人员素质 样本条款

人员素质. ⮚ 身高 172cm 以上,18 岁至 38 岁,高中以上学历,长相端正,身体无疾。无纹身、染发等不良嗜好; ⮚ 遵纪守法,无犯罪前科,无社会不良习气; ⮚ 普通话标准,谈吐流利,会粤语者优先; ⮚ 服务意识强,具有场馆物业等服务经验,有一定的独立处事能力; ⮚ 持保安员上岗证人员需达到总人数的 70%; ⮚ 退役军人占安保团队的比例为 10%-20%;
人员素质. 公司高层管理人员及员工文化素质较高,能够满足日常工作需要。
人员素质. 根据项目负责人的职称、管理经验、资历、学历、获奖情况以及符合招标文件要求情况等酌情评分。项目负责人须为本单位的正式员工,提供项目负责人距离开标日期至少近 6 个月的社保缴纳证明材料复印件。 5

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  • 人员管理 进行定期的业务与职业道德培训,使员工树立风险防范与控制理念,并签订承诺书。

  • 磋商内容 包号 货物、服务和工程名称 数量 采购需求 预算金额(元)

  • 协议签署的时间、地点、方式 本战略合作协议由双方于 2015 年 10 月 29 日在北京签署。

  • 人员要求 1、 参加本项目试验的人员必须具有国家和有关部门规定的相应资质。 2、 参加本项目的人员的配置必须与投标(应答)文件中的服务承诺书和试验服务组织实施方案一致。 3、 必须以直属人员参与本项目服务,不得使用挂靠队伍。

  • 激励对象的确定依据和范围 一、 激励对象的确定依据 (一) 激励对象确定的法律依据 本激励计划激励对象根据《公司法》《证券法》《管理办法》等有关法律、法规、规范性文件和《公司章程》的相关规定,结合公司实际情况而确定。

  • 施工进度计划 施工进度计划的修订 发包人和监理人在收到修订的施工进度计划后确认或提出修改意见的期限: 收到修订的施 工进度计划后 7 天内(执行通用条款) 。

  • 基金财产的账户 基金托管人根据相关法律法规、规范性文件为本基金开立资金账户、证券账户以及投资所需的其他专用账户。开立的基金专用账户与基金管理人、基金托管人、基金销售机构和基金登记机构自有的财产账户以及其他基金财产账户相独立。

  • 分段完成履約期限與其他採購契約之進行有關者,逾分段進度,得計算違約金,不受第 2 目及第 3 目之限制 廠商未遵守法令致生履約事故者,由廠商負責。因而遲延履約者,不得據以免責。