SORUMLU MÜDÜR SÖZLEŞMESİ

SORUMLU MÜDÜR SÖZLEŞMESİ

Madde 1- Taraflar

Bu sözleşme; bir taraftan (İşyerinin Ticari Ünvanı), diğer taraftan Sorumlu Müdür ( “Sorumlu Müdürün Adı Soyadı”) arasında yapılan iş anlaşmasının şartlarını belirler. Sözleşmede işyerinin ticari ünvanı “işyeri” diye anılacaktır.

İşveren

Adı Soyadı :…………………………………………………………………..

Xxxxxx Xxxxxx :…………………………………………………………………..

Adresi :……….………………………………………………………….………………………………

….……………………………...

Telefon :…………………………………………………………………..

Faks :…………………………………………………………………..

Sorumlu Müdürün

Adı Soyadı :…………………………………………………………………..

Mezun Olduğu Okul :…………………………………………………………………..

Mezun Olduğu Bölüm :…………………………………………………………………..

Diploma No :…………………………………………………………………..

SSK/ Bağkur Sicil No :…………………………………………………………………..

T.C. Kimlik No :…………………………………………………………………..

İkametgah Adresi :…………………………………………………………………..

Telefon :…………………………………………………………………..

Faks :…………………………………………………………………..

E-Posta :…………………………………………………………………..

Madde 2-Sözleşmenin Konusu

(“İşyerinin Ticari Ünvanı”)’de SORUMLU MÜDÜR olarak çalışacak olan (“Sorumlu Müdürün Adı Soyadı”)’nın görev, yetki ve sorumluluklarının; çalışma şartlarının belirlenmesidir.

Madde 3- Yasal dayanak

3572 sayılı İşyeri Açma ve Çalışma Ruhsatlarına Dair Kanun Hükmünde Kararname’nin Değiştirilerek Kabulüne Dair Kanun ve ilgili sair mevzuat hükümleri.

Madde 4- Sorumlu Müdürün Görev, Yetki ve Sorumlulukları

a) Sorumlu Müdür, 3572 sayılı yasa ve bağlı yönetmeliklerinde belirtilen sorumlulukları yerine getirmek zorundadır.

b) Sorumlu Müdür, Madde 3’te belirtilen mevzuatla ilgili görevlerin gerçekleştirilmesinde ve aksatılmadan yürütülmesinde gerekli her türlü araç gereç ve imkanı işverenden istemeye yetkilidir.

c) İşveren, Sorumlu Müdürün görevlerini yerine getirmesini engelleyemez veya geciktiremez.

d) İşverini tutumu nedeniyle Sorumlu Müdürün görevlerini yerine getirmekte engellendiği durumlarda, sorumlu müdür taraflar arasında yapılan sözleşmeyi tek taraflı feshetme hakkına sahiptir.

Madde 5 – İşverenin Sorumlulukları

İşveren; Madde 3’te belirtilen mevzuatta geçen Sorumlu Müdürün sorumluluklarını, yerine getirmede Sorumlu Müdüre gerekli şartları sağlamakla yükümlüdür.

Madde 6- Fesih

a) Sözleşmenin feshedilmesi halinde durum, işverence İzmir Kemalpaşa Organize Sanayi Bölgesi Çevre Şube Müdürlüğü’ne bildirilir.

b) …

c) …

Madde 7- Çalışma Günleri

………………..

Madde 7- Sözleşme Süresi

Bu sözleşme …..… süre için geçerlidir.

Madde 9- Anlaşmazlıklar

İşbu sözleşmenin uygulanmasından doğabilecek anlaşmazlıkların çözümünde Mahkemeleri ve

İcra Daireleri yetkilidir.

Madde 10- Yürürlük

İşbu hizmet sözleşmesi taraflarca okunup, içeriği tamamen anlaşılmak ve kabul edilmek suretiyle

…/…/…… tarihinden itibaren geçerli olmak üzere iki nüsha halinde imza altına alınmıştır. İşbu sözleşmede hüküm bulunmayan konularda ilgili 4857 sayılı yasanın hükümleri geçerlidir.

Firma Yetkilisinin Sorumlu Müdürün

Adı Soyadı Adı Soyadı

İmza İmza