人员班次安排方案 样本条款

人员班次安排方案. 2 根据投标人针对本项目提供的人员班次安排方案由评委进行评分:方案完整性、合理性、可行性高的得 2 分;方案完整性、合理性、可行性较高的得 1.7 分;方案完整性、合理性、可行性一般的得 1.5 分;未提供的不得分。
人员班次安排方案. 2 根据投标人针对本项目提供的人员班次安排方案由评委进行评分:方案完整性、合理性、可行性高的得 2 分;方案完整性、合理性、可行性较高的 得 1.7 分;方案完整性、合理性、可行性一般的得 1.5 分;未提供的不得分。 评标项目 评标分值 评标方法描述 7.公司规章制度 2 根据各投标人提供的针对本项目公司规章制度(至少含保安考勤管理制度、保安日常行为规范制度、保安员工作现场管理制度、保安人事管理制度) 等情况由评标委员会进行评议:公司规章制度完整性、合理性、可行性高 的得 2 分;公司规章制度较完整性、合理性、可行性较高的得 1.7 分;公司规章制度完整性、合理性、可行性一般的得 1.5 分;未提供的不得分。 8.

Related to 人员班次安排方案

  • 遵守事項) 第11条 社員は、次の事項を守らなければならない。

  • 应对措施 簿记建档管理人在债券发行前对货币政策及市场走势进行充分评估,发行窗口尽量避开货币政策敏感期;如确定在货币政策敏感期发行,簿记建档管理人将在确定簿记区间时综合考虑货币政策可能变动的因素,最大限度避免市场实际利率超出既定簿记区间的情况出现;如因货币政策调整造成发行利率与发行人预期偏离过大而推迟发行的,簿记建档管理人和发行人等相关机构应将货币政策变动、相关各方意见及最终决策做好记录以备后查。

  • 其他約定事項 二十九、甲方為業務或港區安全需要,得隨時派員瞭解乙方使用狀況或請乙方提供有關資料,乙方應予配合。但甲方所派人員應隨身攜帶相關證明文件,如乙方要求提示時,應予提供。

  • 保证责任的情形及保证金额 (一)在投标(响应)人出现下列情形之一时,我方承担保证责任:

  • 約外の事項) 第 34 条 本契約に定めのない事項又は本契約の条項について疑義が生じた場合は、必要に応じて発注者及び受注者が協議して、これを定める。

  • その他留意事項 独立行政法人は、「独立行政法人等の保有する個人情報の保護に関する法律(平成15年法律第59号)に基づき、個人情報を取り扱わなければならない。

  • 誓約事項 プロポーザルの提出に際し、競争参加者は以下の事項について誓約していただきます。誓約は、プロポーザル提出頭紙への記載により行っていただきます。

  • 免責事項) 第 19 条 当社は、次に掲げる場合に生じた損害については、その責を負いません。

  • 禁止事項) 第 10 条 乙は、次に掲げる行為をしてはならない。

  • 基金托管人的更换 1、基金托管人职责终止的情形 有下列情形之一的,基金托管人职责终止: