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股东回报规划 样本条款

股东回报规划. 根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发[2012]37 号)、《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》(证监会公告[2013]43 号)等文件的要求,公司为明确对投资者的合理投资回报,进一步细化《公司章程》中有关利润分配政策的条款,增强利润分配决策透明性和可操作性,便于投资者对公司经营和利润分配进行监督,结合公司实际情况,制定了《武汉当代明诚文化股份有限公司未来三年(2018-2020 年)股东回报计划》(以下简称“本规划”),具体内容如下:
股东回报规划. 公司应强化回报股东的意识,综合考虑公司盈利情况、资金需求、发展目标和股东合理回报等因素,以每三年为一个周期,制订周期内股东回报规划,明确三年分红的具体安排和形式,现金分红规划及期间间隔等内容。 当确因外部经营环境或公司自身经营情况需调整股东回报规划的,应以股东权益保护为出发点,充分听取股东(尤其是社会公众股东)、独立董事和监事会的意见,且不得与公司章程规定的利润分配政策相抵触。 股东回报规划或股东回报规划的调整应经股东大会批准。利润分配的约束及信息披露 独立董事及监事会依照公司章程规定的独立董事、监事会职责对利润分配进行治理和监督。若公司年度盈利但未提出现金分红预案,监事会应就相关政策、规划执行情况发表专项说明和意见。
股东回报规划. ‌ 为进一步规范公司建立科学、持续、稳定的股东回报机制,增加利润分配政策决策透明度和可操作性,切实保护公众投资者合法权益,根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》《上市公司监管指引第 3 号—上市公司现金分红》(证监会公告〔2022〕3 号)及《公司章程》等相关规定,董事会制订了《北京指南针科技发展股份有限公司未来三年(2022 年-2024 年)股东回报规划》(以下简称“本规划”)。
股东回报规划. 根据中国证监会《关于进一步落实上市公司现金分红有关事项的通知》(证监发[2012]37 号)、《上市公司监管指引第 3 号-上市公司现金分红》(证监会公告[2013]43 号)等文件的要求,公司为明确对投资者的合理投资回报,进一步细化《公司章程》中有关利润分配政策的条款,增强利润分配决策透明性和可操作性,便于投资者对公司经营和利润分配进行监督,结合公司实际情况,制定了 《武汉当代明诚文化体育集团股份有限公司未来三年(2022-2024 年)股东回报计划》(以下简称“本规划”),具体内容如下: (一) 本规划制定的主要考虑因素 (二) 本规划制定的基本原则 1、 公司股东回报规划的制定需充分考虑和听取股东(特别是中小股东)、独立董事和监事的意见。 2、 公司股东回报规划的制定需处理好公司的短期利益及长远发展的关系,公司利润分配不得超过累计可供分配利润的范围,不得损害公司持续经营能力。 3、 公司制定的股东回报规划应符合公司现行的利润分配政策,重视对投资者的合理投资回报,保持利润分配的连续性和稳定性,并符合法律、法规的相关规定。 4、 公司应坚持现金分红为主的原则,一般以年度现金分红为主,也可实行中期现金分红。
股东回报规划. 公司董事会应当就股东回报事宜进行专项研究论证,制定明确、清晰的股东回报规划,并详细说明规划安排的理由等情况。 公司至少每三年重新制定一次具体的股东回报规划。股东回报规划由董事会根据公司正在实施的利润分配政策尤其是现金分红政策制定,充分考虑和听取股东特别是中小股东、独立董事和外部监事的意见,坚持现金分红为主这一基本原则。

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