人才及技术储备 样本条款
人才及技术储备. 在研发技术与团队方面，子公司自有的人工智能大模型研发团队专业背景丰富，具有较强的技术功底和丰富的项目经验和实践能力，可以为公司技术研发和产品创新提供良好的理论支持和技术保障。一方面公司制订并推行了专门的人才培养制度，对内部研发人才积极地针对性培养，从而确保研发团队地稳定性；另一方面，公司会大力引进战略型股东，进一步加强技术团队建设，扩充研发团队人员，提升综合研发能力，为公司后期的持续发展提供强力支撑。目前研发团队主要成员如下：
（1） 董事总经理：杨磊，中国人工智能学会认知系统与信息处理专委会委员，江苏人工智能学会教育分会委员。清华大学计算机科学博士，具有深厚的研发经验及市场拓展、团队管理经验。长期从事人工智能技术在智慧城市、智能制造、机器人相关领域的工程性技术研究。先后就职于摩托罗拉、Intel MRL、AMI等公司。具有上市公司高级管理经验（执行董事及首席技术官）。
（2） 首席科学家：张淮，清华大学计算机本科、美国 UIUC 硕士、清华大学工程博士在读。中国电子教育学会青少年教育分会理事会副会长，曾任清华大学网络行为研究所副所长，人工智能领域 30+年从业经历，参与、领导多项国家重点科研课题并承接大型研发项目，获北京市科技进步奖及多项发明专利。