- (1) Ulaştırma ve Altyapı Bakanlığı Merkez ve Taşra teşkilatında (Liman Başkanlığı, Ulaştırma Bölge Müdürlükleri ve Xxxxx Xxxx Tarama Başmühendisliği) görev yapan personelinin 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararname eki (I) sayılı cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödemesi döner sermayeden karşılanmak üzere 30 puan artırımlı ödenir.
İş Makinesi Sürücüsü ve Şoförlerin temel ücret grupları:
Madde 36- (1) Ulaştırma hizmet kolunda, KİT’lerde 399/II sayılı cetvele tabii sözleşmeli pozisyonda görev yapan İş Makinesi Sürücüsü ve Şoförler Temel ücret gruplarında 2. Gruba çıkarılır.
Xxxxx Xxxxxxxxx Düzenlenmesi:
Madde 37- (1) Ulaştırma hizmet kolunda KİT’lerde görev yapan ve araziye giden her pozisyonda personele araziye gidilen her gün başına 20 gösterge rakamının Memur Taban Aylık katsayısıyla çarpımı tutarında arazi tazminatı ödenir. (Örn: Hat Bakım Onarım Memuru ile Yol ve Geçit Kontrol Memuru gibi unvanlar alamamaktadır.) Bu ödeme aylık olarak yapılır. Yapılacak ödemenin aylık üst sınır 1000 TL’dir. (Ayrıca KİT’lerde arazi tazminatının ödenmesi konusunda farklı kurumlarda uygulama birliğinin sağlanması için uygulama yönetmeliği çıkarılır.)
Kreş ve Etüt Merkezi Hizmeti:
Madde 38- (1) Ulaştırma hizmet kolunda çalışan personele ücretsiz Kreş ve Etüt Merkezi hizmeti sağlanır. Sağlanamadığı işyerlerinde bu ücret nakdi olarak personele ödenir.
Tren Şefi ve Kondüktörlere verilecek ilave ücret
Madde 39- (1) Biletsiz veya biletinin mevkiinden yüksek mevkilerde seyahat eden yolculardan bilet ücretini veya mevkii farkını almak suretiyle geliri arttırıcı gayret gösteren Kondüktörlere ve Tren Şeflerine tahsil ettikleri toplam tutarın Anahat, Banliyö Trenleri ile Bölgesel Trenlerde %15’i, oranında aylık ilave ücret verilir.
Tehlikeli Madde Güvenlik Danışmanları:
Madde 40- (1) TCDD, TCDD Bağlı Ortaklıkları ve DHMİ’de Tehlikeli Madde Danışmanı olma niteliğine haiz personel gerekli belgeye sahip olma şartıyla asli görevlerinin yanında, belirlenen çalışma sürelerine riayet ederek çalışmakta olduğu Kurumda veya ilgili personelin muvafakati ve atamaya yetkili Makamın Onayı ile diğer Kamu Kurum ve Kuruluşlarında görevlendirilecek personel en az 3, en fazla 5 işyeri ile sınırlı olacak şekilde görevlendirilebilir. Bu şekilde görevlendirilen personeline, 375 sayılı Kanun Hükmünde Kararnameye ekli (I) sayılı Cetvele göre yararlanmakta oldukları ek ödeme oranına 40 puan ilave edilir.
Müdür Yardımcısı pozisyonunda görev yapan personel
Madde 41- (1) TCDD, TCDD Bağlı Ortaklıkları ve DHMİ’de Şube Müdür Yardımcısı/Havalimanı Müdür Yardımcısı ve dengi tüm pozisyonlarda çalışan personel 399/I sayılı cetvele geçirilir.
Başrepartitör ve Repartitör pozisyonları
Madde 42- (1) TCDD ve TCDD Bağlı Ortaklıklarında Repartitör pozisyonunda çalışan personel; çalıştığı birimle ilgili Şef pozisyonunda, Başrepartitör pozisyonunda çalışan personel ise çalıştığı birimle ilgili Kontrolör pozisyonunda istihdam edilir.
(2) Başrepartitör ve Repartitör pozisyonları iptal edilir.