Адміністрація університету зобов’язана забезпечити необхідні організаційні та економічні умови для проведення навчально-виховного процесу на рівні державних стандартів якості освіти, для ефективної роботи педагогічних та інших працівників університету відповідно до їхньої спеціальності чи кваліфікації; - визначити педагогічним працівникам робочі місця, своєчасно доводити до відома розклад занять, забезпечу вати їх необхідними засобами для роботи; - удосконалювати навчально-виховний процес, впроваджувати в практику кращий досвід роботи, пропозиції педагогічних та інших працівників, спрямовані на поліпшення роботи університету; - організовувати підготовку науково-педагогічних кадрів, їх атестацію, правове і професійне навчання як в університеті, так і відповідно до угод в інших навчальних закладах; - укладати і розривати .угоди, контракти з керівниками структурних підрозділів, педагогічними та науковими працівниками відповідно до чинного законодавства, закону України "Про освіту", закону "'Про вищу освіту" та "Положення про порядок наймання та звільнення педагогічних працівників закладу освіти, що є у загальнодержавній власності", затвердженого наказом Міністерства освіти України від 5 серпня 1995 року №293; - доводити до відома педагогічних працівників у кінці навчального року (до надання відпустки) педагогічне навантаження у наступному році; - видавати заробітну плату педагогічним та іншим працівникам у встановлені колективним договором строки. Надавати відпустки всім працівникам університету відповідно до графіка відпусток; - забезпечувати умови техніки безпеки, виробничої санітарії, належне технічне обладнання всіх робочих місць, створювати здорові та безпечні умови праці, необхідні для виконання працівників трудових обов’язків; - дотримуватися чинного законодавства, активно використовувати заходи щодо вдосконалення управління, додержання дисципліни; - додержуватися умов колективного договору, чуйно ставитися до повсякденних потреб працівників університету, студентів, аспірантів і слухачів, забезпеч} вати надання їм установлених пільг; - організовувати харчування студентів, аспірантів і працівників університету; - своєчасно розглядати та впроваджувати пропозиції громадських організацій, викладачів та інших працівників, спрямовані на поліпшення роботи університету, підтримувати і заохочу вати кращих працівників; - уважно ставитися до потреб працівників, забезпечувати поліпшення їх житлових і культурно-побутових умов, здійснювати будівництво, ремонт і утримання у належному стані житлових будинк...
Адміністрація університету зобов’язана. 6.1.1. чітко організовувати роботу науково-педагогічних та інших працівників університету, закріплювати за ними робоче місце своєчасно, до початку дорученої роботи, організовувати належні безпечні умови праці; своєчасно повідомляти викладачів про розклад їх навчальних занять та затверджувати на наступний навчальний рік індивідуальні плани навчально- методичної, науково-дослідної та інших видів робіт, які виконує науково- педагогічний склад університету;
Адміністрація університету зобов’язана забезпечити необхідні організаційні та економічні умови для проведення навчально-виховного процесу на рівні сучасних вимог освіти та надання спеціалізованої та високоспеціалізованої медичної допомоги для ефективної роботи науково-педагогічних, наукових, педагогічних, медичних та інших працівників Університету відповідно до їхньої спеціальності чи кваліфікації; визначити робочі місця працівникам, забезпечувати їх необхідними засобами роботи;