Common use of 廠商依本契約約定提供服務，應對其團隊成員善盡監督責任，並應自行負責相關法令所規定雇主對員工之責任與義務，包括但不限於工作人員 之職業安全衛生責任 Clause in Contracts

廠商依本契約約定提供服務，應對其團隊成員善盡監督責任，並應自行負責相關法令所規定雇主對員工之責任與義務，包括但不限於工作人員 之職業安全衛生責任. 如非可歸責於機關所致之傷害或死亡，概由廠商 負責。如因此致生損害於機關或致機關受相關處分時，應由廠商賠償之。 7.機關如認為廠商團隊成員有違背契約約定或其他不適任之情事者，可以口頭方式通知廠商聯絡人，轉知並告誡該成員限期改正。如機關以書面 敘明具體理由，要求廠商團隊成員離任時，被要求離任之廠商團隊成 員，應於廠商收到書面當日下班前離任。

廠商依本契約約定提供服務，應對其團隊成員善盡監督責任，並應自行負責相關法令所規定雇主對員工之責任與義務，包括但不限於工作人員 之職業安全衛生責任. 如非可歸責於機關所致之傷害或死亡，概由廠商 負責。如因此致生損害於機關或致機關受相關處分時，應由廠商賠償之。 7.機關如認為廠商團隊成員有違背契約約定或其他不適任之情事者，可以口頭方式通知廠商聯絡人，轉知並告誡該成員限期改正。如機關以書面 敘明具體理由，要求廠商團隊成員離任時，被要求離任之廠商團隊成 員，應於廠商收到書面當日下班前離任。敘明具體理由，要求廠商團隊成員離任時，被要求離任之廠商團隊成

廠商依本契約約定提供服務，應對其團隊成員善盡監督責任，並應自行負責相關法令所規定雇主對員工之責任與義務，包括但不限於工作人員 之職業安全衛生責任. 如非可歸責於機關所致之傷害或死亡，概由廠商 負責。如因此致生損害於機關或致機關受相關處分時，應由廠商賠償之。 7.機關如認為廠商團隊成員有違背契約約定或其他不適任之情事者，可以口頭方式通知廠商聯絡人，轉知並告誡該成員限期改正。如機關以書面 6.機關如認為廠商團隊成員有違背契約約定或其他不適任之情事者，可以口頭方式通知廠商聯絡人，轉知並告誡該成員限期改正。如機關以書面 敘明具體理由，要求廠商團隊成員離任時，被要求離任之廠商團隊成 員，應於廠商收到書面當日下班前離任。