EBRU ERENER
XXXX XXXXXX
TÜRK İŞ HUKUKUNDA ASGARİ SÜRELİ
İŞ SÖZLEŞMESİ
İÇİNDEKİLER
SUNUŞ VII
ÖNSÖZ IX
İÇİNDEKİLER XI
KISALTMALAR XVII
GİRİŞ 1
BİRİNCİ BÖLÜM
Genel Olarak İş Sözleşmesi
§1. İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI 5
I. Terminoloji 5
II. İş Sözleşmesinin Tanımı 8
III. İş Sözleşmesinin Unsurları 9
A. Genel Olarak 9
B. Bir İşin Görülmesi 10
C. İşin Ücret Karşılığında Görülmesi 12
D. İşin Bağımlılık İlişkisine Dayanması 14
IV. İş Sözleşmesinin Hukuki Niteliği 21
A. Xxxx Xxxxx Sözleşmesi Olması 21
XII
B. İşçinin Kişiliğine Bağlı Olması 22
C. Karşılıklı Borç Yüklemesi 23
D. Devamlı Bir Sözleşme Olması 24
§2. BELİRLİ VE BELİRSİZ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİ 26
I. Genel Olarak 26
II. Tanım 28
III. Objektif Nedenler 32
A. İşin Belirli Süreli Olması 33
B. Belli Bir İşin Tamamlanması Amacı 33
C. Belirli Bir Olgunun Ortaya Çıkması 34
IV. Sözleşme Süresinin Belirlenmesi 37
V. Zincirleme İş Sözleşmeleri 39
VI. Belirli Süreli İş Sözleşmelerinde Şekil 41
XXX.Xxxxxxx ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmeleri Arasındaki Ayrımcılık
Yasağı ve Ayrımın Sınırları 44
İKİNCİ BÖLÜM
Asgari Süreli İş Sözleşmesi Kavramı ve Kurulması
§3. ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİ KAVRAMI 47
I. Genel Olarak 47
II. Asgari Süreli İş Sözleşmesinin Bazı İş Sözleşmesi Türleriyle
Karşılaştırılması 54
A. Xxxxxx ve Belirsiz Süreli İş Sözleşmesi Ayrımı 54
B. Xxxxxx ve Belirli Süreli İş Sözleşmesi Ayrımı 55
C. Xxxxxx ve Azami Süreli İş Sözleşmesi Ayrımı 57
D. Asgari Süre ve Deneme Süresi Ayrımı 61
§4. ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN KURULMASI 64
I. Genel Olarak 64
II. Asgari Süreli İş Sözleşmesinde Şekil 66
XIII
A. Genel Olarak Şekil Serbestisi İlkesi ve İstisnaları 66
1. Kanundan Doğan Şekil Zorunluluğu ve Hukuki Niteliği 66
2. Sözleşmenin Taraflarınca Öngörülen Şekil Şartı (İradi
Şekil) ve Hukuki Niteliği 71
B. Asgari Süreli İş Sözleşmesinin Kurulmasında Şekil Şartı 73
1. Kanuni Şekil 73
2. İradi Şekil 77
III. Asgari Süreli İş Sözleşmesinde Sürelendirme 78
A. Sürenin Belirlenmesi 78
B. Asgari Sürede Değişiklik Yapılması 79
C. Asgari Sürenin Sınırları 79
§5. XXXXXXX XXXXXXXXX ASGARİ SÜRELİ İŞ
SÖZLEŞMELERİ 82
I. Genel Olarak 82
II. 854 Sayılı Deniz İş Kanunu Gereğince Gemiadamları İle
Yapılan İş Sözleşmeleri 86
A. Genel Olarak 86
B. Sözleşmenin Şekli 87
C. Sözleşme Türleri 88
III. 5580 Sayılı Özel Öğretim Kurumları Kanununa Tabi
Çalışanlarla Yapılan İş Sözleşmeleri 91
A. Kanunun Kapsamı 91
B. Kanun Kapsamında Yapılan İş Sözleşmesinin Hukuki
Niteliği ve Türü 93
1. Öğreti Görüşü 94
2. Yargıtay’ın Yaklaşımı 100
a. 2015 Öncesi Dönem 100
b. 2015 Sonrası Dönem 105
3. Görüşümüz 109
XIV
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM
Asgari Süreli İş Sözleşmesinin Sona Ermesi ve Hukuki Sonuçları
§6. ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİH DIŞINDA SONA ERME HALLERİ VE HUKUKİ SONUÇLARI 115
I. Ölüm 115
A. İşçinin Ölümü 115
B. İşverenin Ölümü 119
II. Tarafların Anlaşması (İkale/Bozma Sözleşmesi) 122
§7. ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN FESİHLE SONA
ERMESİ VE HUKUKİ SONUÇLARI 128
I. Haklı Nedenle (Bildirimsiz/ Derhal) Fesih Hakkı 130
II. Haklı Nedenle Feshin Hukuki Sonuçları 133
§8. ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMELERİNİN ASGARİ
SÜRE İÇİNDE HAKLI NEDEN OLMAKSIZIN FESHİ 137
I. Genel Olarak 137
II. Asgari Süre İçinde Belirli Süreli İş Sözleşmelerine İlişkin
Hükümlerin Uygulanması Halinde 139
A. İşveren Tarafından Fesih 139
B. İşçi Tarafından Fesih 144
III. Asgari Süre İçinde Belirsiz Süreli İş Sözleşmelerine İlişkin
Hükümlerin Uygulanması Halinde 148
IV. Görüşümüz 152
A. İşveren Tarafından Yapılan Haksız Feshin Sonuçları 153
1. İş Güvencesi Kapsamında Yer Alma 153
2. Bakiye Süre Ücreti 158
3. Haksız Fesih Tazminatı 160
4. Kıdem Tazminatı 161
5. İhbar Tazminatı 161
B. İşçi Tarafından Yapılan Haksız Feshin Sonuçları 162
1. İşverenin Zararının İşçi Tarafından Tazmini 162
XV
2. Yeni İşverenin Sorumluluğu 163
3. Kıdem Tazminatı 163
4. İhbar Tazminatı 164
§9. ASGARİ SÜRELİ İŞ SÖZLEŞMESİNİN ASGARİ SÜRE İÇİNDE FESHEDİLMESİNİN YAPTIRIMI OLARAK
CEZAİ ŞART 164
I. Genel Olarak 164
II. Asgari Süre İçinde Haksız Feshin Karşılığı Olarak Cezai Şart 167
III. Eğitim Karşılığı Olarak Cezai Şart 178
SONUÇ 191
KAYNAKÇA 197