股份公司的人员独立. 根据股份公司提供的员工花名册、《劳动合同》、工资表、《社保登记证》、社保缴纳凭证、员工手册、员工管理制度等资料。公司已建立了独立的劳动人事制度和独立的工资管理制度，并与员工签订了《劳动合同》，公司独立支付工资并为员工办理社会保险。 股份公司总经理、财务总监等高级管理人员均未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中担任除董事、监事以外的其他职务，也未在控股股东和实际控制人及其控制的其他企业领薪；公司的财 务人员均为专职，未在控股股东、实际控制人及其控制的其他企业中兼职。股份公司董事、监事及高级管理人员均通过合法程序产生，股份公司股东大会、董事会、监事会可自主决定有关人员的任免。公司员工独立于公司控股股东、实际控制人及其控制的其他企业或其他关联方。公司已建立独立的员工聘用、任免和薪酬制度，独立聘用员工，独立支付工资。 综上，本所律师认为，股份公司的人员与控股股东和实际控制人及其控制的其他企业分开，是独立的。
股份公司的人员独立. 股份公司建立了规范和健全的劳动、人事及工资管理制度，并完全独立于控股股东及其他股东。股份公司的总经理、副总经理、财务负责人和董事会秘书等高级管理人员未在股东单位担任管理职务，且均在股份公司处领取薪酬；股份公司的财务人员均未在关联企业中兼职；股份公司与员工签订了劳动合同，并制订了一系列规章制度对员工进行考核和奖惩。